株式会社Ｓｔｅｐ　Ｈｏｕｓｅの過去求人・中途採用情報

【自宅から営業先に直行直帰で訪問】ZEH商品（太陽光、蓄電池、エコキュート）の提案・販売
具体的な仕事内容
【一般家庭向け販売】
担当エリア制で、直行直帰型の営業スタイル
・アポイントのある、戸建て住宅のお客様を訪問
・ZEH商品(太陽光、蓄電池、エコキュート)のご
案内・販売
・契約後は、内勤スタッフに引継ぎます
▼アポイントの取れている、戸建て住宅のお客様
を訪問
※専門のアポインター部隊あり
▼ZEH商品(太陽光、蓄電池、エコキュート)のご
案内・販売
※光熱費の削減や税制の優遇など、様々なメリッ
トをご提案
▼契約後は、内勤スタッフに引継ぎます
※設置工事のスケジュール管理は専門スタッフが
担当
【新規事業】
新築住宅メーカーや不動産業者との
アライアンスによるZEH販売のスキーム作りで
す。

チーム／組織構成
／
平均年齢20代と、業界でも若い会社。
だからこそ、仕事も遊びも全力投球です！
＼
社内イベントも多数◎
飲み会やBBQにスノボー・海外旅行など
季節ごとの行事も皆で楽しみます！
社内行事やフットサルなどの
スポーツ大会も開催しており、
フレンドリーな会社です！
◆入社した社員の1年以内の定着率は95%以上
◆女性のリーダーも活躍中です！

経験・資格・学歴不問・第二新卒・異業種歓迎 営業経験者優遇＜安心の教育・研修制度でお迎え！＞
＼こんな方大歓迎／
・学歴不問
・未経験者
・営業経験者
・第二新卒
・異業種者
＼男女ともに活躍中／
職種・業種ともに未経験歓迎！
誰でも売れるようになる、体系化されたマニュア
ルと教育制度をご用意しています。
当社では新人の営業が初契約をとれるまで約1か
月程度です。
【中途の前職例】
◎保険営業
◎リフォーム営業
◎不動産営業
◎車販売
◎事務職
◎アパレル販売
◎飲食店、カフェ 他
将来のキャリアパス
管理職へステップアップすることはもちろん、
人事・広報などバックオフィス部門へのキャリア
チェンジも可能！
あなたらしいキャリアを見つけてください♪

■全国47都道府県どこにいてもお仕事可能！
(ご自宅を拠点にした直行直帰の営業スタイル)
※マイカー通勤可(営業車有)
※ご自宅から最寄りの支店に所属していただき、
そのエリアのお客様(個人、法人)を担当してい
ただきます。
◆事業所
茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、山梨、長野、静
岡、愛知、大阪、福岡
◆営業エリア
【関東エリア】
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
【東北・北海道エリア】
北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島
【中部エリア】
新潟、石川、富山、福井、愛知、静岡、岐阜、
長野、山梨
【近畿エリア】
大阪、兵庫、三重、滋賀、京都、奈良、和歌山
【中国エリア】
岡山、広島、島根、鳥取、山口
【四国エリア】
徳島、香川、愛媛、高知
【九州・沖縄エリア】
福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、宮崎、鹿児
島、沖縄

10：00～18：00
※残業なし
※当社は「残業禁止」を徹底し、メリハリのある
働き方を実現！
※全員定時退社なので、家族や友人と過ごす時間
や、
自分の趣味を楽しむ時間もしっかり取れます。
■平均残業時間
0時間

正社員
※試用期間あり(3カ月)

■セールスプレイヤー(一般営業)
月給26万5000円＋インセンティブ
※現在、1人月平均月収56万2000円支給
■チームリーダー(営業リーダー)
月給35万円＋インセンティブ
※現在、1人月平均月収63万7000円支給
■支部長：月給140万円以上
※売上に応じて変動
※研修期間中(1～3ヶ月)は月給26万5000円
《年収2000万円以上も多数在籍しています》
中には入社半年で月収80万円という先輩も！
1年目から年収600～700万円を
超えているメンバーがほとんどです。
＜社内平均＞
●平均：１人毎月3契約
※TOPセ－ルスで毎月10契約程度
入社から初受注までは、1か月程度になります！

■昇給
年4回
※成果に応じて、3ヶ月毎に昇給チャンスあ
り

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収762万円／24歳 一般営業職 経験8ヶ月
年収1068万円／25歳 営業リーダー職 経験1年6ヶ月
年収3820万円／28歳 支部長 経験3年

■交通費全額支給
■社会保険完備
■教育研修制度完備（最短で売れるノウハウで
す）
■U・Iターン支援制度あり（研修時の交通費支
給、オンライン面接）
■社宅・家賃補助制度あり
■健康診断
■服装自由 ※社内推奨の服装あります
■社内レクリエーション多数開催！（飲み会、フ
ットサル、BBQ、スノボー他）
■社員旅行 ※現在、海外旅行は休止中
■社用車貸与制度あり（マイカー通勤可能です）
■目標達成休暇 （月間の目標を早く達成したら残
りは休暇にできる制度です。）
■リモートワーク勤務可能
■役職手当
■表彰制度
■週休3日制

＜年間休日＞
156日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
場合によっては週休3日制になります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※夏季・GW等にまとめて取得も可。連続5日以上
の休暇取得OK

■ZEHとは？
"省エネ"と"創エネ"を組み合わせ、
住宅の年間一次エネルギー消費量が概ねゼロにな
ることを指しています。
地球環境に貢献する、時代に乗った商品です！
今後、需要が高まる商材を扱っている当社だから
こそ、圧倒的な成長を遂げていますし、
今後の成長を見込むことも出来ます！
2013年に20名体制でスタートした当社ですが、
2020年には業界TOP10入りを果たし、今ノリに
乗っている状況です。
業界の圧倒的No,1企業となる為、数年以内に100
億円企業への成長を目指しています！

「ベストベンチャー100」とは、
これから成長が期待されるベンチャー企業100社
限定のサイトで、
ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供
する法人向け有料会員制サービスになります。
イシン株式会社にエントリーした企業の中から、
イシン株式会社が厳正な審査のもと選出した
ベンチャー企業100社が「ベストベンチャー10
0」として紹介されます。

「効率」を重視した営業が当社の特色です。
本社(渋谷)勤務の方以外は、支部のオフィスには
出社せず
そのまま担当エリアに直行して営業を行っていま
す。
最初は先輩スタッフとマンツーマンで動きます
が、
教育期間が終了して1人立ちした後は、
社内ミーティングには「オンライン」を活用しま
す。
ノウハウの共有やサポートは惜しみませんが
「自己管理」と「常に成長し続けよう」という
向上心が必要となります。