ビートテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【定着率90％超／希望を最優先】Webアプリケーション開発、インフラ設計構築などをお任せします。
具体的な仕事内容
Web系の開発プロジェクトを中心に、希望やご経験にあったプロジェクトをお任せします。

「マネジメントよりも手を動かし続けていきたい」「Webや大規模システムの開発に関わりたい」など、あなたの希望をぜひお聞かせください。

＼エンジニアファースト3か条／
★炎上案件や高稼働案件はアサインしない！
★残業が多い案件はアサインしない！
★希望に添った案件を見つけるため可能な限りサポート！

【案件例】
■スマホアプリの開発
■ECサイトの構築
■大手IT企業の動画入稿システム開発
■動画配信バックエンドシステム開発
■大規模検索サイト向け広告配信用SDK開発
■ロボット支援ツールのWebアプリ開発
■某動画配信システムのカスタマイズ（PHP/Java）
■飲食関連サービスにおけるフロントエンド開発（AngularJS）
■旅行業向けシステムのデータ移行（Java）　など

【言語について】
Java（45%）、.NET（15%）、C/C++（10%）、PHP（8%）、Python（7%）、Salesforce（3%）、etc（12%）

＼エンジニアの声／
◎稼働が高くなったら、すぐに交渉してくれました！（中途入社）
現場の稼働や人間関係など、不安なことがあったらすぐリーダーを通じて役員にまで話を通してくれます。実際、私も現場の稼働が高くなったところで、すぐに撤退できる状況を整えてもらえました。

◎代表と営業の支えが大きい（中途入社）
無理やりなアサインを行う企業も少なくない中、ビートテックは必ず複数の案件候補を出してくれ、案件も相談ベースで打診してくれます。ブランクがあっても代表と営業が親身になって支えてくれたので、非常に心強かったです。

★キャリアアップ事例は待遇欄下でご紹介！

チーム／組織構成
若手～ベテランまで、幅広い年代が活躍しています。コミュニケーションが盛んで、自由に意見が言い合える、風通しの良い職場です。

■定着率：90％超

開発環境
■言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、Hibernate
■開発環境：Eclipse
■フレームワーク：Spring Framework
■DB：MySQL
■サーバー：Tomcat
■OS：Windows
■その他ツール：Git、Redmain

【経験1年未満OK／学歴不問】意欲・人柄重視の採用★独学の方、ブランクのある方も大歓迎です
＜経験1年未満もOK＞
■運用保守・テスター・開発など何かしらのITに関する業務経験をお持ちの方
※現時点でスキルに不安のある方も当社は歓迎いたします。面接にてお話を伺いますので、安心してご応募ください。

＼こんな方を歓迎します！／
・PM、PLとしてプロジェクトのマネジメントに携わりたい
・希望する言語の案件やプロジェクトに参加したい
・知識やスキルを活かして、上流工程に携わりたい
・運用保守・テスターから開発業務にキャリアアップしたい
・何かしらの開発経験がある
└Java, PHP, C/C++/C#, VB, .net系, perl, objective-c, PL/SQL

自信が少ない方、経験が少ない方も、肩ひじ張らずにいままでやってきたことをお話しください。
そのうえで、当社であればどのような成長サポートができるかをご提案させていただきます！

【転勤なし／8割の社員がリモート中（リモートワークメイン）／希望勤務地考慮】関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）または大阪のプロジェクト先での勤務となります。

＜東京本社＞
東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田西館4F

9:00～18:00（実働8時間）

◎あくまでもエンジニア優先の環境（営業担当より)
社長も元技術者だから「契約が取りやすい簡単な案件にアサインします」なんて伝えたら最後。「スキルアップできる案件を探せ」って怒られます...。売上や利益を気にせず自分の成長に集中してほしいですね。
■平均残業時間
10時間

前後　※全社平均13.6時間です

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

【前職給与保証】◎転職者全員が給与アップを実現しています！
月給23万円～60万円＋各種手当（交通費全額支給／住宅手当／役職手当など）
※これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に沿って決定します。
※残業が発生した場合、残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当※当社規定あり
■住宅手当（～20,000円／月）※当社規定あり
■子ども手当（18歳未満の子3人まで、1人につき月5,000円）
■資格取得のための受験料負担
■資格取得時の祝い金　など

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収324万円
～720万円

■社員の年収例
年収550万円（35歳、経験10年）
年収450万円（31歳、IT業界未経験/社内SE経験5年）
年収370万円（26歳、経験3年）

■各種保険制度完備
■マナー研修、技術研修、リフレクション研修、リーダー研修
■サークル活動支援制度、懇親会（チーム毎）
■借上社宅（諸条件あり）
■資格取得支援制度：
※各種資格を取得した場合の祝金・受験料を支給します。
■選択制退職金積立制度：
※会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立ができます。
■ヘルスケア制度：
※インフルエンザの予防接種の一部費用を会社が負担します。
■従業員貸付制度：
※引越し費用や出産費用、教育費用等でお金が必要な際に貸付が受けられる制度です。
■お部屋探し支援
※直接探すよりも仲介手数料が安く済みます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女とも取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※原則3日間の連続取得！土日とつなげて5連休も可！
■ドナー休暇
※ドナー提供者として骨髄液を提供する際の休暇
■ボランティア休暇
※地域活動やボランティア活動へ参加する際の休暇
■マタニティ休暇
※妊産婦の社員がつわりによる体調不良時に取得できる休暇

【システム開発PG】から【システム開発SE】
前現場：ビル管理システムPG（Salesforce）
現在：鉄道施設維持管理システム開発（Salesforce）
現場：恵比寿（フルテレワーク）
チームリーダーを補佐するサブリーダーとして後進（入社3年目）指導も担当。

【テスター】から【アプリケーション開発SE】
前現場：人工衛星システムのテスター
現在：音声認識システムの保守・追加機能開発・設計
（Java, Python, AIML）プロジェクトリーダー
現場：初台（フルテレワーク）
チームリーダーとして後進3名（入社3年目、新入社員）の指導も担当。

当社ではエンジニアそれぞれの希望に応じて、
◆マネジメントコース…リーダー、マネージャーなどで活躍（数名の社員を束ねる）
◆スペシャリストコース…技術スキルを究めながら現場でプレイヤーとして活躍
と大きく2つの道をご用意しています。

最新の技術トレンドや開発言語について学べるリモート勉強会や、情報共有ミーティング（隔月or毎月開催）などがあり、入社後の成長もしっかりサポートしていきます。