特殊電極株式会社の過去求人・中途採用情報

特殊電極株式会社の募集が終了した求人

溶接ワイヤの製造／賞与5カ月以上／完全週休2日制／車通勤OK

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【創業90年以上＆東証スタンダード市場の老舗メーカー】溶接ワイヤの製造をお任せします。
具体的な仕事内容
★資格取得支援制度も充実！
「自分の腕ひとつで飯が食える」という自信とスキルが手に入ります！

◆溶接ワイヤとは？
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アーク溶接（※）をする際に用いられる針金状の溶加材です。
コイル状に巻かれた長い溶接ワイヤーを溶接トーチに少しずつ送りながら作業を行ないます。
今後もなくなることがない仕事で、一生モノのスキルを手にすることができます！
（※）高温で激しい光を発する気体放電現象「アーク放電」を利用した溶接方法。自動車や建造物、家庭で利用する金属製品など、多種多様な分野で広く使われています。

◆会社の事業内容・魅力は？
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当社は、業界トップクラスの肉盛溶接用の溶接材料メーカーとして、材料開発から溶接施工まで、一貫して提供することができる唯一の存在です。お客さまも製鉄・自動車・電力メーカーと大手企業を中心に年間約1,500社の企業のパートナーとして高い評価をいただいています。

◆担当する作業内容は？
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マシンオペレーター、薬品配合作業、包装作業、フォークリフト運転など
未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください！

あなたの仕事は、日本の経済を支える企業の重要な設備のメンテナンス。高い社会貢献性も感じられます。
経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎！「技術を身につけられる仕事がしたい！」「モノづくり産業を支える仕事がしたい！」という考えをお持ちの方、少しでも興味がありましたたら、ぜひお気軽にご応募ください！

チーム／組織構成
＼2024年1月以降、尼崎工場は「加古川市」に移転します！／
兵庫県尼崎市に本社をかまえ、2013年にはタイのバンコクへ連結子会社も設立。SDGsも注目されている昨今、益々需要は増加傾向にあります。

＜先輩社員の入社理由＞
「創業年数が長く安定したイメージがあったから」「地元で働きたい」「福利厚生の充実に魅力を感じた」など、さまざまな理由で入社しています。

対象となる方

【高卒以上】★未経験歓迎★経験者は優遇します／技術を身につけて職人になりたい方大歓迎！
＼技術を身につけて、職人になりたい方大歓迎！／
★未経験OK！特別な資格は不要です。

＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません
■フォークリフト運転技能講習／修了証をお持ちの方
■玉掛、天井クレーンの資格をお持ちの方
■溶接施工の経験（即戦力として歓迎！）
■製造業での経験
■業界問わず、工場での勤務経験

＜こんな方、活躍できます＞
■安定企業で長く働きたい方
■黙々と集中して作業することが得意な方
■手に職をつけたい方
■専門知識を身につけたい方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

＼5名以上採用予定／
★応募から1カ月以内のご入社が可能です。

勤務地

★転勤なし ★U・I・Jターン歓迎 ★マイカー通勤OK

【尼崎工場】※2023年12月まで
〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町3-26-29

★移転後（※2024年1月以降）
〒675-0104
兵庫県加古川市平岡町土山899
※移動するタイミングについては要相談

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※転勤なし

勤務時間

8：30～17：15（所定労働時間8時間／休憩45分）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更ありません）

給与

【月収例】22万4,000円（25歳の場合）

★経験、スキル、年齢を考慮の上決定します

【給与詳細】
■高等学校卒
月給：17万8,800円～＋各種手当
■短大・専修・高専卒
月給：19万2,030円～＋各種手当
■大学卒
月給：20万8,150円～＋各種手当
■大学院卒
月給：22万60円～＋各種手当

※基本給は新卒1年目の水準となります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■世帯手当（月8,000円～）※該当者のみ
■通勤手当（月4,200円～6万円まで）※1km以上から
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※2022年度実績5.14カ月！（平均136万円）

■昇給
あり（※2022年度実績2.39％）

■入社時の想定年収
年収214万円
以上（未経験者）※最低保証額です。
年収300万円

■社員の年収例
年収400万円（25歳／入社1年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金（確定拠出年金）
■遺族年金制度
■退職金制度（勤続年数1年以上）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
★家賃補助・借上げ寮制度（月の家賃の6割を会社負担）
※自宅から勤務地が遠方の方は、借上げ寮制度を利用することも可能です（要相談）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（初年度12日 ※昨年消化率86％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★1時間単位で取得可能な時間有休制度もあります！