株式会社マニフェスト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 2件あります!
株式会社マニフェストの 募集が終了した求人
人材コーディネーター(派遣営業)/土日祝休/残業月10h以下
- 正社員
- 転勤なし
【個人ノルマなし/電話・WEBメイン】人材コーディネーター(派遣営業)/フォローや管理業務など
具体的な仕事内容
新部署の中核メンバーとして、
キャリアを築いていきませんか?
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<具体的な仕事内容>
企業と人を繋ぐ派遣コーディネーターとして、
下記業務をお任せします。
■就業中派遣スタッフの勤怠管理
■派遣スタッフとの面談
■既存クライアントのフォロー
■テレアポによる新規開拓
■その他付随する事務作業
★個人ノルマ・飛び込みは一切ありません。
★電話やWEBがメインとなるため、
企業様への訪問もほとんどありません。
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<未経験さんも安心の教育体制>
まずは「派遣業界」「人材紹介業」など、
業界の基礎知識を研修にて学んでいただきます。
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その後は先輩同行によるOJT研修にて、
ひとり立ちまで徹底サポート!
チーム/組織構成
現在同部署で活躍しているのは、
30代のシニアマネージャー1名のみ。
そんな新部署を盛り上げていくために
新たなメンバーを迎え入れることになりました◎
オープニング部署&メンバー数は現在1名なので、
マネージャー職などポストの空きも多数。
最短距離でのキャリアアップも叶う環境が整っています。
【高卒以上/業種・職種未経験歓迎/転職回数・ブランク不問】必要なのは対話力のみ!完全ポテンシャル採用
■高卒以上
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■転職回数不問
【こんな経験・スキルが活かせます!】
※経験年数・ブランク一切問いません。
□人材紹介・人材派遣業界のご経験
□営業、販売、テレアポのご経験
□マネジメント経験
【一つでも当てはまった方、ご応募ください!】
■人と接することが好き、仲介役が合ってると感じる
■オープニングの新部署で中核メンバーとして頑張りたい
■評価が給与に還元される環境が良い
■連絡はわりとマメな方
■収入もプライベートも手に入れたい
■最短期間でキャリアアップを図りたい
「転職回数が人より少しだけ多くて…」
「前職での経験が本当に活きるのかな?」
そんな質問も大歓迎!
まずは面接にてざっくばらんにお話しましょう。
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
【本社】愛知県名古屋市名古屋市中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル 5F
09:30~18:30または10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
※月に数時間程度なので、残業はほとんどありません!
正社員
※入社後1年間は試用期間となり、期間中は契約社員となります
(待遇に変更はありません/能力により期間短縮あり)
月給24万円~30万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※人材紹介、人材派遣業界での管理職経験をお持ちの方は前職の給与を考慮の上、考慮いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収288万円
~350万円
■社員の年収例
年収455万円/入社3年目/マネージャー職
年収560万円/入社5年目/マネージャー職
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度あり
■役職手当
■家族手当(第一子10,000円/月、第二子以降5,000円/月)
■残業手当
■出産手当(1人につき10,000円)
■勤続奨励金制度あり(5年毎/勤続年数×10,000円)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
6日 ※2023年度予定
■GW休暇
5日 ※2023年度実績
■夏季休暇
5日 ※2023年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
5日以上の連休取得もご相談くださいね。
■産前・産後休暇
取得実績あり!育児休業からの復職率は100%です◎
■育児休暇
■介護休暇
「いつ昇格出来るんだろう…」
「いつ管理職になれるんだろう…」
そんな風に不安に感じながら、
日々を過ごす必要はありません!
<当社のキャリアパス例>
一般職として入社
▼
マネージャー(チーム全体のマネジメント)
※最短昇格実績:入社3年程度
▼
シニアマネージャー(部署全体のマネジメント)
※最短昇格実績:入社5年
と、明確な目標を持って働ける環境をご用意しています。
仕事探しや転職の際に
あなた自身も気づかないうちに備わった
『対話力』『情報収集力』などの知識・スキル。
これまでの人生で得たものを
人材コーディネーターとして活かしてみましょう!
業界知識を身につけてさえしまえば、
「こんな人が欲しいんだ」という企業様の声にも
「こんな働き方がしたいんです」というスタッフの声にも
応えられるようになるはずですよ◎
新部署だからこそポストに空きもあるため、
スピード昇格も夢じゃありません!
外出よりもデスクワークなど
社内業務が多いからこそ、
オフィス内の環境も気になるところですよね?
実は、当社のオフィス…
今年リニューアルしたばかりなんです。
おしゃれな内装への変更をはじめ、
フリーアドレスを導入するなど、
社員一人ひとりが快適に働けるよう
作業環境の改善にも力を入れています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)