株式会社Ｇｒｏｗｔｈ　ＤＸの過去求人・中途採用情報

【営業未経験でも安心のフォロー体制】アポイント獲得から戦略提案まで、クライアントの営業活動を支援。
具体的な仕事内容
「素晴らしい商品やサービスを持っていても、営業力が足りないために、拡販がうまくいかない…」そんなお悩みを抱える企業さまに対し、インサイドセールスの支援をお任せします。

＜具体的には＞
複数名のチームでクライアントの商品に沿ったターゲットを選定し、アポイントを獲得していきます。
トークスクリプトが用意されているので、初めての方も安心です！

1日に50～100件ほど架電をしますが、ただ数を打つのではなく、ターゲットの選定や見直しなどを実施。少ない架電件数で効果を最大化する営業ノウハウやナレッジを取り入れます。

【圧倒的な伴走力】
アポイントを獲得するだけでなく、成約率が悪ければクロージングの見直しや、その後の戦略立案、業務フロー構築までも行います。徹底的に『結果』を出すために伴走を続けることで、高い評価を得ております。

【吸収できる環境下】
1日4回の進捗確認の中でアポイントの成約状況などを確認します。その中で細かくアドバイスするため、吸収できることが多いです。

【入社後の流れ】
▼入社1カ月～3カ月目
入社後は経験問わず、5日間の営業に携わる研修（インサイドセールスとは？）から実施します。
都度、チームリーダーや上司よりその方、チームにあった研修を設定させていただきますので未経験の方でも安心です。
マインド面とスキル面の両軸で着実に成長していけるよう、当社のナレッジを惜しみなくインプット！

▼入社3カ月～6カ月目
基礎研修を終え、インサイドセールス業務に専念します。
同じチームのメンバーがどのように動いているのかなど、周りをよく見ながら理解していきましょう！

▼仕事に慣れてきたら…
現在、組織強化に伴い、リーダーとして組織をまとめるポジションもご用意！年4回の人事査定で正当に評価します。
例えば、シニアアナリストになると月給35万円～38万円、ジュニアコンサルタントになると月給40万円を手にできるようになります！
※詳細については、休日・休暇欄の下の【昇格例】をご確認ください！

チーム／組織構成
当社の半数以上はコールセンターや不動産営業などの異業種から入社した方。チーム外でも助け合う文化があり、提案が成功した時などには一緒になって喜ぶ場面もあります。

【学歴不問・未経験歓迎】35歳以下の方／第二新卒・ブランク有り・社会人デビューの方も大歓迎☆
意欲重視の採用のため、経験・スキルは一切不問です！

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■向上心を持って仕事に取り組める方
■短時間で成果を出し、プライベートも両立したい方
■クライアントに寄り添い、事業の成功を喜べる方
■PDCAサイクルを回しながら行動した経験がある方
■営業にチャレンジしてみたい方
■ロジカルに考えることができる方
■市場価値の高いビジネスパーソンを目指したい方

☆仕事とプライベートでメリハリをつけて働きたいと思っている方にはピッタリです！
☆スタートアップの会社だからこそ風通しがよく「やりたい」が見つかります！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

意欲とポテンシャル重視の採用です！
当社の事業やクライアントに対して、いかに興味を持って仕事に取り組めるかどうかを重視しています。
面接の際は、気になったことはなんでも聞いてくださいね！

【転勤なし／リモートあり／U・Iターン歓迎】
東京都千代田区神田錦町2-2-1　神田スクエア13階

今現在は週1日のリモートですが、今後メンバーを増員していく中である程度の体制が整い始めたら、リモートの日数も増やしていきたいと考えています。
☆遠隔でもスムーズにコミュニケーションが取れる仕組みが出来ているので安心です。
⇒毎週１日以上業務内に３０分、１on１面談を実施しており、悩みや相談事を話せる場を設定しているため、未経験の方も安心です。

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

☆「無駄な残業はしない」という代表の方針により、不要なMTGは徹底的に削減し、業務効率化を推進しているため残業はほぼありません。
発生したとしても月10時間未満のため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（給与変動あり／待遇に変動はありません）
※給与は下記給与欄参照

月給30万円以上（みなし残業代含む）＋業績賞与
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万550円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
月給25万5000円以上（みなし残業代含む）
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4475円～を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆役職ポジションが多数あいています◎
☆年齢、ご経験関係なく、やる気によってやりたい業務をお任せできます！

■賞与
年1回
（業績賞与）

■昇給
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社員の年収例
年収480万円／入社4カ月目
年収420万円／入社3カ月目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■昇給（年4回／4月・7月・10月・1月）
■賞与（年1回／9月）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分支給）
■オフィスカジュアルOK
■ドリンクサーバーあり
∟水、コーヒーなど飲み放題、18時以降にはビールサーバーも使えます！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
☆5連休以上も取得OK
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

アナリスト：月給30万円～
　　　▼
シニアアナリスト：月給35～38万円
　　　▼
ジュニアコンサルタント：40万円～

☆最短3か月で上のポジションに昇格することが可能です！
☆評価は、個人目標の定量、定性、バリューの3つの指標の達成度合いによって決定します。個人目標の達成率のみならず、「業務を効率化するための提案」なども評価対象になり、正当に評価します！

【アナリスト】
インサイドセールスを中心に、
多数の商材から50～150件ほどの架電を行っていただきます。
ご入社後は経験問わず、5日間の営業に携わる研修（インサイドセールスとは？）から実施し、
その方、チームにあった研修を設定させていただきますので未経験者の方でも安心です。

【シニアアナリスト】
インサイドセールスの基礎をマスターし、
アナリストのマネジメントや研修内容の設定
クライアントとの商談、クライアントとの定例ミーティングを実施する
クライアントワークへのご出席などをお任せいたします！
コンサルタントに向けての準備期間です。

【ジュニアコンサルタント】
アナリスト、シニアアナリストのマネジメント。
数値管理や営業課題を認識していただき、
商談やクライアントワークはお一人で実施できるレベルに。
クライアントの経営課題を明らかにし、課題解決のための戦略を考えていくなどの
コンサルティング業務をお任せいたします。