マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ワクトリ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F

株式会社ワクトリの過去求人・中途採用情報

株式会社ワクトリの 募集が終了した求人

「旅して働く」を支える人材コーディネーター/地方創生に貢献

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

人材コーディネーター/旅して働くを支える/未経験から活躍/年間休日125日/土日祝休み/住宅手当あり
具体的な仕事内容
観光業界に特化した人材サービスを運営している当社で
クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。
クライアント先は、『リゾート施設』を運営する企業様です。

<異業種からのチャレンジも大歓迎>
これまで社会人として培ってきた経験を活かせる環境で
スピード感のある圧倒的な成長を遂げませんか?
あなたの強みを、是非当社で発揮してください。

<具体的な仕事内容>
▼求職者と企業のマッチング
・応募対応・就業先企業のご提案
・赴任案内・スケジュール調整など

スタッフさんからは
「○○さんに紹介してもらって本当によかった。
最高の経験ができました」など
感謝の言葉をいただくことも少なくありません

▼入社後のアフターフォロー
・お困りごとや要望のヒアリング
・期間終了後の就業先の提案
・就業先へ訪問し面談など

就業開始後は
スタッフ一人ひとりが安心して働けるように
専属のコーディネーターとして
就業中の状況等を定期的にヒアリングしサポートを行います!

▼クライアント営業
新規顧客の開拓
既存顧客へのアプローチ
訪問先へのヒアリング

今クライアントが抱えている課題は何なのか?
採用すべき人材はどのような人材か?
など幅広い提案営業をお任せします。

★求職者一人ひとりに、ワクトリならではの
かけがえのない経験や体験をお届けできるよう
時には背中を押す存在となり
サポートを行っていく事も大切なお仕事です。

チーム/組織構成
平均年齢は28歳、
20代~30代男女が多く社内は活気に溢れています。

「リゾート地に関われる仕事が楽しそうだと思った」
「営業経験を急成長企業で活かしてみたいと思った」
「ベンチャー企業でチャレンジしてみたいと思った!」など、
様々な理由で当社に転職してきたメンバーたちがいます。

また、リゾート地に特化しているからこそ、
「大好きな地元の魅力を自ら発信したい」
「地方の人材不足を解決したい」
といった想いを抱き当社に興味を持ってくれたメンバーも。

中途入社メンバーも多くいるので心強く、
困った時や悩んだ時に助けてくれる仲間がいます◎
事業拡大に伴い、新しいメンバーが増員中!
同時期入社メンバーが多く、安心して働くことができます!

対象となる方

【35歳未満の方】学歴・経験不問「新たな環境で成長をしたい」「地域や社会に貢献したい」方、大歓迎!
■35歳未満
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、
年齢制限を設けています ※例外事由3号のイ)

<こんな方、大歓迎!>
●今後のキャリアプランを考えてマネジメントポジションに就きたい
●新たな環境で成長したい
●営業スキルやビジネススキルを磨きたい
●きちんと成果を評価される環境で働きたい

これから人材確保が難しくなる傾向にある為、
採用に課題を感じる観光業のお客様は益々増えてきます。
宿泊・観光業界のクライアント企業様にとって
価値の高いサービスを提供することで
業界の発展に貢献していくことが私たちのミッションです。
充実の研修があるので安心してチャレンジ出来る環境があります。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

これからやっていきたい事、今までの経験などざっくばらんにお話しましょう。
また、質問や気になる点はお気軽にご質問くださいね。

勤務地

★2022年1月に移転!キレイなオフィスで働けます。
★転勤はありません。
新宿区西新宿2-31 新宿モノリスビル21F

各線「新宿駅」「西新宿駅」「都庁前駅」より徒歩5分圏内

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※平均残業月25時間程度
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
※試用期間が1ヶ月あります。(待遇に変動はありません)

給与

月給26万円~45万円+賞与(2回)

■賞与
年2回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円(25歳/入社1年/未経験:月給26万円+賞与)
年収470万円(27歳/入社1年/経験者:月給30万円+賞与)
年収670万円(28歳/入社3年/経験者:月給45万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与(年2回)
■給与改定(年4回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当有(規定有り)
■交通費全額支給
■残業代超過分は別途支給
■携帯電話貸与
■ノートPC貸与
■コーヒー無料
■ウォーターサーバー完備
■社内イベント
■資格取得支援(全額支給)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・ 定期的な換気
・ 服装自由
・ 消毒液設置
・ 定期的な洗浄・消毒
・ オンライン選考OK

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★5日以上の連続休暇も取得可能です!★
★会社の成長に伴い「働く環境づくり」にも力を入れています★

・週休二日制から完全週休二日制へ。
・有給休暇が取りやすい環境
・残業削減への取組み etc...
『意欲的に仕事に取り組んでくれるからこそ、
プライベートも全力で充実させてほしい!!』
そんな会社の想いも込められています。

◆頑張りは「見える形」で正当に評価

◆年に4回の給与改定
短いスパンで評価を行っている為、
個々の成長を見落とすことなく、
頑張りや成果は正当に評価します!
※自身でたてた目標をマネージャーに提出し、
役員と擦り合わせたうえで年4回の給与改定時に反映します。

◆20代のリーダー陣も活躍中
年齢や社歴に関係なく、主体的に動くことができ、
結果を出したメンバーに関しては、
新しいポジションやプロジェクトを積極的に任せていきます。

・早いタイミングで責任のある仕事に就きたい
・前職の経験から自分の実力を試したい
・頑張りが目に見えて分かる環境で働きたい

そんなあなたからの挑戦を待っています!

◆異業種からでもキャリアを築ける環境

◆弊社では異業種から活躍している社員が多数います。
携帯販売などの接客業や食品やアパレルといった
メーカーの営業の経験者も。

人材業界とは異なるジャンルで培われた
コミュニケーション能力や、
提案力はすぐに弊社で活かすことが出来ます。

◆早い方だと、1年目でマネージャー職に昇進された実績も。
事業の拡大に伴い多数の空きポジションが存在するので、
今までの経験を活かしてキャリアアップを
目指せる環境を用意しています。

◆安定の経営基盤で挑戦できる環境

◆平均年齢は28歳とまだまだ若い会社です。
現場の声を大切にしているので、
役職・年次関係なく発言をしやすい雰囲気。
フラットな社内体制が弊社の強みとも言えると思います。
年齢が近いからこそ新しく入社される方でも、
すぐに馴染まれる方が多く、お仕事の相談や
悩みなど話しやすい社風も特徴です。

◆仲間と切磋琢磨できるからこそ頑張れる
弊社では、与えられた仕事に取り組む…というより
仕事を任せてもらえるように主体性をもって
取り組む姿勢のメンバーが多くいます。
時に励まし合い、時には良きライバルとして
共に頑張れる仲間がいるので心強いです。


出典:doda求人情報(2023/4/6〜2023/6/7)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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