株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】の過去求人・中途採用情報

目指すキャリアに向かって今までの経験を活かし、注文・分譲設計士または法人設計士として活躍できる！
具体的な仕事内容
あなたにお任せする業務は注文住宅と分譲住宅または店舗、事務所等の非住宅の設計業務。
今までの経験を活かしてあなたの目指すキャリアに向かってスキルを磨いて成長できる環境です◎

＜具体的な業務内容＞
■注文設計
お客様一人ひとりの想いや要望をヒアリングしながら
『理想の家』をカタチにしていきます。
当社の注文住宅は、デザインもプランニングもすべて自由設計。
非住宅建物も多数ありますので、さまざまな建築物に携わりながら経験を重ね、スキルアップできる環境です！

・間取作成
・確認図面申請業務
・意匠設計
・積算
・実施設計（CAD利用）
・構造計算など

★お客様との打ち合わせは月3～4件程度。
基本的には、土・日がメインとなります。
1ヶ月に5～6棟の案件を担当し、多くのお客様の『理想の住まい』に携わります。

■分譲設計
建売住宅の設計をメインに担当します。
その土地に最適な住宅のカタチを検討し、現地調査からプランニング、図面作成まで
建売住宅として、多くのお客様から支持される家づくりに携わることができます。

・間取作成
・企画立案
・確認申請業務
・実施設計（CAD利用）など

★”設計”という仕事を極めていける環境でスペシャリストも目指せます。
また、分譲設計で経験を重ねてから注文設計へのステップアップも可能◎
自分の理想のキャリアを描きながら活躍ができます！

＜入社後の流れ＞
専門の研修スタッフによる研修を1～2ヵ月間受けて頂いてから実務を行うので安心です。
OJTや先輩メンバーからのサポートを受けながら徐々に業務の幅を拡げて活躍していきましょう！

チーム／組織構成
全国にて約100名の設計士が活躍しています！
性別・年齢問わず、さまざまなメンバーが活躍中。
社員同士の距離も近く、和気あいあいとした活気のある雰囲気の中で働くことができます◎

スキルを活かして設計士として活躍したい方や、設計士を束ねる管理職候補を同時に募集！
※業務拡大の為、設計士を束ねる管理職、マネージャー候補も同時募集しています！

■必須スキル
・建築設計の実務経験をお持ちの方（年数不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・高卒以上

★1級、2級建築士の資格をお持ちの方は優遇します◎
もちろん、入社後の資格取得もしっかりサポート！
経験を重ねながら自身のスキルアップも叶います◎

＜こんな方を求めています＞
◎設計士の経験やスキルを活かしてさらにキャリアアップしたい方
◎周りとのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
◎安定した環境で腰を据えて長く活躍したい方
◎地域に密着しながらお客様に寄り添って活躍したい方

【U・Iターンも歓迎！全国での募集◎】

★マイカー通勤OK（ 車両持ち込み手当あり ）

※本人の希望に配慮し、配属を決定いたします。

＜ 配属エリア ＞
■東北 ------ 宮城県・福島県

■関東 ------ 埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群馬県・茨城県・栃木県

■甲信越 ---- 新潟県・山梨県・長野県

■東海 ------ 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県

■関西 ------ 大阪府・京都府

■中国 ------ 広島県

■九州 ------ 福岡県・熊本県・佐賀県・鹿児島県・沖縄県

※当社は、全国91ヶ所に支店・事務所を展開しています。

■9:00～18:00（実働 8時間／休憩 60分）

★過度な残業を削減する取組みを積極的に導入！
そのため、全員が19時～20時の間に退社しています。
◎月に2回「ノー残業デー」あり
◎毎日20時にはPCが自動シャットダウン
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

■一般職／月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
■管理職候補／月給45万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回
※ 実務経験年数・スキル・前職給与等を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額会社負担）
■役職手当
■扶養手当
■車両手当
■出張手当
■資格手当（一級建築士：月5万円／二級建築士：月2万円／宅建士：月2万円）
■能力手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（当社規定による）
■業績手当

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）※年1回、昇給の査定があります

■入社時の想定年収
年収360万円
～850万円

■社員の年収例
年収800万円／40代（月給60万円＋各種手当）
年収610万円／30代（月給45万円+各種手当）
年収480万円／20代（月給24万円＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■財形貯蓄
■人間ドック補助
■予防接種補助
■社員寮完備
■スマートフォン・ノートPC貸与（1人1台）
■部活動・クラブ（フットサルやゴルフ部など他部署との交流可）※参加任意
■社内イベント（懇親会など）
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
水・木曜日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
L 10日 ※入社半年後に付与となります。2年目以降15日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■プレパパママ休暇（家族の通院などで利用可能）
■リフレッシュ休暇
L 5日（入社時に付与します）
■マイホーム取得休暇
L 8日（住宅を購入した際に付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■時間単位での年休取得
※5日以上の連続休暇も可能！

建築士などの資格は入社後からでも取得が可能です。
取得に関するサポートは会社がしっかり支援します◎
資格取得のためのスクール費用の助成や取得時には「合格祝い金」も支給。
建築士1級または2級を取得すれば、資格手当で毎月の給与もアップします。
今までにも入社後に支援制度を活用しながら資格取得をした先輩も多数！
経験豊富な社員でも新たな資格取得に意欲ある方には当社のサポートが利用可能です。
当社で経験を重ねていきながら、スキルアップも目指しましょう！

■注文住宅
お客様のニーズをヒアリングしながら、想いをカタチにしていく醍醐味を存分に感じることができます。
設計士としての知識も必要ですが、何より大切なのはお客様に寄り添うこと。コミュニケーションを大切にしながら、要望を汲み取るチカラが必要です。
また、非住宅案件の受注も多数あり、実績しだいでは様々な建物の担当が出来ます。

■分譲住宅
地域の特性を見極めながら、その土地に最適な住まいのカタチを設計するため、専門的な知識やスキルが求められます。
担当物件がそのまま出来上がる達成感は分譲業務の醍醐味です。
設計士としての業務を極めながら、スペシャリストも目指せる環境でキャリアアップが可能です。

当社では、東北地方から九州地方まで国内91ヶ所にて店舗を展開しています。
今回は全国での増員募集。
地域に密着しながら腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

詳しい店舗情報は下記URLもご覧ください！
https://www.aidagroup.co.jp/branch/