株式会社アンド・アイの過去求人・中途採用情報

【完全分業／営業に専念できる】自社提供WEBサービスの提案を通してお客様の課題解決を目指します！
具体的な仕事内容
【お任せする仕事内容】
……………
「なかなか集客が見込めない…」「新しい集客を取り入れたいけど、良い案がない」などの、お客様が抱える課題に対し、HPの新規制作やリニューアルなどのWEB関連サービスのご提案を通して解決を目指しましょう。

＜ご提案先＞
販売・サービス業や製造業、建設業、医療関係、学校法人など業種問わず、さまざまな法人や個人事業主が対象です。

＜ご提案商品の一例＞
・HPの新規制作やリニューアル
・ECサイトのリニューアル
・Webサイト制作
・採用サイトの制作　など

☆入社から2カ月～3カ月程度を目処に独り立ちを目指していただきますが、独り立ち後も困ったことは気軽に聞ける環境なので、安心です。

【入社後3カ月で月収43万円を実現できる理由】
……………
▼（1）徹底した教育
グループで蓄積されたノウハウを凝縮したトークスクリプトを用意しているので、営業未経験の方でもスピーディーに成長することが可能です。

また、当社は専用のコールシステムを活用しているため、上司や先輩が自分のコール履歴を聞いて実践的なアドバイスをしてくれるので、成長スピードが早いのがポイント。実際に成績を上げているベテランメンバーのトーク音声を聞くこともできます。

▼（2）アポからの成約率はなんと50%
アンド・アイの商品はオリジナルのCMSを活用しているので、テンプレート商品ではなく完全にオリジナルのデザインでサイト制作することが可能です。

また、AIチャットボット機能も搭載できるため、WEB制作だけで推している他社との差別化がしやすく、ご提案から成約につながりやすいのです。

▼（3）アポ獲得でもインセンティブ支給
サービスのご成約につながったらインセンティブが支給されるのはもちろんのこと、アポイント獲得段階でも1件ごとにインセンティブ支給。頑張りはしっかり給与で還元される環境です。

チーム／組織構成
＼異業種からの転職者が活躍中／
営業メンバーは40名。平均年齢は28歳、うち7割～8割が未経験からの入社です。未経験から入社して3カ月～半年後には月収43万円以上を実現しているメンバーも多く、個々の頑張りは正当に評価し、収入やキャリアに還元される環境です。

☆女性管理職登用実績あり

【学歴・経験不問】「未経験でも営業にチャレンジしたい」という意欲をお持ちの方、歓迎します！
【必須】
■35歳以下の方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
☆第二新卒の方も大歓迎です！
☆未経験歓迎

【一つでも当てはまれば、尚歓迎】
■成長したいという意欲をお持ちの方
■コミュニケーションスキルをお持ちの方
■人のアドバイスを素直に聞ける方
■強い向上心を持っている方
■今の生活を変えていきたい方
■昇進・昇給したい方
■稼ぎたい方

【活躍中の先輩たちの志望動機一例】
「とにかく稼げるようになりたかったから」
「早期にキャリア形成をしたかったから」
「無形商材を扱うことでビジネスパーソンとしての市場価値を高めたかったから」など
未経験者が多数活躍しています☆
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★人柄・意欲重視の採用です！”当社で何を実現したいか””どんな自分になりたいか”など、これからのことを重点的にお伺いします。「営業未経験でも大丈夫かな」と臆さず、ぜひお気軽にご応募ください。

【大阪本社または東京本社のいずれか／希望は100%考慮】
★U・Iターン歓迎！

■大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5　梅新第一生命ビルディング16F
地下鉄「東梅田」駅より徒歩5分、各線「大阪」駅「梅田」駅より徒歩8分

■東京本社／東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル9F
各線「新宿」駅より徒歩4分、都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩1分

【グループとして全国に拡大】
……………
アンド・アイの現在のメイン拠点は上記の大阪本社と東京本社の2つですが、ゆくゆくは北海道や仙台、福岡、愛知にも拠点を広げていく予定です。
※本人の希望に沿わない転勤はありません。

