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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アレップスの過去求人・中途採用情報
株式会社アレップスの 募集が終了した求人
人事/未経験歓迎/賞与年3回/住宅補助あり(最大5万円)
- 正社員
- 転勤なし
【人事・人材業界での経験を活かせる】人事部にて採用・研修あるいは給与計算などをお任せ
具体的な仕事内容
経験や適性に応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。
※入社後の職種変更なし
【採用・研修担当】
・合同企業説明会や大学での企業説明
・応募者への対応や書類選考、面接など採用に関する業務
・新卒向け~管理職向けの階層別研修の企画・実施
・インターンの受け入れ
・採用活動などに関する戦略の立案実行
・社内制度の改善案策定 など
【給与計算】
・勤怠時間の締めや労働時間の集計
・総支給額及び各種保険料・税金の計算
・給与振込、保険料等の納付
・既存業務のマニュアル化、体制整備 など
入社後は先輩の補佐から始めていただき、経験や能力に応じて仕事を順次お任せします!
チーム/組織構成
人事部全体で8名、平均年齢は30代後半。
若い社員も活躍している環境です。
■組織名称:人事部
【 人事・人材業界での経験をお持ちの方 】※高卒以上
人員増強に向け、経験の浅い方から人事として既にある程度経験をお持ちの方まで募集いたします。
〈こんな方は活躍できます〉
・明るくコミュニケーションが取れる方
明るく和気あいあいとした社風ということもあり、採用や研修等の場面で活かせます!
・人事制度や体制改善などのノウハウをお持ちの方
同社人事部は他部署からの異動者が多く、社外での知見やノウハウを積極的に取り入れたいと考えています!
・営業の経験をお持ちの方
同社は営業職の従業員が多く、営業職の考え方を理解できる方は経験を活かせます。また、大学訪問などをお任せしたいと考えています。
※人材業界でご経験のある方歓迎!
※業種未経験歓迎
東京都千代田区岩本町2-6-10
※転勤なし
<アクセス>
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」取り徒歩6分
JR・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分
9:00~18:00(所定労働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様
月給21万円~35万円+諸手当
※金額に幅がありますが、お任せするお仕事内容により月給額が異なるからです。
給与計算などの事務系の人事業務をお任せする場合、月給21万円以上からスタート、経験をお持ちで採用業務などをメインにお任せする場合、月給23万5,000円~35万円の間でスタートとさせていただきます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■交通費支給
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■社宅制度(月2万5,000円~5万円を会社が負担/自社管理物件に限る)
\タウングループが管理する5万件の中からお好きな物件を社宅として利用可能!/
■賞与
年3回
(1月・5月・9月)+評価調整
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人目:月3000円、2人目:月4000円、子3人目以降:月6000円)
■残業代全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■報奨金制度
■グループ飲食店の割引利用可
■グループ保養施設の利用可
■クラブ活動(野球部、テニス部、つり部、ゴルフコンペ、フットサル)
■各種研修
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
※毎週水曜日の定休+月に3~4日の公休(希望の日を選べます!)
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(8日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月を経過後に10日を付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)