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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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Sky株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 112件あります!
Sky株式会社の 募集が終了した求人
営業(社員定着率95%/くるみん認定/定時退社日あり)
- 正社員
- 5名以上採用
お客様のニーズに応じ、提案営業を行います。
具体的な仕事内容
以下いずれかのポジションにおいて、営業としてご活躍いただきます。
(1)自社パッケージ商品営業
まずは自社で開発・販売する「SKYSEA Client View」などの商品理解を深めるところからスタートし、主な機能や導入メリットを把握します。直接販売と販売代理店様を通じての販売の両方を行っております。
また、さまざまな業界のお客様に向けて、PC、サーバー、ネットワークを含めたシステムインテグレーションや、Sky株式会社が有するソリューションの提案営業を行います。
(2)各種ソフトウェアの開発・評価/検証の受注営業
既存のお客様との関係構築からの案件獲得、各種展示会などを足掛かりにした新規お客様の獲得から、多種多様なシステム開発の情報やクライアントのニーズを丁寧にヒアリング。技術者と一緒になって技術力や技術者提案などを行います。
【他のポジションも同時掲載中!】
現在閲覧いただいている求人以外にも、複数のポジションをdodaに掲載中です。
チーム/組織構成
※会社全体男女比率 男性79%:女性21%(2022年10月現在)
■組織名称:ICTソリューション事業部 営業部/クライアント・システム開発事業部 営業部
■定着率:社員定着率95%(2022年3月期)
【学歴不問】IT業界における何らかの営業経験を1年以上お持ちの方
※上記条件は弊社入社時点にて必須となります。
【必要経験】
■IT業界での営業経験
■基本的なパソコン操作スキル(Word、Excelなど)
■要普通自動車免許(第一種) ※移動手段として、自動車を運転する必要があるため
※チームで進めていく環境なので、チームワークを重んじつつも技術的な課題への取り組みを楽しみ、前向きな姿勢でお客様に向き合うことができる方をお待ちしています。
東京本社、大阪本社、名古屋支社のいずれかにて勤務
■東京本社
東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー
■大阪本社
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル
■名古屋支社
名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋
※U・Iターン歓迎
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
※残業は18:00~となります。(17:30~18:00は休憩)
正社員
試用期間:3カ月(本人の経験により変動あり)
<月給/想定年収>
部長:月給53万円~59万円/年収例1300万円~1600万円
次長:月給47万円~50万円/年収例1100万円~1200万円
課長:月給38万円~45万円/年収例790万円~1040万円
係長:月給33万円~39万円/年収例620万円~715万円
チーフ:月給30万円~37万円/年収例570万円~660万円
サブチーフ:月給28万円~35万円/年収例510万円~600万円
リーダー:月給27万円~33万円/年収例480万円~560万円
一般:月給25万円~33万円/年収例400万円~530万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
(6月、12月)、決算賞与(3月 / 25年連続支給) ※業績に応じて支給
■昇給
年1回
(昇格機会は4月・10月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円以上 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【保険】
■社会保険(厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険)
■傷害保険
■団体定期保険
【制度】
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■物価手当(首都圏の社員のみ)
■交通費支給 ※会社規定に基づき支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当(配偶者1.85万円、子供3千円/人)
■住居手当(世帯主2.15万円、ほか1.5万円)
■育児休業(取得実績あり)・介護休業
■寮・社宅(会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり)
■表彰制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度(導入研修、職種別研修など)
■赴任旅費支給
■誕生日祝い金
■定時退社日 毎週水曜日および第1、第3金曜日/2021年度実績86%
【その他】
■ベネフィット・ワン
■EAPサービス
<年間休日>
121日
(2022年度実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
∟土・日 ※年2回(昇格表彰式・業務発表会)のみ土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
∟4日
■慶弔休暇
■有給休暇
∟入社半年経過後10日~最高20日
■リフレッシュ休暇(年2回)
■バースデー休暇(年1回)
<主要拠点>
■東京本社(東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー15階)
■大阪本社(大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階)
■名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階)
<その他の拠点>
札幌支社、札幌分室、仙台支社、品川オフィス、品川分室、品川第二分室、八王子サイト、横浜支社、三島支社、大阪分室、大阪第二分室、大阪第三分室、神戸支社、広島支社、松山支社、福岡支社、沖縄支社
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)