株式会社サカイ引越センター（九州各支社）の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社サカイ引越センター（九州各支社）の募集が終了した求人

テレアポなしの見積スタッフ／未経験でも8割成約／賞与年3回

仕事内容

【飛び込み・テレアポ一切なし！】★成約率約8割★未経験から成果が出せる見積もり営業職
具体的な仕事内容
【　ここがPOINT　】
◆反響型／新規開拓は一切なし
◆約8割が成約
◆引っ越し作業は一切なし
◆豊富なキャリアパス（詳細は当求人下部をご覧ください！）

【　仕事は簡単3ステップ　】
▼訪問
テレアポや飛び込みはなし！専任スタッフが問い合わせ～日程調整まで対応し、訪問先を振り分けています。訪問ルートを考えるなどスケジュールを組む必要はないです。
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▼見積もり
段ボールの数や家具のサイズなどをタブレットに入力するだけで、自動で見積もり金額が算出されます。ご要望に応じ、家電販売やクリーニングなど新生活に関してトータルで提案できるのも当社の強みです（無理強いは一切ありません！）
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▼成約
完全反響型でお申し込み意欲の高い方ばかりのため、ほとんどがその場でご契約。成約率はトータル約8割です。

※法人向け営業はリモートで営業も可能。希望がある方は面接でお聞かせください（勤務地は名古屋北、沼津、静岡）

【　もっと詳しく　】
◎引越作業はありません
◎訪問は1日4～5件（1件あたり30分程度）
◎車で30分圏内が中心
◎タブレットで事務作業ができるから直行直帰可能

＼雑談がポイント！／
この仕事に大切なのは、難しい営業トークではありません。
趣味の話や引っ越し先の話など…なんでもない雑談で関係性をつくり、信頼していただくことが実は大切なんです！

【　フォロー体制充実　】
未経験から活躍しやすい仕事とはいえ、放任ではありません！

◆専属講師の研修（3カ月間）
社会人のマナーやタブレットの使い方など、基礎知識をイチから学びます。

◆同行・OJT
訪問同行やOJTを通し、じっくり業務に慣れていきましょう。

◆資料・マニュアル充実
資料やトークスクリプトは現場の生の声をもとに、日々アップデート。資料に沿ってご説明するだけで、しっかり成約できます。

◆チームサポーター制
事前準備から商談後まで、専任サポーターがフォローします。

チーム／組織構成
20代～30代が多数活躍中。
個人ノルマはなく、チームで目標を掲げて協力しながら仕事に取り組むスタイルです！

『この会社の良いところはズバリ人です！出世して、みんなを支えられる人間になることが今の目標です』（by 社員K）

★女性の管理職登用実績あり

対象となる方

【未経験大歓迎！】ほとんどの先輩が未経験スタートで活躍中です　※要普免（AT限定OK） ※高卒以上
まずはご応募ください。ぜひお会いしてお話ししましょう！

《こんな方歓迎です》
◎営業として成果を出したい
◎キャリアの選択肢の幅を広げたい
◎収入をUPさせたい
◎人間関係が良い職場で働きたい
◎人と接することが好き
◎安定した上場企業で働きたい

勤務地

★春日井支店・一宮支店・名古屋東支店（日進市）採用強化中★
◆転勤なし
◆マイカー・バイク通勤OK
◆直行直帰OK

《愛知・静岡・岐阜・三重・長野・山梨》いずれかの営業所へ配属します。
※希望を考慮し決定します

《愛知県》
名古屋市、日進市、一宮市、春日井市、豊田市、刈谷市、岡崎市、豊橋市、半田市
※春日井市支店は特に20代～30代の若手層のメンバーが多いです！
《静岡県》
静岡市、浜松市、沼津市、掛川市、富士市
《岐阜県》
岐阜市、多治見市、大垣市
《三重県》
四日市市、松阪市
《長野県》
長野市、松本市、飯田市
《山梨県》
甲府市
※住所は勤務地一覧からご覧ください↓

◎U・Iターン歓迎（引越支度金制度あり）
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

8:00～18:00（実働7時間50分）

※社内システムの22時の強制シャットダウンを実施し、残業削減に取り組んでいます
※訪問がない場合は遅めの出社も可能です

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中は給与が異なります／愛知県：時給1100円／三重県：時給1050円／その他：時給1000円）

給与

月給25万円以上＋インセンティブ＋報奨金＋各種手当
※経験やスキルを十分に考慮し、決定します
※残業手当100%支給

《インセンティブ・報奨金あり》
■インセンティブ
家電販売や電気・ガスの契約変更手続きなど、オプションの成約実績で支給します。引っ越しの際の面倒な作業を代行するなど新生活をトータルでサポートするサービスで、多くのお客さまにご依頼いただいています。お客様には「おたくに引越はお願いするから他の相談乗ってほしい」と言われるほど提案できるサービス（商材）が多いことが、インセンティブに繋がっています。
■報奨金
売上など、成績に応じて支給しています。

◎チームの目標達成で2万円～5万円支給するなど、仲間と協力して業務にあたれる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■交通費
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■愛車手当
など

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与年1回（4月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収例600万円（入社3年目・28歳・一般営業／月給35万円＋諸手当）
年収例700万円（31歳・支店長／月給40万円＋諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■誕生日祝い金（3万円～10万円）
■単身寮あり
■各地に保養所あり
■研修制度（入社時研修、マネジメント層向け研修など）
■海外研修（フランスとベルギーで15日間など）
■社員旅行
■タブレット・携帯支給
■産休・育休取得実績あり／時短勤務OK
■引越支度金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～11日休み）※2～3月は月6日／4月は月8日
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100%）
■結婚休暇
■誕生日休暇（本人・家族）
■リフレッシュ休暇（勤続3年以上で、年1回5～7日を付与）

※5日以上の連休OK
シフト休みと有休を合わせて、大型連休の取得もOKです！

安定した上場企業で働こう！

●設立52年！多くの実績が信頼の証
●売上は9年連続業界No.1（※）
●東証プライム上場企業

「知名度の高さ」や「引越業界での長年の実績」も、営業活動の心強い後ろ盾に！
安定した環境で無理なく成果を出せるうえ、将来への不安もなく働くことができますよ。

（※）日本流通新聞社（2022年7月11日発刊）より

納得のキャリアを築こう！

社歴や経験のハンデなく、正当な評価でキャリアを築くことが可能。
数字だけではなく、仲間との関わり方や仕事への向き合い方もしっかり評価する体制です。

《早期キャリアアップ可能！》
入社1年で主任、3年で支店長に早期キャリアアップした先輩社員も。
主任への昇格で年収100万円アップ、支店長でさらに年収100万円以上アップした実績もあり、頑張りには収入面でも還元します！

《キャリアチェンジの道も》
人事、カスタマーサポート、商品開発、店舗開発など、希望や適性に応じて別の職種へチャレンジすることも可能。
自分らしいキャリアを築けるよう、会社がサポートします。