株式会社ゆうホールディングス(調剤薬局ゆう薬局)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ゆうホールディングス(調剤薬局ゆう薬局)の過去求人・中途採用情報
株式会社ゆうホールディングス(調剤薬局ゆう薬局)の 募集が終了した求人
経理事務/未経験歓迎/残業ナシ/年休124日~/賞与4カ月
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
本社の経理事務として、会計入力、支払い業務、店舗(薬局)の売上管理などを行っていただきます。
具体的な仕事内容
【主なお仕事内容】
■経理・会計システムへの入力
■ネットバンキングなどでの支払い業務
■店舗の売上管理、月次処理
■電話・メール対応、書類作成
※主な業務は1カ月で1サイクルです。
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【POINT】
★契約やシステムの変更などに伴い、初めて行う業務が出てくることもあります。ルーチンワークだけでなく、新たな知識を身に付けてスキルUPできます。
★自社が関わるお金の流れが直に見えるポジションです。自身が企業運営の重要な部分に携わっている実感を持っていただけます。
★医療業界に関連した経理・会計・簿記スキルを磨けます。
★入社後の職種変更は基本的にありません。
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【入社後の指導体制】
先輩社員が隣に付き、未経験の方にも分かるようにOJTで手取り足取り指導していきます。気さくなメンバーばかりですし、コミュニケーションを大切にしているチームなので、何でも気軽に聞いてくださいね。
医療業界特有の業務などもレクチャーしながら、3カ月ほどで一通りの業務を把握していただくことを想定しています。
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【本社はどんな環境?】
ワンフロアで本部メンバー全員が働いています。部署間の垣根がなく、他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れるアットホームな職場です。
チーム/組織構成
■総務経理課/4名
■男女比:★女性管理職活躍中
■定着率:★社員定着率95%以上(本部)
【未経験歓迎】簿記の知識や経験を活かしたい方、安定性の高い医療業界に身を置きたい方歓迎!
★業種・職種未経験歓迎★学歴不問★社会人経験10年以上歓迎★
<こんな方を歓迎します>
・周りとコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方
・事務、経理業務の経験がある方
・簿記の基礎知識がある方
★社会人基礎レベルのコミュニケーションスキルを重視します
★転勤ナシ★
本部/京都府京都市左京区浄土寺下馬場町106
最寄り駅/元田中駅(比叡電車)、蹴上駅(地下鉄)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
0時間
★残業はありません
正社員
試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変動なし)
※下記月給は最下限の金額です。ご希望をふまえ、能力・キャリアに合わせて決定いたします。
■月給18万3000円以上+各種手当+賞与年2回
■賞与
年2回
(7月、12月)※平均4カ月
■昇給
年1回
(6月)※評価シートに基づく明確な等級制度あり
■入社時の想定年収
年収290万円
以上
■社員の年収例
年収330万円/入社5年目
年収310万円/入社3年目
■各種社会保険完備
■退職金制度
■通勤手当
■時短勤務制度(利用率100%)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■奨学金返済支援制度(1万円/月※入社後満6年まで支給)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■調剤自己負担金補助
■各種表彰制度
■定年再雇用制度
■各種研修制度(スキルアップ研修など)
■資格取得支援(登録販売者受験料を会社負担)
【リロクラブとは…?】
各種宿泊・レジャー・ショッピング・グルメ等の余暇支援サービスや、 育児・介護・健康等の生活支援サービスが会員優待価格で利用できます。
■スポーツ協賛特典
当社は京都サンガや京都ハンナリーズのスポンサーとして、地元のスポーツ発展に協力しています。当社社員には特典として、京都マラソンへの出走権や、サンガ、ハンナリーズの観戦チケットを付与します。
<年間休日>
124日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
12月31日~1月3日
■夏季休暇
2日間(7月1日~9月30日より選択)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり/取得率100%
■育児休暇
※取得実績あり/取得率100%/復帰率100%
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
→勤続5年、10年、15年の方を対象とし、 3日以上の休暇を付与しています。
★5日以上の連続休暇OK
【有給休暇を取得しやすい環境】
事前に言っていただければ、お子さまの行事やプライベートの予定など、有休休暇の申請は基本的に通ります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)