株式会社グリーンウェイズの過去求人・中途採用情報

株式会社グリーンウェイズの募集が終了した求人

人事（採用・労務）／未経験OK／年間休日130日

正社員
転勤なし

仕事内容

【採用業務メインの人事担当】人事や労務などバックオフィス業務をお任せします。★20～30代活躍中！
具体的な仕事内容
人事として、主に採用業務や労務まわりをメインに、営業サポートまで幅広く業務をご担当いただきます。
大きく分けて、仕事内容は「採用関連」と「労務関連」があります。ご希望やこれまでの経験と適性を考慮し、業務をお任せしていきます。

【具体的には…】
■採用
ターゲットの選定・ヒアリング
媒体の選定、原稿作成
応募者対応
面談日程調整
データ集計・分析
面談フォロー　など

■労務
電話、メール、来客対応
書類作成や発行
勤怠などの労務管理
入退社の各種手続き対応
給与計算、年末調整
資料作成、データ入力
備品の管理、発注　など

ゆくゆくは、新しい採用手法（SNS、紹介、ダイレクトリクルーティングなど）の活用や、人事制度の立案・設計・計画など会社の体制にもかかわる仕事へのチャレンジも可能です！
みんなの働きやすいを、一緒に実現していきましょう。

【入社後は...】
最初は先輩社員と一緒に業務を進めていくOJTにて、しっかりとサポートしていきます。会社を支えるバックオフィスの一員として徐々にできる範囲を拡げていってください。
未経験の方も！異業種からの方も！チャレンジ大歓迎です。

【お休みが豊富！オフの両立がしやすい！】
「年間休日130日以上」＆「土日祝休み」の好環境があり、『仕事をしっかり頑張って、オフを大充実！』というメリハリの取れた働き方が可能です。残業月10～20時間程度・さらに当社独自の休暇制度も充実しているので、ワークライフバランスを大事にしたい方にピッタリ◎仕事もプライベートもしっかり両立しながら、無理なく長く働き続けられます。

チーム／組織構成
コミュニケーションを取りながら助け合う風土が根付いています。そのため、メンバーはみんな優しく気さくな方ばかり◎声を掛けやすい雰囲気があり、自然と馴染んでいける環境です。

会社全体では、男女比は5：5。20～30代の年齢層中心に在籍しており、明るく活気のある社風が特長です！

■男女比：5：5

対象となる方

【未経験歓迎／人柄重視】◆基本的なPCスキル・ビジネススキルをお持ちの方◆学歴不問
◆必須条件
・基本的なPC操作(Word、Excelなど)
・基本的なビジネススキル(電話、メールなど)

◆歓迎条件
・採用面談の調整や実施など、採用業務の経験がある
・総務、人事、労務などの業務経験がある
・IT業界に関する知識や業務経験がある
・人材業界での勤務経験がある

◆こんな方は歓迎します
・システムやデジタルに苦手意識のない方
・誰かをサポートするポジションで活躍したい方
・柔軟に考え取り組める方
・人と話すこと、話を聞くことが好きな方
・事務などの経験がある方は、経験を基にお任せしていきます。
・お客様とのやり取りの機会もあるため、営業職でのご経験も活かしていただけます。

勤務地

東京都豊島区南池袋1-19-12　山の手ビル東館10F
※転勤はありません　※屋内禁煙

＜交通アクセス＞
各線「池袋駅」より徒歩3分

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
★時短勤務など、勤務時間帯についてはご相談に応じます
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間あり（6カ月／期間中の待遇に差異はありません）

給与

月給23万円～30万円＋各種手当
※経験やスキルを考慮し決定します
※上記金額は固定残業代（5万7500円～7万1500円／月40時間相当分・超過分別途支給）、一律住宅手当（月1万円）、一律環境手当（月5000円）を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費規定支給
家族手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収276万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月上限3万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■家族手当（配偶者・子）
■住宅手当 ※給与に含む
■環境手当（通勤・リモート）※給与に含む
■役職手当
■資格取得支援制度
■アイディアコンテスト
■コミュニケーションツール導入
■健康診断
■フリーアドレス
■社内イベント（懇親会やお花見、BBQなど季節のイベントを開催）※状況による
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■ウェディングアニバーサリー休暇
■バースディ休暇
■子どもの看護休暇
■プレミアムフライデー/プレミアムチケット

★「5日以上の連続休暇」取得も可能です！★

◆サポート役として活躍したい方を歓迎

設立以降、ITを活用したサービス提供をメインに成長を続けている当社。今後の規模拡大に向け、さらなるサービス力を強化するためにもバックオフィスの存在は欠かせません。

主に採用・労務をご担当いただくことにあなりますが、「メリハリのある働き方」を大事にしているため無理は決してさせません。しっかり作業をこなし、成果に繋げられる動きを意識できる方をお待ちしています。未経験の方はもちろん、経験を活かしてさらに新しいことを学びたい方も大歓迎。その好奇心が、会社の運営を支える大きな力になります！

◆当社について…

今や世の中に欠かすことのできない「システム」を、さらに使いやすく・人や社会にやさしいものにするための開発を手掛けています。主に技術者育成事業、ソフトウェア開発事業、自社サービス開発事業を柱とし、「あったらいいな」の目線を大事にしたサービスを提供し続けています。

出典：doda求人情報（2023/4/6〜2023/6/7）