株式会社坂本協立精機
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社坂本協立精機の過去求人・中途採用情報
株式会社坂本協立精機の 募集が終了した求人
製造職/未来のクルマづくりを担う/創業1940年の安定企業
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/賞与4カ月分】エンジン部分を中心とした自動車、船舶、航空機などの各種部品の金属加工業務
具体的な仕事内容
◆当社の本社兼工場(東京)、栃木工場のいずれかで、金属加工や組立などの製造業務をお任せします。大きく「試作」と「量産」の2部門に分かれ、本社は試作のみ、工場は量産+試作。最初は量産から入り、その後試作に移るケースが一般的です。
【具体的には】
■量産
・マシニングセンター、NC旋盤、焼き入れなど、全18工程に分かれ、1人が複数の工程を兼務します。
■試作
・マシニング、旋盤、研削、検査などの各グループに分かれ、持ち場の作業を行います。
■ 製造未経験からスタートOK ■
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入社後はOJTを通じて、実地に業務を覚えていきます。独り立ちの目安は早い方で2週間、最長で2カ月。 個人の習熟度を見ながら、先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。製造未経験の方も、着実にスキルアップできます。
■ 高度なスキルが身につきます ■
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創業以来、長く金属加工の技術を磨くとともに、自動車部品の分野で豊富なノウハウを蓄積してきた当社。カーメーカーからの信頼は厚く、量産品はもちろん、1回限りの試作品の実績も豊富です。未経験から確かなモノづくりの技術を身につけられる環境です。
■ キャリアアップも可能です ■
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経験・スキルに応じて、サブリーダー、リーダー、部長、工場長へキャリアアップ。また、希望や適性に応じて、工作機械のプログラミングに特化した専門職、営業などへのキャリアパスもあります。
チーム/組織構成
本社・栃木工場を合わせ、計約100名の体制。全員が正社員雇用です。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。メンバー同士のコミュニケーションは活発で、分からないことはすぐに先輩に聞いて解決できます。職場の空気は明るく、フラットな雰囲気です。
【学歴・経験不問】☆人柄重視☆未経験歓迎/モノづくりに興味をお持ちの方
◆モノづくりに興味があれば、業種・職種未経験からのチャレンジを歓迎します。
意欲と人柄重視の採用です。
☆活躍できる人物像
・技術を習得しながら、コツコツ仕事に取り組める方
・チームワークを大切にする方
※マシニングセンターの実務経験のある方は、入社後にスキルを活かせます!
【転勤なし】本社(東京都板橋区)、もしくは栃木工場(栃木県鹿沼市)
※転勤なし
※Uターン歓迎
●本社:東京都板橋区志村1-15-20
●栃木工場:栃木県鹿沼市深程990-7
【東京】
8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
【栃木】
●シフト制
・日勤 8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
・夜勤 20: 00~ 5:00(実働8時間、休憩60分)
※日勤と夜勤は、2週間ごとのローテーションとなります
正社員
試用期間3カ月(待遇・条件に変更なし)
月給20万円~40万円
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
※残業代全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■資格手当(衛生管理者、フォークリフトなど)
■食事手当(5000円/月)
■賞与
年2回
※2022年度実績4カ月
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円 /入社5年目・30歳
年収600万円 /入社10年目・40歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当(衛生管理者、フォークリフトなど)
■食事手当(5000円/月)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5連休以上取得可
