スバル興産株式会社の過去求人・中途採用情報

エビススバルビルの3Fにあるイベントスペース「EBiS303イベントホール」の営業・貸出業務
具体的な仕事内容
EBiS303イベントホールの営業・貸出担当者を募集しております。
予約受付から貸出終了までワンストップでお客様に寄り添って対応していただきます。

【仕事の流れ】
1.お問い合わせ対応
2.予約手続き
3.下見、打ち合わせ
4.契約手続き
5.開催に向けた調整・手配
6.イベント終了

★お問い合わせいただいたお客様への対応が中心となります。
★会場のレイアウトや演出設備機器の使用方法などを提案し、イベント主催者と一緒にイベントを創り上げていく楽しさがあります。イベントが無事終了した時は、大きな達成感に包まれますよ。

【この仕事のポイント】
■多彩なイベントに立ち会える
■さまざまな業種の人々と交流できる
■オーナー兼運営のため、非常に風通しが良い＆利用者からの意見をダイレクトに反映できる
■SUBARUグループの福利厚生が充実
■1つの施設で長く勤務ができ、愛着を持てる

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【EBiS303とは】
「イベントホール」と「カンファレンススペース」の2つの顔を持ち、規模や演出内容の異なる様々なイベントの会場として利用されています。
2020年度には、大規模な通信設備工事を実施し、国内最大級のネットワーク環境が整備されました。現在、安定した通信が不可欠な「eスポーツ」などの配信イベントの誘致に力を注いでいます。
また、2022年12月には「世界最高輝度の50,000lm 」プロジェクターを導入、高度な演出を求められる催事にも対応できるようになりました。

【利用例】
展示会、セミナー、ファッションショー、コンテスト、ファンミーティング、PRイベント、パーティー、試飲会、発表会、eスポーツ大会など
★お客様のニーズに合わせた、自由自在なスペースデザインが可能です。

チーム／組織構成
★「EBiS303運営部」は複数のチームに分かれています。
異業種から転職した先輩社員を含め、あなたが所属するイベントホールチームには現在4名のメンバーが活躍しております。

＜社員の声＞
「スバル興産内で一番明るくて元気な部署だと思います。他部署との交流はあまり多くないですが、社外の方との交流は多い。色んな人に関われるのが楽しいです」（新卒入社5年目／Iさん）

【未経験OK】お客様と一緒にイベントを創り上げたい方★学歴不問★経験不問
■イベントホール運営業務の経験者大歓迎
■営業・サービス業の経験者優遇
■業界未経験者OK

【こんな方は活躍できます】
■イベントが好きで仕事に興味がある方
■人とコミュニケーションを取る事が好きな方
■お客様と一緒にイベントを創り上げたい方
■笑顔・ありがとうのために真摯に業務にあたれる方
■新しい事が好きで自己実現を叶えたい方
■同じ職場で長く勤務したい方

※社会人経験10年以上歓迎

＼出張・転勤なし／
住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8　エビススバルビル5F

【アクセス】
・JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※貸出対応により、勤務時間の変動あり

正社員
※試用期間2カ月（試用期間中の待遇・給与等に変更はありません）

月給25万円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します
※時間外勤務手当として、残業代は別途全額支給

【収入】
年収例:500万円 / 30歳 ※時間外勤務手当、賞与含む
年収例:560万円 / 40歳 ※時間外勤務手当、賞与含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■代休手当

■賞与
年2回
（7月・12月）　※5.2カ月分（2022年実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円（時間外勤務手当、賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月10万円まで）
■住宅手当
■育児支援手当
■退職金制度
■カフェテリアプラン（年間5万円程度のポイント付与）
■財形貯蓄
■永年勤続旅行（入社10、20、30年のいずれかの節目）
■レクリエーション補助（半期に1回まで）
■各種保険団体割引
■各種研修制度(教育研修、階層別研修、社外研修)
■資格手当
■社員食堂（食事補助あり）
■年末年始特別勤務手当

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日以上／原則として土日）※企業カレンダーによる　★休日出勤の場合は、振替休日を取得できます。
■年末年始休暇　
（8～10日）
■GW休暇
（8～10日）
■夏季休暇
（8～10日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■年次有給休暇
■特別休暇

＜社員の声＞
「貸出対応によっては残業や土日出勤が発生します。残業代支給や振替休日の取得は当然として、一人に負担が偏らないようにチーム全体でフォローし合っています」（チームリーダー）

■転職の経緯■
前職では個人のお客様とやり取りすることが多い環境でした。「この経験を活かして規模の大きな仕事がしたい」と考えた時に、たまたま当社の求人を発見。「イベントを作るなんて面白そう！」と思い、応募しました。

■転職した感想■
知らない企業に転職することは、どこか怖さがありました。しかし当社はSUBARUグループなので、その点は心配がないと判断しました。さすが親会社が大企業なだけあって無茶な仕事の配分がなく、とても働きやすい。その上、前職より給与アップできて嬉しいです。

■入社の経緯■
イベントホールだけでなく、不動産や旅行業など多彩な事業展開をしているため「色んなことができる！」と思い入社を決めました。

■転職した感想■
親会社が大企業なので福利厚生が充実しています。女性が働きやすい環境や制度が整っているだけでなく、実際に制度を利用している人がいます。「形だけの制度ではない」と理解できたので、ライフスタイルが変わっても長く働けると思い、安心して入社できました。