株式会社アルシード（ALLSEED）の過去求人・中途採用情報

人材を求めているIT企業（大手企業多数）と活躍の場を求めているエンジニア（当社社員）を結ぶ仕事です。
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
▼IT企業に、人材ニーズを詳細にヒアリング
▼人材を求めている企業に、当社正社員のエンジニアの中から最適な人材を選び出してご紹介
▼就業中のエンジニアに対する連絡・フォロー
（個別面談をこまめに実施、現在の仕事内容や働く環境、将来の方向性などの相談にのり、必要があれば問題解決に当たります）

【裁量の大きさが魅力！】
■架電数・訪問数・提案数の決まりなし
（架電からご契約後まで、自由にセルププロデュース！）
■提案手法はあなたの自由
（メール、電話など、あなたの得意な方法でアプローチできます）
■スケジュールも自由に決定可能！直行直帰あり！
（「今日は訪問の日にして、明日は提案の日にしよう」など、あなたが自由に決められるので、無理なく働けます！）

【大手企業とお取引多数】
設立33年、大手優良企業や大手通信キャリアなどと確かな信頼関係を築いています。
※下記「主要お取引先」も併せてご覧ください。

【即戦力人材が豊富！ご提案しやすい環境】
ITエンジニアのキャリア採用に注力し、即戦力となる人材が多く在籍しているのが当社の強み。顧客企業のニーズに応えられるため、ご提案しやすい環境があります。
※人材コーディネーター1名がエンジニア20名程度を担当。1週間に３～4名程度、個別面談をおこなっていただきます。

【フォロー体制万全だから、安心！】
■人材コーディネーターは「働く環境」での問題解決を担当。エンジニアの技術面の悩み解決は、エンジニアのリーダーが担当します。
■請求業務や契約書の管理は営業事務が担当します。
協力体制抜群だから、営業活動に集中できます。

【マンツーマン制】
現在、先輩社員とのマンツーマン制になっているので、入社後は先輩に同行し、提案方法やマッチングのノウハウなどを少しずつ覚えていけるので、未経験の方も安心です。

チーム／組織構成
20代～30代の若手中心の職場です。
中途入社の割合は100％。
営業や、人材業界・IT業界の経験・知識ゼロからスタートした先輩が多数力を発揮しています。
【先輩たちの前職例】
エンジニア、スポーツショップ販売、不動産営業、広告代理店営業、保険営業など

■男女比：男性55％・女性45％
■定着率：95％

【職種・業界未経験歓迎】意欲や人柄を重視した採用です！【専門卒以上／第二新卒歓迎】
【こんな方に向いています！】
◎ポジティブに柔軟性をもって積極的に仕事に取り組める方
◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
◎IT業界に興味がありチャレンジしたい方
◎成果に対する評価をしっかりしてほしい方
◎営業だけではなく人の繋がりを大切にしたい方
◎仕事もプライベートも充実させたい方

【活かせるスキル】※いずれも必須ではございません！
■基本的なPC操作(Excel,メール)ができる方
■営業・接客など人と接する仕事の経験がある方
■人材業界、IT業界の経験がある方

※ブランク不問、第二新卒の方・社会人経験10年以上の方、ともに歓迎！

ALLSEEDでは、
「やってみたい！」という意欲を重視します。
「今までと違った営業がしてみたい！」
「ALLSEEDなら未経験の自分も成長できそう！」
といった方であれば大歓迎です。

【転居を伴う転勤なし】本社（東京都品川区）：JR線「目黒駅」東口より徒歩1分

■本社住所／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F

※「通勤しやすさ」「営業しやすさ」を考慮し、駅から徒歩1分の好立地に本社を構えました。
※ビルの共有スペースには無料のセルフカフェも！ほっとひと息、リフレッシュできる環境です！
※本社内屋内全面禁煙です。

9：00～17：30（実働：7時間30分、休憩：60分）
※残業は月10時間以下です。
■平均残業時間
10時間

以下※ほぼ定時退社です。

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用になります。
※試用期間終了後は、全員正社員雇用となります。

月給26万円～32万円＋インセンティブ＋賞与年2回

※月給額は、スキルや経験などを考慮の上優遇します。
※上記月給額には固定残業代（月30時間分・5万2000円～6万4000円）が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
※試用期間中の月給額は月給24万円～30万円で、月30時間分の固定残業代4万8000円～6万円が含まれています。月30時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

【年収例】
■370万円／24歳
■600万円／26歳
■800万円／35歳

【年収UP例】
■前職年収320万円→現在590万円
■前職年収340万円→現在530万円
■前職年収300万円→現在480万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
過半数以上のメンバーがインセンティブを獲得しており
その中には直近で入社したメンバーも含んでいます！

毎月の累計の成績に応じて会社の基準をクリアした際に支給しておりますので
厳しいハードルやノルマ等はございません。
長く働くほど、インセンティブも獲得しやすい制度となっております！

毎月のインセンティブに支給上限額はなし。
1回で30万円以上、年間で300万円分を獲得している先輩社員もいます！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）※100％全員が昇給しています！

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限36000円まで全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円※18歳未満）
■役職手当
■時間外手当（超過分を支給）
■引っ越し仲介料最大75%割引
■家賃補助（上京希望者等、転居を伴う方のみ※基本的に業務に伴う転勤なし）※U・Iターン支援制度
■出張手当
■全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社内イベント/お花見、納涼会、忘年会など
■表彰制度（勤続年数・新人賞・トップ賞など）
■パソコン・iPhone支給
■都内18か所のシェアオフィス利用可
■リフレッシュスペース（無料のドリンクあり）
■自己研磨補助費支給（年間5000円書籍代などの補助）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）※取得率100％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連休取得も可能です。

★実例として特別休暇と土日を組み合わせて2週間ほどお休みを頂き、海外へ旅行するメンバーもいます！

Sky株式会社・株式会社システナ・富士ソフト株式会社・株式会社シーイーシー・株式会社バルテス　など

入社後5日間の研修があり、研修は営業企画が担当します。
研修期間中はIT知識や営業の基礎、自社情報などを中心に座学やロープレを行います。
研修終了後は上長に同行しながら実際の営業の流れを掴み、実際に自分でも新規開拓を行っていきます。