リンクハートコミュニケーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
リンクハートコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
リンクハートコミュニケーションズ株式会社の 募集が終了した求人
自動運転等の社内SE・PG/未経験OK!/リモートワークあり
- 正社員
- 転勤なし
【自社内での請負開発がメイン!】自動運転・地図・位置情報システムや業務システム開発を行います
具体的な仕事内容
社内SE・PGとして、大手メーカーや
官公庁のシステム開発をお任せします。
自動運転業務をはじめとする最先端技術に
携わるチャンスも多くあり
大きなやりがいを感じながら働くことが可能です。
業務では、データ解析などの分析作業も多くあるため、
DBが得意な方や緻密な作業が得意な方は活躍できる環境です!
また、幅広い業務システムを手掛けているため、
多種多様な言語に触れながら成長することができます。
◆開発環境
言語:C,C++,Java,Perl,PHP,Python,R,Rust等
OS:Windws,Linux
◆未経験でもスキルを身につけられます!
「エンジニアとして活躍がしたい」
「未経験からプロを目指したい」など
真面目に取り組む姿勢を大切にできる方は
やりがいと成長を感じられるはずです。
現時点のエンジニアのスキルだけでなく、
どんなスキルを身につけたいのかなど
想いやポテンシャル採用を行っています。
案件の幅も広いため、自分の要望を叶える案件を通して
理想のエンジニアを目指すことが可能です!
チーム/組織構成
コミュニケーションを大切にする少数精鋭の会社です。
基本的に在宅勤務ですが、
チームワークも良く安心して相談できます。
実務経験がほとんどないメンバーには
入社半年での独り立ちを目標に研修をします。
そして先輩たちの6~7割を目指して
勉強をしていきましょう!
経験豊富な先輩がフォローをしていきます。
【人柄重視の採用】◆未経験歓迎!◆実務経験がなくてもスキルをお持ちの方は歓迎です!
IT業界で開発の実務経験がなくても
専門学校で学んでいた方や
独学でスキルを身につけた方など
意欲的な姿勢をお持ちの方大歓迎です!
経験者の方はスキル・経験を活かし
即戦力として活躍が可能です!
「みんなで力を合わせて会社を大きくしたい!」
そういった想いや熱意を重視ししている採用です。
経験が浅くて自信のない方は、ぜひ想いを面接でぶつけてください!
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町396 第3キョートビル7階
◆駅チカ&転勤なし
◆U・Iターン歓迎
◆開発はほぼ自社内です!
【アクセス】
地下鉄烏丸線「五条駅」より徒歩1分
各線「京都駅」より徒歩7分
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00~15:00
フレキシブルタイムなし
★テレワーク制(週1回の自由出勤あり)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間は、3ヶ月。労働条件は本採用と同じです。
◆未経験:月給23万円以上
※月給には固定残業代月10時間(1.5万円分~)含む
※超過分は別途支給
※能力・年齢により優遇いたします。
◆経験者:月給26万円以上
※月給には固定残業代月10時間(2万円分~)含む
※超過分は別途支給
※能力・年齢により優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
360万円/24歳(月給24万円+賞与年2回)
450万円/28歳(月給28万円+賞与年2回)
550万円/40歳(月給38万円+賞与年2回)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤費支給(上限3万円)
・慰安忘年会
・レジャー施設利用料割引
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■記念日休暇
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