ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社（旧社名：Ｍｏｄｉｓ株式会社）の過去求人・中途採用情報

【データサイエンティスト未経験からスタート可能】データ分析を駆使して、顧客のビジネス課題を解決します
具体的な仕事内容
2023年1月新設のDS、AI領域の受託開発部門のデータサイエンティストとして
データサイエンスや機械学習、深層学習などのプロジェクト支援・推進をお任せします。

【具体的には】
◆ビッグデータを活用した、AI・機械学習のサービス企画や研究開発
◆専門的技術を用いてデータ分析を駆使しながら、あらゆる顧客のビジネス課題を解決

■■担当する業界■■
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/大手メーカーや
通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社など、10,000社以上の取引があります。
※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます。

■■当社データサイエンティストの特長■■
現場にいるエンジニアとも連携して、顧客ニーズを受けとり
コンサルティングプロジェクトのソリューション提案を行います。

また、データ分析にとどまらず、ソリューション開発にも携われる点も、当社データサイエンティストの魅力。
先端技術を用いた開発・研究施設があり、新しいサービスを提案し、ゼロから立ち上げることも可能です。

■■リモートワークも実施中■■
プロジェクトによってリモートワークを実施しており、
現在、全体の70％がリモートワーク中です（2021年2月時点）。

オンラインツールを活用し、活発なコミュニケーションや社内の連携を保ちながら、
新しい働き方を実現しています。

チーム／組織構成
配属先の「OS事業推進本部　ソリューションデリバリー2部」は、
DS、AI領域における受託開発を担う専門チームとして、2023年1月に発足しました。

2023年度に10倍の人員拡大を計画するなど、
急激な事業拡大を見据えているため、PMなどの役職につくチャンスが豊富にあります。

■男女比：85：15（全社）

プログラミング経験、および課題解決や分析業務の経験をお持ちの方（Python・Rなど）
【必須要件】
■Pythonなどスクリプト言語やSQLなどのプログラミング経験がある方
※学歴・ブランク・転職回数など一切不問

【歓迎する経験】
□分析業務／課題解決に携わった経験がある方
□データ分析ソフトウェア／統計解析ソフトウェアの使用経験がある方
□PL／PMとしてプロジェクトをリードした経験がある方

【求める人物像】
◎未経験の技術分野に対しても積極的に挑戦できる方
◎組織づくりや新たなビジネスの創出に躍動感を感じる方
◎クライアントの課題に対して本質的な解決策を提案していきたい方
◎自社内での受託案件に携わりたい方
◎技術特化のキャリア形成をしていきたい方

データサイエンスの業務経験がなくても入社可能です！
ただ、データサイエンスに関連する資格取得実績は評価ポイントとしていますので、取得されている場合は登録の会員情報などにご記載ください。

★フルフレックス／リモートワーク可能

【勤務地】
関東、東海、関西の各事業所

＜各事業所＞
◎本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
◎新宿オフィス：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F
◎横浜オフィス：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル7F
◎宇都宮オフィス：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル2F
◎名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23　ニッタビル10F
◎大阪梅田オフィス：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランドフロント大阪タワーA14F

【勤務地限定制度あり】
＜勤務地エリア＞
・東京都（港区、新宿区）
・神奈川県（横浜市西区）
・愛知県（名古屋市中村区）
・大阪府（大阪市北区）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準的な勤務時間例／9：00～18：00

※フルフレックス制を採用し、コアタイム・フレキシブルタイム共にありません
※育成が必要なメンバー採用となった場合はタイムシフト制を適用します
　（9:00/10:00/11:00から始業時間を選択し、標準労働時間は8時間）
■平均残業時間
14.1時間

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件・待遇は変わりません）

月給41万8690円～77万5000円（固定残業代含む） ＋ 賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、7万8690円～12万7290円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

