株式会社アサヒファシリティズの過去求人・中途採用情報

【有名物件・特殊施設も担当】当社管理物件の電気・空調・消防設備等の保守管理業務をお任せいたします！
具体的な仕事内容
当社が管理している施設の電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理(システム監視等)などビルメンテナンス全般をしていただきます。

■各種設備機器の運転監視
■電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検
■トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕）
■設備の新規・改修工事等の施設管理
■施設入居者様への対応
■施設オーナー様への各種改善提案、提案書・見積書作成
■年間管理計画策定
■工事計画立案
■収支管理
■報告書作成など

※上記の仕事内容は担当先により多少異なる場合があります。

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2つの働き方
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1つの管理ビルに常駐する＜常駐型＞と、拠点から複数のビルに通う＜エリア管理型＞の働き方があり、入社の際に適性を考慮のうえ決定いたします。

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具体的なキャリアアップについて
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1~3年目：個人のスキルに合ったビルマネジメント業務を経験
3~8年目：管理担当者としてビルの管理からビルオーナーへの改善提案などを担当
8年目～ ：大規模ビルの署長としてビルの運営・管理を統括

※キャリアパスや昇給・昇格の基準を明確に設定。
それを実現するための計画的な教育研修制度を確立しており、長い目で仕事や人生の計画を描けます。

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安心の社員育成体制！
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配属先にてOJTで仕事を覚えていただきます。分からないことは周りに聞きやすい環境で、はじめから難しいメンテナンスをお願いすることはありません。部品交換や消耗品の補充などから段階的にできることを増やしていただき、ご自身で対応が難しい不具合箇所は、専門の協力会社に依頼をして対応してもらいます。スキルアップのための技術研修も充実しているため、入社してからも成長し続けることが可能です！

チーム／組織構成
配属先により多少異なりますが、1つの施設を5～6名で管理しています。

【経験者優遇！/学歴不問】コミュニケーションを大切にできる方等／未経験も歓迎！
＜応募必須条件＞
■コミュニケーションを大切にお仕事できる方
■周りと連携しながら問題を解決していける方
■自分で調べて知っていこうという学習意欲がある方

＜こんな方を歓迎いたします！＞
★ビルメンテナンスのご経験がある方
★設備工事、施工管理の実務経験者、職業訓練校などで学んだ経験がある方
★下記資格をお持ちの方
・電気主任技術者第2種、第3種
・電気工事士第1種
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・工事施工管理技士（建築、電気、管）1級
・冷凍機械責任者
・消防設備士
・ボイラー技士
※上記は必須ではありません

首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の当社管理物件に配属となる予定です。
★希望を考慮して決定します。
★転居を伴う転勤はありません。

本社／東京都江東区新砂1-3-3

※勤務地の詳細については面接時にご説明いたします。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
日勤／8：30～17：15（実働7時間30分　休憩1時間15分）
宿直／8：30～翌8：30（実働15時間　休憩・仮眠9時間）

※宿直(夜勤・夜間)時はしっかり仮眠・休憩が取れて、翌日はお休みとなります。
※配属先によって始業時間・終業時間が多少異なります。詳細は面接時に希望勤務地のヒアリングをもとに説明いたします。

★勤務時間、残業時間、休日の日数など、コンプライアンス重視が徹底されているため無理なく働ける環境です。

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与については給与欄に記載。
※待遇に変更はありません。

月給23万3,000円～29万5,600円＋賞与年2回
※上記は事業所手当 5,000円／月を含んだ金額を表記しています。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
※例）月給29万円~＋賞与年2回（ビルメンテナンス経験者/有資格者/40歳）

＜試用期間中の給与＞
月給22万3,000円～28万5,600円+賞与年2回
※上記は事業所手当 5,000円／月を含んだ金額を表記しています。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■宿直手当（1回につき2,000円支給）
■住宅手当（当社規定により月8,000円～4万5,000円支給）
■子女教育手当（対象となる子ども1人につき月5,000円、2人目以降総額7,000円）
■役職手当
■事業所手当（役職者を除く全員に一律、月5,000円支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：2.5カ月～4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収382万円
～547万円

■社員の年収例
年収650万円（月給39万8000円）／41歳・入社7年
年収455万円（月給25万4000円）／32歳・入社3年
年収540万円（月給29万3000円）／45歳・入社3年
年収440万円（月給24万2000円）／28歳・入社3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■寮・社宅制度
■教育研修制度（入社研修、マネジメント研修など）
■資格取得支援制度（社内指定の資格の受験費用、教材費などが会社負担）
■資格手当（電気主任技術者1種・2種・3種／建築物環境衛生管理技術者／宅地建物取引主任者／電気工事士1種など）
■制服貸与
■保養所あり
■交通費（全額支給）

＜休日・休暇＞
月9日以上休み
■年末年始休暇　
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■介護休暇
★取得実績あり
■結婚休暇
★取得実績あり

対象者にはマネジメント研修などを受けていただき、会社としてもキャリアアップのサポートをしています。
ビルメンテナンス（設備委員）→　所長（物件責任者）※入社から5～6年程度　→　事業所長　→　エリア長