株式会社ウィルオブ・ワークの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／未経験歓迎】話題のサービスを『チーム』で広めていく法人営業／年休125日／土日祝休
具体的な仕事内容
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint！】ー

★1：【トレンドを広めていく営業！】
担当する商材は、例えば
『AIチャットボットサービス』
『SaaSツール』
『キャッシュレス決済』など、世の中を便利にする様々な新サービスたち。
大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービス等の営業担当としてトレンドにいち早く触れ、世の中の新しい常識をつくっていく営業です！

★2：【目標達成に向けて、チームで助け合うスタイル！】
営業未経験の方向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴！
◎「昨日の商談、どうだった？」
◎「こうすれば上手くいくんじゃないか？」
そんなメンバーを1人にしないコミュニケーションの場が毎日あります。
日々の不安や疑問をすぐに解消でき、1人ひとりがメリハリある働き方の中、基本的には定時で終業！
チームで助け合うスタイルだからこそ、良好な組織運営が生まれ、仕事・プライベート共に充実できる働き方が実現しています！

★3：【頑張りが給与・昇格にしっかり反映】
新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。

さらには、注目企業からの依頼増加に伴い、新プロジェクトチームも続々誕生中！そのためポジションアップを積極的に後押ししています。直近では入社10ヵ月でリーダーになった先輩も。支店長や幹部候補も輩出していきたいと考えているので、経験の有無、勤続年数に関係なく頑張りをしっかり評価しています！
将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度も！


未経験から長く働くことを見据え、やりがい・働き方・成長環境の面で、1人ひとりの充実を支えていく体制が整っています！

チーム／組織構成
【ウィルオブ・ワーク最大の魅力は雰囲気の良さ！】
20～30代の社員が中心の組織で、「こういうことをしたい」というチャレンジや提案も「それいいね！やってみようよ！」というポジティブな雰囲気が強い環境です！
内定後は会社見学も随時行っています。ぜひリアルな職場を見に来てください！

■男女比：6（男）:4（女）

【学歴不問／未経験歓迎】教育体制が充実しています！営業未経験の方も、安心してご応募ください！
【このような方、歓迎します！】
■どこでも通用する営業力を身につけたい
■新しいサービス・商材に興味がある
■チームで協力しながら、売れる仕組みをつくってみたい
■教育体制やキャリア支援制度が整っている会社でスタートしたい

【中途で活躍している方の入社の決め手】
■「いろいろなサービスに携われるのは面白そう！」
■「東証プライム市場上場G企業なので、安心して営業職にチャレンジできる」
■「一人ではなく皆でがんばる営業ができる」

※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上の採用を予定しています

★選考では、仕事への取り組む姿勢・主体性を重視しています。

そのため、『これまで頑張ってきたエピソード』や『主体的に行動した事例』など、あなたのこれまでの体験談についてもお伺いしたいと考えています。

【希望勤務地へ配属／転勤なし】★リモートワーク可★
全国にある当社支店もしくはクライアント営業所
※U・Iターン歓迎
※4900社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。

【配属先都府県】
埼玉、東京、神奈川、千葉
愛知、岐阜、三重、静岡
大阪、兵庫

【本社】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】
新宿、名古屋、大阪

〈ここがポイント！〉
■東証プライム市場（旧東証一部）上場企業G/グループ連結子会社52社/海外企業も有
■昨対比133%成長！業績好調のため、積極採用中！
■未経験者多数！1カ月の安心できる研修制度
■転勤なし◎リモートワーク可
■「健康経営優良法人」に4年連続認定（2018年～2021年）
■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上
■土日祝休み！完全週休2日制&基本定時退社
■選考は面談形式！スーツ着用不要
■Web（スマホ可）での選考可能
■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給あり
■産後パパ育休取得実績あり（出生後8週間以内に最長4週間）※分割して2回取得なども可

10：00～19：00（実働8時間）
※勤務地により異なります。

●原則定時終業!！（残業しても1日15分程度、月間5時間程度です）●
「退勤時間になったら潔く仕事を切り上げてオフ時間を満喫する！」これが当社の方針です。
どうしたら時間内にその日やりたかった仕事を完遂できるか？を一人一人が真剣に考えているので生産性の高さは抜群！先輩が遅くまで残っていて帰りづらい…なんて思いをすることはありません！ご安心下さい。

