株式会社ダイオーズ ジャパンの過去求人・中途採用情報

【通訳・企画・開発】英語でアジア拠点スタッフ・海外メーカーと打合せ・商談・通訳等、スキルを活かせます
具体的な仕事内容
＜　お任せしたいこと　＞
ダイオーズのアジア拠点、海外企業との間で、様々な打合せや商談・交渉が必要となります。
そこでアナタには、語学力をフルに生かしていただき
発生するやりとりの“仲介役”を担っていただきたいと考えています。
もちろん実際の商品の企画・開発や、
それに付随する様々な業務もお任せします。


＜　具体的な通訳・翻訳業務　＞
◆海外メーカーとの商談・交渉
◆自社製品の取り扱いに関するアジア各拠点への案内・教育
◆電話・WEBを利用したミーティング
◆資料作成等の英訳
◆その他企画開発に付随する業務

まずは研修を通じ、当社ビジネスモデルや自社製品の知識を身に付けていただきます。
その後、アジア拠点スタッフ・海外メーカーとの打合せ、交渉通訳をお任せ。
海外の各拠点に出向き、現地スタッフと共に英語でメーカーと交渉する事も。
※海外出張あります。

「会社にこんなものがあったら良いな」という
消費者の目線に立ったアイデアを出し、
ゼロからリサーチして"売れる商品"を生み出していく…
それが「企画・開発」の大きな醍醐味！

また企画したものを流通させる為に、
「マーケティング」「貿易」など
幅広い知識を身につけられることも大きなポイント。

活躍の場も幅広く、「ただ語学を活かすだけ」ではない、
これからの時代に必要とされる人材へと成長可能です！

チーム／組織構成
以前は、仲介会社を挟んでの海外メーカーとの取引でした。
しかし、4年前からコストや時間の効率化に向け、
企画開発部門のメンバーが直接海外と商談を行う新体制をスタート。
あなたには、まだ新しい事業の中核を担い、推進役として活躍していただきたいです。

"産休・育休制度"や"時短勤務制度"等、
女性も働きやすい独自の制度あり！

■組織名称：開発・マーケティング

「TOEIC800点以上」又は「通訳経験」＜次の経験が有る方尚可＞営業・海外赴任・M&A交渉通訳
学歴不問

【必須】
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
又は
・通訳経験者

【こんな経験があれば尚可】
・海外留学経験がある
　※ワーキングホリデー・オペア・ホームステイ・ウーフなど
・海外赴任
・営業
・M&A交渉通訳
・契約書翻訳

【こんな方は大歓迎】
・コミュニケーション能力が高いと言われる
・ビジネス英語の知識をさらに深めたい
・海外出張を通し、グローバルな視野を身に付けたい
・英語だけでなく、中国語の語学スキルも活かしたい

東京都荒川区南千住1-13-15

海外出張あり。

8:30～17:30(実働8h)
■平均残業時間
10時間

「残業ナシ」を全社で推進しています！

正社員

月給25万円～

※経験やスキルを考慮します

■賞与
年2回
※2022年3月期　5.1ヶ月分

■昇給
年1回
※毎年4月に査定

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収450万円(月給25万円×12ヶ月＋手当＋賞与)※入社1年目

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆産休・育児休暇制度（取得実績あり）
◆介護休業（取得実績あり）
◆時短勤務制度（取得実績あり）
◆自己申告制度
◆表彰制度（賞金あり）
◆定期健康診断
◆社員割引
◆資格取得支援制度
（コーヒーインストラクター、マーケティングビジネス、貿易関連の資格等）
◆社内研修
◆通信教育
◆社内セミナー
◆海外研修（アメリカ流通業界の現状視察）
◆転勤なし
◆通勤交通費規定支給
◆営業交通費全額支給
◆職務手当・職級手当
◆企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
◆結婚祝金・出産祝品

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＜基本土日祝休み＞※状況により土日勤務の可能性あり(平日に振替休日を取得)
■祝日休み
土日祝は基本的に休み。年間休日も120日以上あります。
■年末年始休暇　
長期休暇もしっかり完備
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(入社6ヶ月から付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■管理職９連続休暇制度
他、特別休暇

働き方改革に伴い、社員の有給取得を積極的に推し進めています。
また残業を減らす取り組みも会社全体で実施しており、残業時間も少なめ。
OFFを自分磨きの時間にしたり、家族と一緒の時間にしたり・・・
プライベートを充実させる事ができるのも、大きなポイントです。

また、私生活を有意義に過ごした分、仕事にもしっかりと集中する。
そんなメリハリをつけて働く事ができますよ！