セイカン株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存のお客様が中心】JAまたは農家さんを中心にしたルート営業【イベントの企画なども】
具体的な仕事内容
担当エリアの農家を回り、何かお困りのことや足りない物がないかを確認。新たな農業資材や農業機械、肥料、消耗品などの販売を通して課題を解決していきます。

【POINT 1】業績は右肩上がり！安定性◎
創業から55年と歴史のある当社。2022年度の売上は41億4,400万円と、増収増益を続けています。実際に、メイン商材の鉄コンテナは44都道府県で取り入れられ、取り扱いメーカーは1,000社以上！これまでの信頼と実績により、更なる拡大を目指していきます。

【POINT 2】未経験でも成長できる環境
まずは、先輩社員の同行からスタート（3ヶ月間）。基本的に2名体制で業務を行い、基本業務を覚えていきます。その後担当エリアを1つ持ち、本格的に営業活動を行っていきます。

先輩社員に相談できる環境がありますし、決して1人にはならないのでご安心くださいね。実際に、当社には未経験スタートだった先輩社員が多数活躍中です！

【POINT 3】幅広いスキルが身につく
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・農作物に関する知識
・農業資材のテクニカルスキル etc.
⇒ポータブルスキル×テクニカルスキルが身につけられる環境です。

また、JA様と長年取引きをさせていただいている＆取引先も多くあるので、営業のしやすさも魅力の1つ。繁忙期にはJAや農家さんから依頼の電話がかかってくることが多数です◎

＼ある1日の流れ／
8：30　出社・納品準備
9：00　農協へ納品
11：00 農協・農家を5～6件巡回
▽途中自由に昼休憩などを取ります◎
▽仕入れ値の確認などは出先から電話で確認
16：00 帰社、報告や資料の作成など
17：20 次の日の準備をして退勤

チーム／組織構成
札幌支店の営業スタッフは7名／帯広支店は8名が在籍中。前職は電気機器メーカー営業、金融機関営業、農業機器メーカーなど様々。車で通うメンバーもいるため強制的な飲み会などはありませんが、“セイカン祭”の後はみんなで打ち上げをしたりと、良い関係性を築いています。

“農業に興味がある”、“農家に関わる仕事がしたい”と考えている方ならすぐに馴染める環境です！

【未経験歓迎】第二新卒・ブランクOK／営業経験・販売経験ある方優遇◎
◎農業に興味がある方・携わりたい方
◎営業職でワンランクアップしたい
◎同世代に差をつけたい
上記のような考えや意欲的な方は是非、ご応募ください！

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

【歓迎条件】
■営業経験者(業界不問)
■販売経験のある方
■第二新卒OK
■ブランクOK
■U・Iターン歓迎

【歓迎資格】※必須ではありません
■フォークリフト運転免許資格
■中型自動車運転免許資格

今回、必須要件を満たしている方は全員面談させていただきます！できるだけ多くの方とお話をして、意欲や人柄を重視した選考ができればと思っておりますので、ぜひご応募ください！

【転勤なし】
札幌支店／北海道札幌市厚別区厚別東3条3丁目14-35
・地下鉄東西線「新さっぽろ駅」（7番出口）より徒歩13分
・JR千歳線「新札幌駅」より徒歩16分

帯広支店／北海道中川郡幕別町札内春日町89
・JR根室本線「札内駅」より徒歩11分

＼支店は広々！休憩室完備／
休憩室にはテレビや電子レンジなど完備しています。また、ビーズクッションなどを常備している和室もあり、過ごしやすい環境です。休む時はしっかり休める環境で、メリハリをつけて働いています！

8：30～17：20（実働7時間50分）
※繁忙期以外の残業は1日1時間未満程度。
※繁忙期も残業削減に取り組んでおり、遅くても20時までの退社を推奨しています。

正社員

月給30万円以上＋賞与年2回
※上記には35時間分の固定残業手当（6万1,440円以上）を含みます。
※超過分は別途支給します。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月2万円まで）※マイカー通勤に対しても支給
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■役職手当
■住宅手当（月5,000円～1万5,000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度支給実績2回／平均2.35ヶ月分

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収500万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■U・Iターン支援
■引っ越し手当 （最大30万円まで会社が負担します）
■住居探しのサポート （オススメの地域や不動産会社を紹介します）
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■社内禁煙

【支給品】
■会社用携帯電話／イヤホン貸与
■社有車（担当エリア決定後）貸与
■個人ロッカー貸与
■工具一式貸与
■会社専用ブルゾン貸与（夏／冬）
＼服装はオフィスカジュアルでOK／
営業とはいえ、お客様先へ伺うときは動きやすさを重視。華美すぎる服装はNGですが、スラックスやチノパンなど比較的カジュアルな服装で仕事をしています◎

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※原則土日休みですが、繁忙期には土曜出社が月1～2回あります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇

▽入社～6ヶ月
商品知識、社内で使用するPCの扱い方などを学んだら、先輩社員に同行して現場を一緒に周ります。先輩社員の業務をサポートしながら商品知識を習得し、業務の仕方を掴んでいきます。

▽6ヶ月～1年
慣れてきたら担当エリアを先輩から引き継ぎます。また、定期的に人事と面談を行い、入社後に感じていることをなどをお聞きします。困っていることがあれば部署内外問わず相談しやすい環境です。

▽入社1年～
先輩社員にアドバイスをもらいながら、お客様の課題解決に集中。知識もどんどん増え、自分に足りないところを自己研鑽していきます。

独り立ち後はお客様とさらに関係性を築きながら、より専門的な課題解決を行います。その中では新製品の開発に携わることも。

また、マネジメントスキルを磨いてチームをまとめていく立場になったり、個々にあったキャリアを歩んでいきます。

【キャリアステップ実例】
入社（24歳）→主任（28歳）→係長（29歳）→課長（30歳）
入社（25歳）→主任（27歳）→新設組織専任担当就任（28歳）