株式会社ヒマラヤの過去求人・中途採用情報

スポーツ量販店ヒマラヤのネット販売（ECサイト）に関する一連の業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
スポーツ用品業界の中でも自社ECサイトでの販売、Amazonや楽天への出店など、オンライン事業を先駆けて行ってきました。ネット販売が主流となる中、EC事業強化・拡大は企業の成長に欠かせません。これから更なる販売チャネル拡大を目指し、EC販売促進につながる業務をお任せします。

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【主な業務】
■ネット販売の窓口業務
└注文内容チェック、エラー発生時はその修正対応、顧客からの問い合わせ対応
■商品の仕入れ
■在庫チェック（店舗、倉庫）
■倉庫への出荷指示
■店舗への在庫確認
■自社HPの作成・修正
■セールスの企画検討～立案
■ネット投資の費用帯効果分析
■業務の効率化のための再構築

自社ECサイトに関する企画・管理業務を通じて、ECサイトの販促を行います。お客さまへのアフターケアや実際の出荷業務などは、バックオフィスが担当します。
※コールセンターがありますが、内容によっては部署で顧客対応することもあります。注文は主に、楽天やYahooに出店する自社ショップからです

【入社後の流れ】
配属部署内だけでなく、店舗や物流倉庫での研修も行い、各現場の感覚をつかんでいただきます。その後は簡単なECサイト関連の業務に携わり、少しずつ業務の幅を広げていきます。

▼仕事に慣れたら新たなチャレンジも！▼
「新規商品を仕入れて売上を伸ばしましょう！」「このECサイトでメール便を導入しませんか？」など、会社の利益につながる提案は大歓迎！こうしたチャレンジも評価のポイントとなってきます。

【評価体制について】
半期ごとに目標設定を行い、次の面談でフィードバックを行います。目標をクリアしたかどうかだけでなく、目標達成のためにどのような行動をしたのかという点も大事な評価ポイント。プロセスをしっかり評価し、昇給・賞与に還元致します！

チーム／組織構成
部署は全10名（チーフマネージャー1名／マネージャー1名／主任4名／メンバー4名）。目標達成に向け取り組みつつ、チーム力も大切にするという考えが根付いています。

【中途採用比率】※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
正規雇用労働者の中途採用比率
2020年度　53％
2021年度　66％
2022年度　37％

【年齢30歳以下・大卒以上・未経験歓迎】IT、EC、SNS関連に興味をお持ちの方を歓迎します！
＜こんな方を歓迎します＞
■常にアンテナを高く持ち、情報収集をしている方
■課題発見・課題解決に自信のある方
■周りと協力して目標に取り組める方
■コミュニケーションを大切にできる方
■物事を論理的に捉え、相手にロジカルに説明できる方
■チャレンジングな姿勢をお持ちの方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

志望動機や転職の経緯、なぜヒマラヤを選んだのかなど、ミスマッチが起こらないよう詳しくお伺いしたいと考えております。

★本社勤務（岐阜）
★自転車・マイカー通勤OK！（駐車場あり）

【本社】
岐阜県岐阜市江添1-1-1

【最寄り駅】
・JR東海道本線「西岐阜駅」
・JR東海道本線「岐阜駅」
・名古屋鉄道名鉄名古屋本線名鉄「岐阜駅」

※屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
※マイカーでの通勤の他、JR西岐阜駅からの自転車通勤や、JR岐阜駅より市営バス通勤をする社員もいます。

＼ココもPoint！／
★JR・名鉄岐阜駅より車で10分
★業務に慣れてくれば、リモートワークも可能（週1～2日）
★当面の間、転勤なし

■1カ月単位の変形労働時間制
・1週間の平均労働時間／40時間
・標準的な勤務時間帯／9:15～18:30

＜1日の流れ（例）＞
9:15～10:00　受注エラーのチェック、顧客対応
10:00～12:00　ピッキング準備、配分
13:00～　　　現場コントロール、入荷の開梱、梱包
～18:30　　　退社　（※シーズンによって異なります）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月　(期間中の給与・待遇に変更はありません)

月給22万円～28万円（月20日勤務の場合）
※日給月給制
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※残業時間に応じて、残業代を別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■時間外手当
■赴任手当
■役職手当
■家族手当（扶養する配偶者に月1万円、子1人につき月3000円）
■食事手当（月1万円）

■賞与
年2回
（12月、6月）★昨年実績4.7カ月分

■昇給
年2回
（10月、4月）※当社は8月決算会社のため、9月が期初となります。

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
・年収410万円／30歳
・年収460万円／35歳
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）社員側の負担は一切なし
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■社員割引
■寮社宅制度（月額個人負担：3万円程度）
※借り上げ社宅もあります。下記に詳細を記載。
■引越支度金制度
■帰省支度金制度
■在宅勤務可（応相談、状況による）
■時短制度
■服装自由
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜教育制度・資格補助＞
OJTを通して、実店舗での「出荷の流れ」や「物流方法」、スポーツ用品ならではの「セールス方法」などを学ぶことができます。必要に応じて、物流の現場研修をしていただく可能性があります。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
月9日以上（シフト制）※5日以上の連休や土日休みも気兼ねなくご相談ください。
■有給休暇　
（10日～20日）※入社半年後の付与日数となります。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★復帰率100%
■介護休暇
■積立休暇
■引越休暇
■有給休暇の計画取得
計画取得促進のためアニバーサリー休暇制度あり（年5日は取得義務あり）

◎5日以上の連休OK！
※仕事のペースに合わせて柔軟な調整が可能ですので、長期連休も取得いただけます。
※繁忙期や他社員の状況により、希望にそえない場合もあります。

通勤1時間半以上、本社より30km以上のエリアにお住いの方が対象です。
【本人負担の家賃目安】
27歳以下：1万5000円
28～29歳：2万円
30歳以上：3万円
※標準金額の賃貸物件、かつ単身者の場合の想定負担額

【備考】
・引っ越し費用は、会社負担（自己都合の転居は除く）。
・引っ越し時に支度金の支給申請ができます（3万円～）。
・敷金、礼金、保証金などは会社負担です。

「世界一のスポーツの伝道者となる」というビジョンを持ち、スポーツから生まれる「感動」を応援している当社。
モノを売るだけではなく、圧倒的な専門性とサービス力でお客さまにスポーツの喜びや感動を伝える存在。
「世界一」とは「伝道者」としての使命をどこよりも強く、広く実践していく意思の表れです。