株式会社サニタスの過去求人・中途採用情報

"治療家"に特化した人材紹介サービス『WELLジョブ』に登録頂いた求職者と事業所を繋ぐ役割をお任せ！
具体的な仕事内容
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求職者とのやりとり
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▼面談
当社サービスに登録頂いた求職者との面談からスタート！要望を細かくヒアリングします。求職者の方に本気で寄り添いたいと本気で思っているからこそ、電話ではなく対面での面談を大切にしています。

▼転職先紹介
希望に合う事業所を紹介し、最適な職場が見つかれば面接へ。面接は同席して、求職者と事業所の双方がミスマッチのないようにフォローします。合意が取れたら無事契約となります！

▼就業後のフォロー
転職が決まった方をサポートするため、就業後は事業所に定期で訪問。事業所側の声もヒアリングをしてニーズを拾い、今後に活かしていきます。

Q．どのような求職者とやりとりするの？
柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の方などで、スポーツ経験のある方が多いです！メンバーもスポーツ好きばかりなので、共通の話題でついつい盛り上がってしまうことも♪

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事業所とのやりとり
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▼新しい取引先の開拓
(1)アポイント取得
(2)採用課題のヒアリング
(3)商談
(4)契約
(5)人材紹介スタート
上記の流れで、（個人経営でなく）鍼灸接骨院、介護施設、医療機関などのグループ系の事業所をメインにアプローチ！

ある社員の1日の流れをご紹介
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▼10:00　出勤・朝礼
▼10:30　求職者対応（訪問・Web）
▼12:00　お昼休憩
▼13:00　面談設定の荷電
▼15:00　求職者と一緒に職場見学
▼17:00　求人票の更新
▼19:00　退勤

じっくり独り立ちを目指せる！
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▼入社初日～2週
理念や業界の特性など、基礎知識の研修を取締役より行います。
▼入社3週～4週
面談のロープレや求人獲得の仕方など、人材紹介の世界でも有名な外部講師の先生を招いた実践型研修を行います。
▼入社2ヵ月
先輩社員に同席をしてもらいながら徐々に独り立ちを目指します。

チーム／組織構成
数字で見るサニタス
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【配属先】東京：8名・大阪：4名
【男女比】男：女＝6：4（女性管理職も活躍中！）
【平均年齢】28歳
【中途入社率】100％
【営業経験者】2名

未経験歓迎！スポーツが好き、人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい…そんな方が自分らしく輝ける環境です
◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎大卒以上

歓迎します！
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■営業経験がある方
■接客業の経験がある方
■学生時代に部活動などでスポーツ経験がある方
■人材業界の経験がある方
（紹介CA・RA、求人広告、求職系イベント、就職支援の仕事をしていた方）

こんな方におすすめ！
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「スタートアップメンバーとして働きたい
「人間関係の良い職場で働きたい」
「人と話すのが好き」
「誰かのために頑張りたい」
「仕事は楽しくチームで乗り越えたい」
「頑張りがきちんと評価される環境で働きたい」
「スポーツが好き」など

東京本社（新宿駅5分）または大阪オフィス（淀屋橋6分）
★希望を最大限考慮します！

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 6F
・JR「新宿駅」より徒歩5分
・東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩5分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区平野町3‐1‐6 ビズミックス淀屋橋 6F
・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分

10：00～19：00（実働8時間）
★基本的に定時で退勤しています！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員

■月給30万円以上＋賞与＋各種手当

※スキルや能力を考慮の上、決定します。
※上記はあくまでスタート時の下限額となります。
※給与にはみなし残業手当（月45時間分／6万4000円～）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間の6ヶ月は、月給25万円（月45時間／6万4000円のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給）となります。

【モデル年収例】
年収405万円 ／ 26歳 経験1年
年収490万円 ／ 27歳 経験2年
年収560万円 ／ 28歳 経験3年
年収700万円 ／ 29歳 経験4年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■残業手当（みなし超過分の支給）

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年1回
（7月、1月）
※目標の達成度合いによっては随時昇給

■入社時の想定年収
年収385万円
～405万円

■社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
■自己研鑽支援制度
（書籍購入補助やセミナー費用の補助※規定あり）
■社内禁煙

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★年末年始時には有給休暇を活用して、5日以上の連休取得が可能！