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希望条件にマッチした求人とは

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センチュリー21 株式会社住新センター

不動産仲介

【本社】東京都渋谷区上原1-25-1 J'sビル代々木上原3階

センチュリー21 株式会社住新センターの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

センチュリー21 株式会社住新センターの 募集が終了した求人

残業~月20h/総合職・完全反響/高収入/週休2日/未経験可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

完全反響営業/高額エリアに挑戦!年収1000万円以上多数在籍/20代・30代活躍中!
具体的な仕事内容
高額エリアに挑戦!管理職も目指せる環境。

< 仕事の流れ(売買部・賃貸部)>

【1】HP、チラシ、店頭看板からのお問い合わせ対応
 ▼
【2】お客さま来店対応
 ▼
【3】ご要望のヒアリング
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【4】候補物件のご紹介・ご案内
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【5】申込・成約

< 仕事の流れ(賃貸管理部)>

【1】社有物件(J’sコート)、預かり物件管理・募集・退室業務
 
【2】オーナー様、入居者様対応
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【3】リフォーム、退去対応
 
【4】募集・申込対応
 ▼
【5】契約業務

【 100%反響営業! 】
HPを中心に、各ポータルサイト、チラシ、店頭看板からお問合わせをいただく
反響型営業です。

お問い合わせ件数は、一人当たり月平均
「売買15~20件」・「賃貸30~35件」です。
わからないことがあれば上司や先輩たちに遠慮なく質問・相談をしてください。

【 高額エリアで高収入を実現 】
都内屈指の高級住宅街「代々木上原」を中心に
城南・城西エリアが対象です。
(例)売買戸建 1~3億円
賃貸物件 1LDK20万円~ 2LDK30万円~ と、やりがいのある価格帯です。

■営業に専念できる環境
営業に専念できる環境をご用意しています。
専門のチームが業務を担当します。
・ポータルサイトへのデータ入力                        
・店頭看板、チラシ作成
・現地売り出し準備
・契約業務等

チーム/組織構成
20代~30代が活躍中

■男女比:7:3

対象となる方

< 学歴不問 > 高額エリアに挑戦したい方、高収入を目指しキャリアアップしたい方、歓迎!
※必須:普通自動車運転免許(AT限定可)

■職種未経験・業種未経験歓迎
■第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎
■宅建、その他、不動産に関する資格保有者の方、歓迎!

センチュリー21の豊富な研修があるので、
キャリアアップに合わせて受講可能!

< 下記1つでも当てはまる方には尚オススメ >
◇頑張りを正当評価してもらえる環境で働きたい
◇営業に専念したい
◇しっかり稼いで、プライベートも充実したい
◇年功序列ではなく、早くから上にいきたい

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと思います。
「イチから頑張りたい!」「キャリアアップしたい!」「稼ぎたい!」という意欲をお持ちの方は大歓迎です!
配属希望や将来のキャリアについてお聞かせください。

勤務地

全部署「代々木上原駅」より徒歩3分圏内!
応募の際に希望を選択ください(複数選択可)。

■【1】売買仲介営業(東京都渋谷区上原1-36-12 1F)
■【2】賃貸管理営業(東京都渋谷区上原1-33-14 3F)
■【3】賃貸仲介営業(東京都渋谷区上原1-32-19 1F)

※転勤なし
※車通勤可
※オフィス内禁煙

★活躍の舞台は憧れの街として人気のエリア
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勤務地は、都内屈指の高級住宅街「代々木上原」。
ジャンル多彩&隠れ家的な飲食店が数多く、こだわりのショップも。
代々木公園など自然を感じられるスポットもあり、住んでいる人も、街全体も落ち着いた雰囲気。
小田急線と東京メトロ千代田線の2路線が利用可能と駅から徒歩3分圏内に各オフィスがあります。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

■【1】売買仲介営業/月給35万円~40万円+インセンティブ+報奨金
・上記には固定残業代として月20時間46,000円~53,000円を含みます。
・年収1000万円以上の社員も在籍

■【2】賃貸管理営業/月給32万円~40万円+賞与(年2回・業績に準じる)
・上記には固定残業代として月20時間42,000円~53,000円を含みます。

■【3】賃貸仲介営業/月給30万円~40万円+インセンティブ+報奨金
・上記には固定残業代として月20時間40,000円~53,000円を含みます。
・平均年収は800万円!固定給と別にインセンティブや報奨金、各種手当が加算されます。

※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※宅建保有者は毎月2万円が加算されます(専任登録後)
※試用期間3ヶ月あり。給与、待遇など労働条件の変更はありません。
※残業月20時間を超過した際は別途支給します。
※社内規定あり

■昇給
年1回
(個人の営業成績、勤怠状況等を総合的に判断します)★入社半年で昇給した社員も!

■入社時の想定年収
年収600万円
以上+手当(売買仲介の場合)
年収450万円
以上+手当(未経験者/賃貸仲介、賃貸管理の場合)

■社員の年収例
■年収900万円(月給40万円+報奨金/売買営業3年/30歳)
■年収600万円(月給35万円+賞与/賃貸管理5年/30歳)
■年収550万円(月給30万円+報奨金/賃貸営業3年/28歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅建士/月2万円など)
■資格取得支援(宅地建物取引士)※最大全額キャッシュバック
・「無料研修」をはじめ「e-ラーニング+無料模試」の実施など資格支援に力を入れています。
■報奨金
■役職手当
■子供手当(5000円/1人)※社内規定あり
■社宅及び借上げ社宅あり
■研修制度(センチュリー21ジャパン本部研修、OJT研修、外部研修機関等)
■バースデイ休暇(年1回)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用負担(年1回)
■制服貸与(ゴールデンジャケット)
■車通勤可
■社用車無料貸出(休日使用可能)
■パソコン1人1台貸与
■業務用スマートフォン1人1台貸与
■社内イベント・社員旅行など
■ゴルフ部
※上記、社内規定あり
■可能性がもっと広がる豊富なキャリアパス
成長が感じられる様々なキャリアパスをご用意。
希望や適性、経験、業務成績により別部署でのお仕事も可能です。

【 実績 】
・売買営業部社員 ⇒ 仕入開発部主任
・売買営業部主任 ⇒ 仕入開発部課長
・賃貸営業部店長 ⇒ 売買営業部次長 など

休日・休暇

<年間休日>
118日
(年間休日113日+計画年休5日)

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週水曜日+平日1日/週)※社内カレンダーによる
■年末年始休暇 
■GW休暇(各部署カレンダーによる)
■夏季休暇(各部署カレンダーによる)
■有給休暇(10日~20日/社内規定あり)
■バースデイ休暇(年1回)
※有給休暇の取得も積極的に推奨しています。
※5日以上の連続休暇も可能です。

★何をするにも快適な平日休み!
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平日休みのメリットは、どこへ行っても空いていること。
ショッピングモールなどの商業施設やテーマパーク、遊園地、レストランやカフェなどの飲食店から、映画館、水族館、動物園まで、どこも土日よりずっと人が少なくて快適に利用できます。
さらには、平日割引がある旅館・ホテルや飛行機・新幹線の予約も取りやすいです。


出典:doda求人情報(2023/3/30〜2023/6/28)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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