株式会社ポロックの過去求人・中途採用情報

資金調達など財務支援サービスの提案を行うチームの管理職候補募集！(既存、新規顧客、新人育成など)
具体的な仕事内容
お客様の経営状況に合わせて
資金調達など財務支援サービスを提案します。
基本は既存顧客がメイン。
既存顧客と信頼関係を築くことで
新規顧客もご紹介いただけます。
※現在、契約社数４００社

マネジメント業務で営業成績の管理や育成まで担当し営業成績に合わせて
戦略・戦術の立案から実行までお願いします。
業界経験がなく希望される方には入社後に最長6ヶ月の同行も可能です。

徐々に商談を実践しながら業務を覚え
その後、弊社のスタッフ3名ほどで
チーム編成して業務をスタートします。
商談は経営層がメインなので
色々な業界のことを知れるのも魅力です。
また、会社を経営する上でお金の勉強もできるので今後、独立を考えている方も大歓迎。
※独立支援制度有

チーム／組織構成
20代の若手が多く活躍中！
メンバー同士のコミュニケーションも多く、切磋琢磨しながら成長していける環境です。

リーダー・管理職・マネジメント経験がある方(業種不問)。法人向けの経営者への折衝経験がある方は歓迎
業界未経験の方歓迎
・管理職、マネジメント経験がある方
・新人育成の経験がある方
◎自分では自信がない経験でも
弊社では即戦力の可能性もあるのでまずはお気軽にご応募下さい。
面接でお話ししましょう！

東京都渋谷区代々木2-39-10
東京23区

9：00～18：00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

正社員

月給35万円～45万円以上
月給35万円／管理職経験者
月給45万円／事業推進経験者
※スキルや経験に応じて決定します

◎管理職経験とは
→マネジメント・育成経験・売上管理

◎事業推進経験とは
→プロジェクトマネージャー、営業戦略戦術起案・実践経験

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
年収500万円(月給35万円＋インセンティブ＋諸手当)
年収600万円(月給45万円＋インセンティブ＋諸手当)

交通費全額支給
健康診断
資格取得支援
社内親睦会
お誕生日祝金/1万円
産休育休制度
キャリアアップ支援
部活動制度
マイカー購入割引
おうち契約割引
独立支援制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
10日 ※99％取得