9:30～19:30（所定労働時間8時間）
☆昼休憩60分＋1時間毎に10分休憩×6回
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です。

【完全分業で効率UP】
……………
社内で新規獲得部隊と既存顧客のフォロー部隊に分かれているので、各々の仕事に専念できる環境です。今回募集するコンサルティング営業も、新規のお客様を中心にご案内をしていきますが、納品後は別部署がフォローを担当するので、営業に専念することができます。その結果、無駄な残業の削減につながっています！
■平均残業時間
20時間

未満※1日1時間以内

正社員
※試用期間2カ月あり（試用期間中は月給25万円、その他待遇に変動はありません。）
※試用期間は短縮となる可能性があります。

月給28万円～35万円＋インセンティブ
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間中（2カ月間）の給与は月給25万円となります。

＜月収例＞
月収43万円（基本給28万円＋インセンティブ）／24歳・入社6カ月
月収56万円（基本給30万円＋インセンティブ）／26歳・営業主任
月収90万円（基本給32万円＋インセンティブ）／31歳・営業主任

☆入社半年時点での営業メンバーの平均月収43万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
お客様からいただいたご契約に対し、ご契約件数と利益の2軸でインセンティブを支給します。
また、目標を達成すれば達成分のインセンティブとアポイント獲得段階でも1件ごとにインセンティブが支給されるので、入社間もない社員でも月1件～2件のご契約で月給の他に月15万円ほどを手にしています☆
さらに、定期的にキャンペーンを開催して臨時のインセンティブ支給チャンスも！

■賞与
年1回
※業績賞与

■昇給
年12回
（毎月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■ノートPC、iPhone、タブレット貸与
■研修制度（入社時～管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）
■各種表彰制度（各四半期／上半期／下半期／年間／MVP賞　※各賞で賞金あり）
■達成旅行（2019年：グアム、2022年：沖縄）　
■結婚祝金（1万円～3万円）
■出産祝金（1万円）
■慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金）
■社内イベント（バーベキューやお花見等）
■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担）※規定あり
■従業員相談窓口の開設

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■バースデー休暇
（誕生月に1日取得可能）※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇
（入社5年後、3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付）※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス　
（入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付）※諸条件あり

「一般社員」→「主任」→「課長代理」→「課長」
昇進していくにしたがって、固定給もアップしていきます！固定給だけで高収入を目指すことができるので、モチベーションが下がりません。
当社は社歴や年齢に関係なく、成果をしっかり評価しているため、早期のポジションアップも可能。

＜昇進後の固定給例＞
主任：月給32万円
課長代理：月給37万円
課長：月給50万円

☆早ければ3カ月～5カ月で主任、1年で課長代理など、スピーディーにキャリアアップすることも可能です。入社半年後に管理職に昇進した先輩もいます！

▼入社後の導入研修（3日間～4日間）
座学で商品の知識や営業方法、ビジネスマナーなどを学習します。

▼営業実務研修
電話を使い、実際にお客さまへ連絡を取るための実務研修を行います。トークスクリプト、過去事例などをもとに業務を身につけていきます。

▼上司・先輩に同行
アポイントを取得出来たら、商談へ。
最初は上司や先輩が同席するため、実践を通して学べる環境が整っています。

▼2カ月～3カ月後　独り立ち
2カ月～3カ月を目安に独り立ちを目指していきます。
一通りの業務を経験し、業務を身につけた後もいつでも先輩に相談できるため、心配要りません。

▼前職：板前
「稼ぎたい」という思いから、当社に入社を決めました。前職は年功序列で未来が見えなくなってしまって、稼げる仕事をして家族を養っていきたい気持ちが強かったですね。

▼前職：電気設備工事士
前職はキャリアアップに時間がかかりそうだったので、もっとスピーディーに成長できる職場で働きたいと思ったのが転職のきっかけです。アンド・アイは同年代と切磋琢磨しながら自己成長できるので、私にぴったりだと感じました。