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L’ABEILLE株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都港区南青山2-24-11 フォーラムビルディング2F

L’ABEILLE株式会社の過去求人・中途採用情報

L’ABEILLE株式会社の 募集が終了した求人

店舗事業の採用教育担当/フレックス制/年休129日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【接客経験を活かす】店舗事業におけるスタッフ採用・研修・教育ツールの企画運用
具体的な仕事内容
店舗事業における採用・研修・教育ツールの企画運用をご担当いただきます。
(対象:店舗事業に所属するスタッフ)


□■具体的には…■□

【採用】
■店舗事業の採用業務(職務要件設定・媒体選定・応募管理など一連の業務)
■面接の実施・サポート ※採用する職位・雇用形態によってフローあり
■内定から入社までのフォロー

【研修・教育ツール】
■新人スタッフの研修講師
■新人スタッフのオンボーディング
※スキルアップ研修、管理職向けの研修など中級以上の研修は、ベテラン店長や外部講師のアサインを視野に入れて研修を運営
■店舗スタッフの評価試験・定期評価面談の運営
■目標達成に向けたモチベーション施策の企画・運営
■店舗や個人の成績管理


□■業務の流れ■□

業務として携わっていただく新人育成プログラムは、該当者に応じて月に2~4回の定期開催になっています。
その開催スケジュールとの兼ね合いを考えながら、採用業務、事務作業、マニュアルの作成・管理、スタッフの評価内容や研修受講履歴の確認などを行っています。

【一日の流れの例 ※9:00出社の場合】
09:00 出勤・チーム内でのブリーフィング
 ▼
10:00 採用業務(応募状況・選考状況の確認など)
 ▼
12:00 昼食
 ▼
13:00 研修の運営
 ▼
17:00 研修後のフォローアップ(参加者・参加者の上長など)、各種管理データ作業 
 ▼
18:00 退勤


\ POINT! /

★スーパーフレックス制
コアタイム無しのフレキシブルなスタイルで勤務しており、家族のイベント、自分のスケジュールに合わせて出勤時間を決めています。
労働時間の管理・生産性の向上や1日の全体的な時間のコントロールなど、裁量を持つことができます。

★仕事に深みと磨きをかける
新規出店に関してはブランドコンセプトを念頭に、場所や商業施設を見極めて計画を立てています。採用活動や様々な企画・運用についてもしっかりと考えて組み立て、アウトプットしていける環境です。

チーム/組織構成
【スムーズなコミュニケーションが取れる環境】
社内フリーアドレス化により、部署内外問わずコミュニケーションが取りやすくなっています。
業務報告や意思疎通はもちろん、決裁もスムーズに行えます。

対象となる方

【業種・学歴不問】店舗で接客や販売に携わった経験・採用業務の実務経験をお持ちの方
「店舗で接客や販売に携わった経験」および「採用業務の実務経験」があれば、経験年数やポジションは不問です。

【歓迎条件】※必須ではありません
■販売職を対象とした「教育研修制度」の運用実務経験、または知見
(実務として触れたことがある、または基本理解があるという程度で構いません)

【こんな方が楽しめる環境です】
◎食品である「蜂蜜」という商材に対して、興味関心を持てる方
◎採用教育担当として、接客サービスにおけるクオリティの向上に情熱がある方
◎将来的にバックオフィスの職種を含めた、全社的な採用企画や教育に関するキャリアもお考えの方

勤務地

【転勤なし】港区南青山の本社オフィス勤務となります ★東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分!

【南青山本社】
東京都港区南青山2-24-11 フォーラムビルディング2F

※課内の年間計画に基づいて年に数回短期出張(国内)があります。
※必要に応じてロジスティックスセンターや店舗への勤務する日が発生します。

【POINT!】
★研修期間終了後は週2日程度でテレワークも可能です。

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変更なし)
※当社の店舗事業を理解していただくため、試用期間中に月80時間程度、店舗で就業していただきます。

給与

月給28万円以上(固定残業代含む)+業績賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を月4万1200円以上を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
あり(業績賞与:2022年度支給実績あり)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■テレワーク手当
■みつばち手当(家賃補助制度:本社から3km圏内)
■退職金制度
■スーパーフレックス制
■テレワーク制度(週2日程度)
■各種研修制度(新人研修、物流研修、養蜂見学など)
■社員割引(L'ABEILLE/MIELATIERの商品すべて対象)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社内カフェ/L cafe
└ コミュニティスペースとして、L’ABEILLEの蜂蜜やMIELATIERの生菓子・焼菓子、コーヒー紅茶、はちみつドリンク、ミネラルウォーターなどが無料で利用可能です。

休日・休暇

<年間休日>
129日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

★ラベイユの理念のもとに、接客と向き合う

「蜂蜜の食文化を創造し、人びとの健康と豊かな食卓に貢献する。そしてミツバチ飛び交う花畑や森を守り伝えてゆく」ことを理念に掲げている当社。
その理念のもと、国内外の養蜂場を訪れ、生産者に直接会い、蜂蜜が採れる環境や養蜂場の技術・味などを確認した仕入れを行っています。

店舗では商品知識や世界観はもちろん、お客さまとの対話を重視した接客を行っています。
「どのようなシチュエーションで甘味を使うか」「お悩みやお困りごとはあるか」など、会話を通したヒアリングをしながら、お客さまの生活にマッチする蜂蜜を提案する――。
「コミュケーションを大切にした接客」について、深く考えることのできる環境です。


出典:doda求人情報(2023/4/10〜2023/6/11)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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