株式会社ベルテックスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】魅力ある＜物件＞の仕入れをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
★ベルテックスは、2年以内の上場を目指す不動産会社です！★

≪具体的な仕事内容≫
既存の仕入ルートを中心に、一部屋単位で中古区分物件の買取を行っていいただきます。

≪仕事のPOINT≫
本ポジションのPOINTは情報収集です！
仲介業者さんと密にコミュニケーションをとり、
信頼を築きながら有益な情報のキャッチアップをしていくことが必要となります。

≪業務の流れ≫
①情報収集
不動産仲介会社様へ訪問、お電話をして情報収集し、不動産の情報をお伺いします。
その中で、販売可能、売上利益が出る可能性が高い物件の情報を獲得します。

②物件情報の検討
集まった物件情報を元に「どの物件を仕入れるべきか」を判断し、仕入れます。
決裁に時間がかかると話がなくなることもあるため、案件をスピーディーに動かすことが重要です。

③仕入
不動産仲介会社様から仕入れます。
当社以外にも仕入を希望している競合がいる場合もあるので、
競り勝つために交渉と日々のコミュニケーションがポイントとなります。


◎ベルテックスだからこそ、成果が出しやすい理由とは？
【買い取りの独自ルートを保有しているから！】
私たちは、独自ルートを保有しているため、販売しやすい土地・物件の情報をキャッチアップすることが可能です。
※創業10年で売上200億円という実績を出していることがこの裏付けです。

◎ベルテックスだから成長できる理由とは？
★分業制ではないため、経験の幅が違う！
ベルテックスでは、営業が最初 から最後まで担当するため、経験できる幅がまったく異なります。

★充実の研修制度がある！
OJTでは経験豊富な先輩が同行。
仕入に必要な幅広い知識はもちろん、営業トークのコツ、細かな手続きの方法も 順を追って説明します。

チーム／組織構成
20～30代の社員も在籍する、風通しの良い職場です。若手社員活躍中！
先輩の前職は、飲食店・ホテルなどのサービス販売・公務員・他業種営業などさまざま。

＼圧倒的スピードで成長したい／
その想いがあれば、経験は問いません！
いずれは配属部署のコアメンバーとして活躍いただきたいと考えています。「企業が上場するまでの流れを見てみたい」「ゆくゆくは独立したい」という方も歓迎です。

【未経験歓迎／学歴不問】完全ポテンシャル採用！「自分の力で会社を上場へ導きたい」方大歓迎！
＼経験や学歴などは一切不問です！／
「会社を一緒に上場させたい！」「挑戦したい！」そんな意欲溢れる方をお待ちしています！

＜次のいずれかにあてはまる方は歓迎します！＞
■自らの力で会社を大きく成長させたい方
■誰とでも明るくコミュニケーションを取れる方
■人の役に立つことにやりがいに感じられる方
■日々の仕事を通し、自己成長したい方
■難易度の高い営業に挑戦したい方
■その場で終わるのではなく、お客様と長いお付き合いをしたい方　など

先輩の前職は、飲食店・ホテルなどのサービス販売・公務員・他業種営業などさまざま。「成功したい」という強い想いがあれば、経験を問わず成長できます。面接では、あなたの「夢」をお聞かせください！

【本社／転勤なし】
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー9階

＜フレックスタイム制＞
始業時間帯：8:00～12:00
コアタイム：12:00～17:00
終業時間帯：17:00～21:00
休憩：コアタイム内で1時間
※フレキシブルタイムは始業・終業時間帯と同じです

★在宅勤務OK★
配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間：3カ月
※上記期間は【月給30万円】を支給。詳細は給与欄をご確認ください。
※そのほか、待遇などの変更はありません

【試用期間中】
月給30万円以上（固定残業代含む）+高利率インセンティブ+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万1404円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間終了後】
月給25万円以上（固定残業代含む）+高利率インセンティブ+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万1170円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します
※プロセスおよび結果をもとに、個人の成果を正当に評価し高額還元を行っております

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
社員の頑張りを給与へ還元するインセンティブ制度をご用意しています。

★仕入れ完了、仕入れた物件の販売が完了など、段階ごとにインセンティブを支給しています。

★成果に応じた利率は業界内でもトップクラス！インセンティブだけで【年間400万円】を超える社員もいます。

■賞与
年2回
（7月・12月）※個人評価、会社業績による

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収600万円
(月給＋賞与＋インセンティブ)

■社員の年収例
年収2000万円／入社3年目（元自動車営業：前職年収500万円）
年収1100万円／入社2年目(元SE：前職年収450万円)
年収600万円／入社1年目(元飲食店：前職年収300万円)

■各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当　等)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会奨励金
■選択制確定給付企業年金
■各種優待券/施設利用割引利用可(ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル)
■定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
【資格手当一覧】
◇宅地建物取引士 2万円
◇管理業務主任者 2万円
◇税理士 7万円
◇２級建築士 5万円
◇不動産証券化協会認定マスター 3万円
◇公認不動産コンサルティングマスター 2万円
◇ＦＰ１級 5千円
◇ＦＰ２級 5千円（一時金）
◇ＦＰ３級 5千円（一時金）
◇マンション管理士 1万円（一時金）
◇賃貸不動産経営管理士 1万円（一時金）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（4日間/年）
■夏季休暇
（4日間/年）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

株式会社ベルテックスでは、「不安を夢や希望に変えていく」というビジョンを掲げています。これに向け、全社員が一丸となり顧客満足度を最大化するためにさまざまな新規プロジェクトを実行中！

たとえば…
★お客様のニーズをキャッチし、最適な提案を可能にするITツールの開発プロジェクト
さまざまなアプリ連動を行うことで、お客様の本当に求めているものを把握することが可能に。提案の最適化ができるツール開発を進めています。

★組織力向上プロジェクト
社員同士が助け合うことで、ビジョンを達成できるように社員研修や、評価制度、賃金制度を日々ブラッシュアップ中！社員の満足度向上がお客様の満足度向上につながります。

経営基盤力を示す指標となる金融機関。
現在、51行と提携をさせていただいています。

みずほ銀行、りそな銀行、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、オリックス銀行、楽天銀行、関西みらい銀行、SBJ銀行、きらぼし銀行、千葉興業銀行、東日本銀行、武蔵野銀行、大光銀行、常陽銀行、静岡銀行、北陸銀行、商工組合中央金庫、西武信用金庫、城北信用金庫、興産信用金庫、大東京信用組合、千葉銀行、京葉銀行、東和銀行、ダイヤモンドアセットファイナンス、日本政策金融公庫、ジャックス、東京スター銀行、三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス、イオン住宅ローンサービス、香川銀行、ハナ銀行、株式会社クレディセゾン、

（続き）株式会社徳島大正銀行、株式会社群馬銀行、株式会社百十四銀行、株式会社第四北越銀行　など（順不同）