株式会社キーワードジャパンの過去求人・中途採用情報

ITエンジニア／IT事務、保守やヘルプデスク等もあり。スキルに応じて案件をお任せ！
具体的な仕事内容
各種ITエンジニア業務および付帯事務

＜システム開発＞
・基幹システムの設計・開発
（銀行やクレジット会社、生損保など）
・SaaS開発
（宿泊予約サイト、携帯電話窓口業務、不動産賃貸など）

＜インフラ構築＞
金融機関をはじめ証券、生命・損害保険
カード、通信など様々な業界の
サーバやネットワークの構築業務
・サーバなどの機器選定
・設計
・構築
・テスト
・運用保守　など

＜IT事務＞
・各種書類作成
・データ入力

＜ヘルプデスク＞
企業内のPCやネットワーク、システム関連の問合せ窓口
IT機器やシステムを利用するユーザーからの問合せ対応

〈配属への流れ〉
面談で経験スキル、挑戦したいことを伺います。
　　▼
習熟度をみて当社オフィスでの研修や
先輩がいる常駐先の選定など
ムリなく始められるよう考慮。
　　▼
志向や適性を考慮し、プロジェクトをアサイン。
設計・開発のほか
ヘルプデスクや保守運用の補佐など
基礎知識を深めていける仕事からのスタートも可能。

チーム／組織構成
配属先の「システム開発部」は現在約165名が在籍。
20代・30代を中心に幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。
プロジェクトマネージャー11名、
プロジェクトリーダー20名。

1チーム数名～10名程度でお客様先に常駐。
わからないことがあれば遠慮なく聞ける環境です。

■組織名称：システム開発部
■男女比：男性8割・女性2割
■年齢構成：20代/36人 30代/55人 40代/37人 50代/16人
■定着率：95％以上（直近3年間の社員定着率）

その他プロジェクト事例
■金融会社　DB管理システム
PG：Java経験
開発環境：Java/PL/SQL/VBAOracle/SQL

■証券会社向け　エンハンス対応
SE：設計経験　PG：Java/Shell経験
開発環境：Java/COBOL/TP1/Shell/Oracle/SQL

■鉄道会社　システム開発
SE：設計経験　PG：Java経験
開発環境：Java/JSF/JSON/HTML/JavaScript/JQuery
Oracle/SQL

★プロジェクトによっては在宅勤務もあり


開発環境
〈一例〉
■Server構築
Web／AP／DB

■システム開発
Java//C#.net/COBOL/JP1/Shell
Oracle/SQL

【未経験者・第二新卒歓迎！】IT業界の仕事に興味がある方※学歴・経験は不問です.
業界未経験・職種未経験歓迎

プログラミングなどのITスキルを
学んでいる（または学んでいた）方であれば
実務未経験者も歓迎です！
※独学でもスクールでもOK

〈こんなタイプの方に〉
・知識や技術など、新しいことを学び、吸収する意欲がある方
・チームワークを大切にして行動できる方
・受け身ではなく、自ら積極的に行動できる方

〈活かせる言語スキル〉
Java／C／C#／C++／VB／.net　などのオブジェクト指向言語

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の当社クライアント先
※勤務地は希望を考慮します

■本社／東京都豊島区東池袋1-48-10　25山京ビル5F
＜アクセス＞各線「池袋駅」東口から徒歩7分

9：00～17：45（実働時間7時間45分）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※月平均残業時間は20時間以内です
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

【前給与保証制度あり】
月給25万円～50万円＋賞与年2回
※上記には20時間分のみなし残業代（2万7000円～6万5000円）を含む。超過分は別途全額支給します
※経験、スキルを考慮して金額を決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人につき5000円／月）
■役職手当
■残業手当（超過分全額支給）

■賞与
年2回
6月・11月　※決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
／未経験入社
年収500万円
／エンジニア経験6年程度

■社員の年収例
年収430万円／経験3年／月給27万円＋賞与
年収500万円／経験6年／月給31万円＋賞与
年収600万円／経験8年／月給38万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ITS健康保険組合加入
■健康優良企業認定　銀
■健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）
■定期健康診断
■ストレスチェックの実施（年1回）
■社員旅行あり
■資格取得支援・報奨金
＜資格奨励金例＞
◎基本情報技術者／1万円支給
◎応用情報技術者／6万円支給
※その他、資格レベルに応じて最大30万円まで支給
■研修充実

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（積極的に取得中で消化率は92％）
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※プロジェクトにより異なる場合があります

スキルアップのための研修を充実させています。

◆新人研修
◆中堅社員研修
◆コミュニケーション研修
◆マネージメント研修
◆eラーニング
◆Java研修
◆C言語研修
◆自社開発マシン（WindowsServer/CentOS）
◆基本情報処理試験研修
◆LPIC研修
◆Oracle/DB2研修
◆Linux/UNIX/Windows 各サーバ構築研修、他

当社が大切にしていることの一つに
社員同士のつながりがあります。

年に3回の帰社日や、
イベントなどで定期的に集まり
お互いの情報を交換しながら親睦を深めています。

また、会社負担で新年会・新人歓迎会・暑気払い・
忘年会・社員旅行などの社内イベントも盛りだくさん。
昨今も社会情勢を見ながら徐々に実施するようになりました。
また、社員同士計画して
スノボやバーベキュー、釣り、フットサルといった
レジャーに行く風土もあります。

働きやすく、居心地もいいことから、
95％という高い定着率を誇っています。

■会社主催のイベント
◎新年会（1月）
◎新人歓迎会（4月）
◎暑気払い（8月）
◎社員旅行（秋　※過去に伊勢、金沢、沖縄、札幌などに行きました）
◎忘年会（12月）

■社員による自発的イベント（2～3ヶ月に一度のペース）
◎スキー＆スノーボード
◎バーベキュー大会
◎キャンプ
◎釣り
◎サッカー（フットサル）、他
※全て自由参加です

※各イベントは社会情勢を見て実施を検討