大和総合住設株式会社の過去求人・中途採用情報

【成約率60～70％】国の購入補助金対象でニーズ拡大中の「スマートハウス」の提案・販売　★研修充実
具体的な仕事内容
太陽光発電やオール電化、蓄電池といった「スマートハウス」の提案・販売をお任せします。
電気代の高騰が続く中、省エネへの関心は高まり「スマートハウス」へのニーズは急上昇中！とはいえ、費用面の不安や具体的なメリットが分からないといった、不安や悩みを抱えるお客さまも多いです。
そんなお客さまに寄り添い、不安を解消する事があなたのお仕事です！


【具体的な業務内容】
はじめは、商品やサービスに興味をお持ちのお客さまを見つけ、提案の機会を作る【アポイントスタッフ】からスタート。
その後、経験を積んだらアポを取ったお客さまを訪問し具体的な説明をする【クロージングスタッフ】に挑戦。自信を持ってお勧めできる商品のため、無理な売り込みはしていません！

＼★業務のポイント★／
・成約率は60～70％と高水準
・契約が成功すればアポイント・クロージングのどちらにもインセンティブ支給
・アポイントから成約まで一人で担当すればさらにインセンティブがアップ！

【サポート体制】
▼座学研修（3日間）
└当社の商品や事業内容等を教えていきます。メンテナンス同行（成約後のフォロー）も実施しています。

▼同行研修（4週間）
└先輩社員に同行し、実際の仕事を見ながら、仕事の流れや対応方法など実践的なスキルを学んでいきます。分からない事はすぐに確認できますので、スピーディーに知識・スキルが身につきます！

▼1カ月を目安に独り立ち！
└独り立ち後も、継続してサポートを行いますので心配はありません。毎日ミーティングや研修、好事例の共有など、みんなで成長していけるよう取り組んでいます！

★“稼げる”ようにしっかりサポート★
業務はチームで行っており、みんなが成果を出せるように、上司が目標達成のため常にサポートを行っています。一人で抱え込むということがないので、モチベーション高く働く事が可能です。

さらに成果はインセンティブとして給与にダイレクトに反映されるので、目に見えて自分の成長を実感できる事もやりがいに繋がります！

チーム／組織構成
＜平均年齢は30.6歳と若手が活躍中＞
同世代が多い事もあり社員同士の交流は盛んで、飲み会やボーリング大会などプライベートも楽しみながら働いています。
※インスタ公開中！待遇欄下部必見！

★該当者と全員面接します★【学歴不問／未経験歓迎】必要なのは普通自動車運転免許のみ！※第二新卒歓迎
＜必須条件＞
◎普通自動車運転免許

★第二新卒、フリーター、社会人デビューの方も大歓迎！
営業未経験入社がほとんどで、前職もサービス業、ドライバー、派遣社員、船員、アルバイトとさまざまな方が活躍中！

【一つでも当てはまる方はぜひ！】
■環境を変えて、新しいスタートを切りたい
■頑張りは正当に評価されたい
■とにかく稼げるようになりたい
■成長企業で自分の可能性を広げたい
■営業スキルを身につけたい
■プライベートも充実させたい

これまでの経歴や学歴よりも、あなたの人柄や意欲を重視した採用を行います。面接はお互いのことを知る場だと思っていますので、疑問・質問なんでもお答えします！少しでも気になる方はぜひお気軽にご応募ください。

＜福岡県大野城市・沖縄県中頭郡＞★転勤なし★車通勤OK

【本社】福岡県大野城市栄町3丁目1-33 リスクマネジメントビル2F
・西鉄「春日原駅」より徒歩6分
・JR「春日駅」より徒歩6分

【沖縄支社】沖縄県中頭郡北中城村字安谷屋1348-1 ジ・オーシャンハウスビル2F
・北中城ICより車で5分

※勤務地は希望を考慮します

13:00～22:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業はほとんどありません★
朝はゆっくりできるので、仕事終わりに飲みに行く社員もいます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※3カ月の試用期間あり（条件に変動なし）

月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9000円～を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

★成果に応じてインセンティブが支給★
インセンティブは成果に応じて明確な基準のもと支給されます。
インセンティブで月200万円以上稼ぎ、月収が250万円を超えた社員も！
給与がアップするごとに自分の成長を実感できモチベーションもアップ♪

＜月収例＞※未経験入社の場合
入社2カ月目：月収45万円（月給25万円＋インセンティブ）
入社1年目：月収55万円（月給25万円＋インセンティブ）
入社2年目：月収60万円（月給25万円＋インセンティブ）

＜平均月収＞
平均月収52万円（営業スタッフ10名、2022年・年間実績）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（社内規定あり）
■家族手当（配偶者／月7000円、子1人につき／月5000円）
■役職手当
■インセンティブ
・アポイントスタッフ（成約3件目は6万円、4～9件は10万円、10件目以降は20万円）
・クロージングスタッフ（成約3件目は9万円、4～9件は15万円、10件目以降は30万円）
・両方担当（成約3件目は15万円、4～9件は25万円、10件目以降は50万円）

■賞与
年2回
（業績に応じる）

■昇給
あり　※定期的に行っています。

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
①年収800万円②年収1196万円③年収1555万円
①入社2年目（月給40万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）
②入社3年目（月給52万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）
③入社4年目（月給75万円＋インセンティブ＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■フリードリンク（水、コーヒー、カフェオレ）
■制服貸与（ジャケット、パンツ、作業着、ダウンジャケット）
■車通勤可（バイク・自転車は不可）
■あんしん財団保険（業務外の怪我での入院・通院なども保障）
■あんしん財団WELBOX
└国内外のホテル、レジャー、スポーツ、ショッピングなどでさまざまなシーンで会員割引が適用
＜社内行事＞
昨年はボーリング大会と忘年会を開催しました。
忘年会は沖縄に全社員が集まり、豪華景品が当たるビンゴ大会を行い大いに盛り上がりました。
お花見やバーベキューなど、今後もイベントを開催していきます♪

＜年間休日＞
112日
＋有給休暇10日＝122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・月曜）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■生理休暇
■バースデー休暇（自分の誕生日 or 家族の誕生日に取得可能）
└社員の声によって新設されました！

★5日以上連続休暇取得可能

当社は社長とも距離が近く、気軽にコミュニケーションを取ることができます。ボトムアップを可能にするフラットな社風で、意見なども発信しやすい環境です。「バースデー休暇」など社員の声を取り入れて生まれた制度もあります！

さらに「提案書制度」で、会社の利益に繋がるアイデアを出した方に、給与アップ＆臨時ボーナスが支給されるという嬉しい制度も！

今後も社員が主体的に、やりがいを持って働ける環境づくりにも注力していきます！

キャリアアップは、【アポイントスタッフ→チーフアポイントスタッフ→クロージングスタッフ→部長】のように進んでいきます。
入社2年で部長へ昇格した社員もいるなど、頑張りや意欲次第で早期にキャリアアップのチャンスももらえる環境のため、スピーディーな成長が可能です。

さらに、独立も支援しており「起業したい」「自分の会社を作りたい」という夢を叶えることもできます。
社長をはじめ、上司や先輩たちがあなたの目指すキャリアに合わせてサポートしていきますので、ぜひ“これからどうなりたいか”を聞かせてください！

「入社後楽しそうに働く社員」「夢を叶えた社員」の日常や社内イベントなどを発信しています！

大和総合住設の＜リアルな雰囲気＞を知りたい人は
ご覧になってみて下さいね！

百聞は一見に如かずですよ～☆

ID：@yamatosogo
※“大和総合住設”と直接検索していただいてもOKです！