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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アースシルバープランニング

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市城東区関目2-12-34

株式会社アースシルバープランニングの過去求人・中途採用情報

株式会社アースシルバープランニングの 募集が終了した求人

訪問介護ヘルパー/オープニング/未経験歓迎/祝金10万円贈呈

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<経験不問/資格取得見込みの方も歓迎>訪問介護を必要とされる方の日常生活のサポートをお願いします。
具体的な仕事内容
◎入社後の流れ
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■STEP1 研修
会社や利用される方の概要
ココでの仕事の進め方など
まずは色々知っていただきます。

■STEP2 同行研修
同行で仕事の流れを掴んでいきます。
利用者様の引継ぎは少しずつ。
先輩と1:1のため質問もしやすい♪

■STEP3 サービス開始
慣れてきたら1人でサービスへ。
個人のレベルや経験に合わせて
無理のない業務からスタート◎


◎もっと詳しく
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■訪問エリアは?
守口市・大阪市が中心で
特に守口市・旭区・城東区・
鶴見区がメインエリアです。

■利用されるのはどんな方?
高齢者の方や障害をお持ちの方です。
比較的介護度が低めな方が多いため
初心者でも少しずつお仕事に慣れていけます。

■サポート内容は?
基本的には下記の2種です。
・家事援助、生活介護
 (掃除・洗濯・家事代行・買物代行)
・身体介護
 (オムツ交換や入浴介助・
 通院や買物同行・送り出しや出迎え)
※7割が家事援助や生活介護、3割が身体介護

■こんなスキルが身に付く
・ものごとを計画的に進めるスキル
・スムーズに業務をこなす力
・お料理の腕
・コミュニケーション能力 など
仕事ではもちろんプライベートでも
一生活かせるスキルが身に付きます。


◎キャリアアップを推進
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・管理者を目指したい
・サ責やケアマネを目指したい
・訪問介護のスペシャリストに etc…
⇒ 夢をお持ちの方を応援します!

福祉業界には様々な資格があり、
資格取得ごとに携われる業務も増え
手当の支給や役職登用の機会も増えます。

【具体的な資格支援】
・資格取得受験講座の
 受講料の負担・貸付制度
・資格取得を目指す上での
 勤務時間調整や時間短縮制度

会社の制度を積極的に利用し
費用や時間の制限を気にせず
キャリアアップ・収入アップを
目指して頂けると嬉しいです♪

チーム/組織構成
新事業所のほか、現在2つ事業所を運営しています。
社員は20~40代を中心に活躍中!

新事業所の管理者スタッフも、
今まで他企業での勤務や転職経験もあり、
転職者の方に近い立場で接することができるかと思います。
面接では何でも気さくに相談・お話して下さいね♪

対象となる方

◎実務未経験歓迎 ◎学歴・性別・職歴など不問 《新事業所を一緒に作っていきたい方、お待ちしています》
【必須条件】
介護職員初任者研修修了者
(旧ヘルパー2級をお持ちの方)

◎資格取得見込みの方も歓迎
◎無資格の方の採用も応相談

【こんな方のご応募も歓迎】
・資格を取ったばかりの方
・数年のブランクから復帰をお考えの方
・同僚と方と一緒に転職をお考えの方
・初めての転職をされる方 など

【優遇条件】※必須ではありません
・簡単なPCスキルをお持ちの方
 (excel・word・メールなど)
・介護福祉士資格をお持ちの方
・障がいの訪問介護経験者の方
・同行援護従事者資格をお持ちの方


★『フォローアップ制度』あり
入社後に取りたい資格があれば、
取得までバックアップ致します。

勤務地

■大阪府大阪市旭区清水3-33-10-ML2F
 (2023年5月 OPEN!)

※大阪メトロ「清水」駅より徒歩5分
※I・Uターン歓迎
 (入社祝い金・転居サポートあり)

<他勤務地あり>
■大阪府大阪市城東区今福東2-4-26
■大阪府大阪市城東区関目2-12-34

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
◎残業ほぼなし

1日のお仕事イメージ
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■8:50~  朝礼・清掃
■9:30~  移動
■10:00~ 訪問(30分)
      ※デイへの送り出し
■10:30~ 移動
■11:00~ 訪問(1時間)
      ※買い出しと昼食作り
■12:00~ お昼休憩
      ※ご自宅で食べてもOK
■13:00~ 移動
■13:30~ 訪問(1時間30分)
      ※通院介助
■14:30~ 移動
■15:00~ 訪問(1時間)
      ※買出しと夕食作り
■16:00~ 訪問(30分)
      ※デイからの出迎え
■16:30~ 移動・帰社
■17:00~ 書類・日報作成
■18:00  お仕事終了!お疲れさまです♪

◎入社後すぐは同行から始めます。

お仕事の流れはこんな感じです。
まずはココでの仕事の流れなどを
掴んでいってください。

◎訪問は1日に5~6件が基本です。
16:30や17:00からお仕事の場合は
そのまま直帰して頂いています。
■平均残業時間
3時間

ほど

雇用形態

正社員

給与

月給21万5000円~28万円

※前職の給与・経験など考慮して決定
 (前職での給与明細などご提出の上、
  給与を調整することも可能です。)

◎別途介護福祉士資格手当有(5000円)

<管理者希望者の方も応相談>
管理者の業務を担っていただく場合、
別途手当支給(10000~50000円)

■賞与
年2回
(昨年実績:3か月分)

■昇給
年1回
(昇給金額は経験・能力を考慮します)

■入社時の想定年収
年収260万円

■社員の年収例
■年収375万円(ヘルパー歴7年目・女性社員)
■年収420万円(ヘルパー歴10年目・女性社員)
■年収610万円(管理者・男性社員)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費規定支給(月2万円迄)
■資格支援制度有
■産休・育休制度あり(実績有)
■自転車・バイク通勤OK
(業務中の移動も自転車・バイクOK)
■マイカー通勤OK
■レクリエーションあり
(商品券で代用の場合あり)
■入社祝い金:10万円支給
(規定あり)
■I・Uターン支援制度あり
(規定あり/支度金・転居サポート等)


◎入社祝い金・支度金:10万円支給
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今回ご入社頂いた方には、
入社祝い金として10万円を贈呈します。

※I・Uターン希望の方の場合は、
引越費用等にも充てていただけます。
また、転居の際の不動産サポート等
ご協力もさせていただきます。


◎子育て世代を応援
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現在、育児休業中の従業員が2名います。
子育て世代の方には時短勤務も対応可能♪
今後も育児休業などの制度を活用し、
より働きやすい職場を目指していきます。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(積極的に取得を推奨)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
(実績あり)
------------------------
※有給休暇:長期連休と併せて取得可能です。

新オフィスについて

お部屋は3つ。

▼メインルーム
机を4~5つ置く予定ですので、
スタッフも4~5名程度を考えています。
広くスペースを取りつつ、
動線の良さを意識したオフィス環境を目指します。

▼サブルーム1
応接室(相談室)を予定しています。

▼サブルーム2
スタッフ休憩ルームを予定しています。
食事・更衣ができるようなお部屋に。
(書庫も兼ねる予定です)

▼そのほか
・オフィス全体に窓がたくさんあるため
 明るい雰囲気の中でお仕事していただけます。
・駐輪場もあります。
・周辺環境も良好です。大通り沿いで、
 周辺にはコンビニや飲食店もあります。


出典:doda求人情報(2023/4/6〜2023/7/5)

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