★「健康経営優良法人2021」認定企業です★
経済産業省が主催する「健康経営優良法人」(2018～2021)認定企業！

下記が、当社独自の【健康経営宣言】の内容です。
・健康診断受診率向上
・特定保健指導の推進
・健康向上教育の実施
・長時間労働の削減
・業務効率化の推進
・職場環境の整備
・コミュニケーションの活性化
など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。
■平均残業時間
5時間

※基本定時退社になります。

正社員
※2ヵ月間の試用期間あり（期間中、給与・待遇変更なし）

【月収例】
月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）
月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）

【月給】
月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回

※上記月給は最下限給与となります。これまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円　※入社1年目の想定年収です。

■社員の年収例
【年収例】25歳／380万円（月給27万円×12カ月＋賞与＋諸手当）
28歳／430万円（月給30万円×12カ月＋賞与＋諸手当）
33歳／480万円（月給34万円×12カ月＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備
■在宅勤務制度あり、リモートワーク可
■通勤交通費（規定あり）
■各種報奨金
■残業手当（100％支給）
■慶弔手当
■社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません）
■出産祝い金
■結婚祝い金
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■WILLサークル
■パラレルワーク（副業・兼業）制度

＜研修・教育＞
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■入社時研修（クライアント側による業務研修含む）
■全中途社員対象のフォローアップ研修
　∟初回コンテンツ
　（会社理解、コンプライアンス研修、営業の役割（課題解決）、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会）
　※一人当たり3回（入社1カ月目、3カ月目、8カ月目）実施予定。
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加）
■選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）

★同期入社も多く、チームで楽しく取り組める研修が多数あります！
■チャレンジ公募制度（年2回、満2年を超える在籍者が対象）
新しい職種やチームに自ら手を挙げてチャレンジする制度。
毎回募集ポジションが公開され、キャリアチェンジやキャリアアップの職種が多数あります！
人事やプロジェクトマネージャーなど、希望の職種に異動できる制度です。

■「みんなでやるぞ！」という一体感が自慢
どの拠点も部活のような楽しさ・にぎやかさに満ちています。一体感があるため、新しいプロジェクトにアサインとなっても安心◎
新鮮な気持ちで、目の前の業務に向き合うことができます。

＜年間休日＞
125日
+計画的有給付与6日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇　
※内6日は必ず取得（有給休暇取得促進のため）
■リフレッシュ休暇（連続最長9日間）
■ピットイン休暇（連続4日間）
■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）
■出産休暇・育児休暇（実績あり。出産祝い金支給）
■弔事休暇

【応募後、面談までのやり取り】：Yさん
私は元々大阪に住んでいたのですが、「東京希望とのことで、大阪在住だと思います。社宅手当は会社都合の転勤の場合のみ対象となるため、今回社宅手当等は出ないですが大丈夫でしょうか？」と、私のことを気遣って丁寧に対応していただけたのを、今でも覚えています。

【面談での印象】：Tさん
本当にカジュアルな面談でした。前職の話がメインでしたが、よくある面接の堅苦しさは感じず、まるで友達とカフェで話しているような感じでしたよ。
話がまとまっていなくても、ちゃんとわかろうと話を広げてくれて、「自分のことをたくさん知ってもらえた」と満足して帰れたほどです(笑)

営業未経験の方には、3～4日の入社後の座学研修に加え、約1カ月の特別研修カリキュラムを組んでいます！
◎営業現場の見学
◎商談のシミュレーション
◎アポイントの取得を中心とした実践的な営業活動
◎毎日のレポートによる専任トレーナーからのフィードバック
など、手厚い研修体制を整えています！

未経験から入社した社員の声で、
■商談でどう話せばよいかの録音データが、教材として整っている
■配属先が違う同期たちと、ずっとオンラインでつないで相談し合える
■先輩や上司は、喜んでアドバイスをくれるだけでなくエールまで送ってくれる
そんな意見も上がっていますので、未経験の方も、ご安心くださいね！

一度、10年前のニュースを振り返ってみてください。
『キャッシュレス決済』『テレワーク』『フードデリバリー』『SaaS』『DX』等、かつては聞きなじみはなかったサービスが、今ではメディアで騒がれている、時代の中核となるサービスに変化しています。
私たちウィルオブ・ワークは、そういった『時代の変化を象徴するサービス』の営業・販売を手掛けている会社です。

直近でも『企業の設立をサポートするコンシェルジュサービス』『病院での医療業務のDXサービス』など、これからメディアで話題になるような新サービスに目を付け、次々と世に広めている最中！
あなたも是非、新しいサービスを広めていく立役者になりませんか？