東京セキスイファミエス株式会社の過去求人・中途採用情報

セキスイハイムで住宅を建てられたお客さまへ、リフォームやメンテナンスをご提案
具体的な仕事内容
★スマホから閲覧されている方は
【Pickup！】ページもご覧ください
当社の魅力を簡潔に伝えています！

リフォームコーディネーターとして
お客さまの暮らしを豊かにするため、
さまざまなアイデアのご提案をお任せします。
5年後、10年後、それ以降も住んでいく大切な住まいを、お客さまと一緒に考え守っていくやりがいのあるお仕事です。

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　お任せするお仕事内容
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＊お客さま宅への訪問
＊住宅に関するヒアリング
＊リフォームなどのご提案・ご契約
＊メンテナンス、アフターフォロー
＊付随する事務作業　など


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　ココがポイント！
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＼『新規開拓ゼロ！』未経験でも入りやすい／
お客さまは、セキスイハイムで住宅を建て
「60年長期サポート」を利用している既存顧客。
飛び込みや新規テレアポなどは一切ありません！

＼お客さまとの『関係性を築いていく』／
5年ごとの定期診断を基本とし、お客さま宅へ訪問します。お困り事などをヒアリングし、現在の生活状況やご希望に沿ってリフォームやメンテナンスをご提案！
1回きりではなく、お客さまと長く関係性を築いていけるのも魅力の一つです。

＼知名度が高いから『信頼度も抜群』／
大手セキスイハイムのグループ企業ということもあり、お客さまからの信頼は厚くご提案がしやすい環境です。この抜群のブランド力が未経験からでも安心して挑戦できるポイントです。


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　充実した研修制度あり
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業界の基礎知識から住宅メンテナンスや商品知識などをイチから習得できる研修をご用意！
先輩社員の側で提案方法を学べる同行研修などもあるので、営業デビューの方も着実にスキルを身につけられます。

▼1週間程度の本社研修からスタート
▼実際に体験できる各メーカーの研修もあり！
▼先輩社員への同行研修
※独り立ちまでの目安は半年～1年程度です

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手メンバー中心に活躍中／
飲食店や販売店員など、さまざまな業界からの転職者が未経験からスタートし、活躍しています！
社歴や役職などに関係なく気軽に話せるフラットな社風なので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。

【未経験歓迎／学歴・資格不問】お客さまに寄り添った営業をしたい方歓迎！／要普通免許（AT限定可）
★10名以上の積極採用！
★学歴・資格・経歴不問
★要普通自動車免許（AT限定可）

＜こんな方をお待ちしています！＞
◆暮らし・住まいに興味や関心がある方
◆目の前のお客さまへ誠実な対応ができる方
◆お客さまとの長いお付き合いを大切にできる方
◆人の意見に耳を傾け柔軟な対応ができる方
◆安定基盤のもとで長く活躍したい方

＼あなたのスキルを活かせます♪／
◎接客業、サービス業などの実務経験
◎ローンの相談などに対応できる金融知識
◎住宅関連の資格・知識

＼人柄重視の採用です！／
◎リフォームの仕事に興味がある
◎営業に挑戦してみたい
など、新しいことにチャレンジしたいあなたを
全力でサポートします！
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください。

【直行直帰OK／転勤なし】
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の各拠点いずれかへ配属
※勤務地は希望を考慮し決定します

◆東京
・東京東営業所／東京都豊島区
・東京中央・西営業所／東京都西東京市

◆神奈川
・神奈川支店／神奈川県横浜市
・神奈川西支店／神奈川県厚木市

◆千葉
・千葉支店／千葉県中央区
・千葉西支店／千葉県松戸市

◆埼玉
・埼玉支店／埼玉県さいたま市
・埼玉西支店／埼玉県坂戸市

◆山梨
・山梨営業部／山梨県中巨摩郡

※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

9:30～18:00
（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

＼残業削減を推奨しています！／
『19時～20時でPCが強制的にシャットダウン』
業務の効率化だけでなく過度な残業がないよう
取り組みも行っています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
（期間中の条件に変動はありません）

月給21万6500円～30万1500円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮し決定します

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　高収入を実現できる『正当な評価制度』
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＼20代で年収800万円以上の実績も！／
頑張りはインセンティブや年2回の賞与など、
給与でしっかり還元します。

＼業務に役立つ資格取得をサポート！／
◎宅建・福祉住環境コーディネーター
◎ファイナンシャルプランナー
◎インテリアコーディネーター
などを取得すると奨励金も支給！

努力や成果次第で、高収入を実現できる
『正当な評価制度』を整えています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収550万円／27歳・入社5年／月給21万6500円
年収820万円／32歳・入社8年／月給24万4500円
年収1050万円／36歳・入社14年／月給30万1500円
※月給+諸手当＋賞与＋インセンティブ

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金制度
■育児時短勤務制度
■資格取得支援制度
■社宅・家賃補助制度あり
■社用車支給（直行直帰も可能）
└社内試験通過後は社用車での通勤もOK
■iPhone・iPad支給
■65歳定年

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜日+火曜日または日曜日）
■年末年始休暇　
（9日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★男性の取得実績もあります！
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（入社5年毎）
■5日以上の連休取得可

年齢や社歴に関係なく、昇給・昇格が実現できる評価制度も当社の魅力の一つ。

【キャリアパス】
リフォームコーディネーターとして
経験を積んでいただいた後は、
店長補佐→店長→所長→支店長
と、スタッフの育成や数字管理といった
マネジメント業務にも挑戦できます。

【最近の事例】
・未経験の中途入社2年目で店長へ抜擢
・36歳で営業所長というスピード昇格 など

＼未経験入社の社員が多数！／
飲食店の店員、重機オペレーター、
IT系企業の総務、ホテルのフロントスタッフなど、
異業種出身者が多く活躍しています。