想定年収：584万円～944万円

＜管理職／スペシャリストクラス＞
月給67万7290円～106万5000円＋ 賞与年2回

想定年収：950万円～1500万円

（共通）
※支給額は年齢、能力により、当社規定により決定します
※給与・手当は配属時、研修・待機中にかかわらず、全額支給します

■■明確な評価基準■■
スキルアップに必要な経験・スキルを15段階に明文化。
明確な指標があるので、入社後も継続的に昇給・昇格している社員も多くいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
■通勤手当
■在宅勤務手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収584万円
～1500万円

■社員の年収例
1320万円／40代・PMクラス/コンサルタント（月給90.5万円＋賞与）
880万円／30代・PMクラス/チームリーダー（月給62.8万円＋賞与）
677万円／20代・リーダー（月給45.5万円＋賞与）

＜福利厚生＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）
■慶弔見舞金
■スマートフォンを全社員に貸与
■団体保険
■サークル・同好会活動（80以上の団体が活動）
■副業可（研修講師など、社内複業も可能）
■資格取得報奨金（ITコーディネータ60万円、CCIE 40万円、VCP 40万円など）
など

★U・Iターン歓迎
条件によって転居費用の負担が可能です。
選考のなかで制度の詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
■研修制度
講師によるコンサルティング研修やMBAや中小企業診断士の試験範囲を学べる研修なども用意。マネジメントやコンサルティングに必要な能力も研修でも補います。また、任意参加の社内研修も稼働時間として含め、給与が支払われます！

★マネジメント研修プログラム
・リーダーシップ
・プロジェクトマネジメント
・チームビルディング
・人材マネジメント　など

★コンサルティング研修プログラム
・帰納法・演繹法
・クリティカルシンキング
・会計
・経営戦略
・デザインシンキング　など

＜年間休日＞
125日
（2022年）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率約70%（2021年実績）
■産前・産後休暇
※取得率100％（2020年1月1日時点／3年連続）
■育児休暇
※取得率100％（3年平均94.4％）／男性の取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇（5日間）
■配偶者出産手当（2日間）
■妊活支援休暇（1年に5日間）
■ドナー休暇

当社が理念として掲げているのは「人財（ヒューマンキャピタル）の創造」です。この理念に基づき、制度や環境づくりを行っています。

システム開発やプロジェクト管理だけでなく、さまざまなことに挑戦できる環境です。選考の際に詳しくお話をさせていただき、あなたのキャリアの可能性に広がりを感じていただけるような入社後のプランをご提案したいと考えています。

◆新しいサービスを提案し、ゼロから立ち上げられる
└AIを用いたサービスや事業展開など

◆次世代のPM育成にも主体的に関われる
└社内のPM認定制度の構築

◆グローバル案件に携われるチャンスがある
└ナレッジやノウハウのグローバル連携

4月1日付で、「AKKODiS コンサルティング株式会社」として生まれ変わった当社。
以下の特長はほんの一例です。詳細は選考の際に詳しくご説明します。

◆伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
└現場による課題収集および分析から、組織全体の課題解決策の策定、システム構築・運用・保守までを包括して実施するエンドツーエンド・コンサルティングを提供

◆先端技術開発を担う『Tech Lab（仮称）』を新設
└先端技術を用いた開発・研究を担う施設を新たに設立

◆人財開発への積極的な投資
└上流領域のコンサルティングスキルの習得や高度かつ最先端の技術開発を担うエンジニアの育成

AKKODiS コンサルティング株式会社では
エンドツーエンドのコンサルティングサービスの提供を主力事業とすべく
今後コンサルティングの売上高構成比をこれまでの1割程度から6割超にし、
「2027年までに売上高6倍、4000億円」を目指す方針です。

その実現に向けた事業計画が以下になります。詳細は選考の際に詳しくご説明します。

◆2027年までに、コンサルタントを現在の20倍の約1600名に拡大
└コンサル事業の拡大に向け、積極的な人材投資を実施

◆エンジニアとコンサルタントの平均給与を約2倍に引き上げる
└抜本的な変革を自社で率先して行うことで、企業・社会変革へとつなげる姿勢