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株式会社サン・プランナー

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14

株式会社サン・プランナーの過去求人・中途採用情報

株式会社サン・プランナーの 募集が終了した求人

オフィスの内装プロデューサー/完全反響営業/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【完全反響営業】オフィス空間をプロデュース★ヒアリングから引き渡しまで一貫してお任せ!※職種限定募集
具体的な仕事内容
店舗やオフィスの内装プランニングから、オフィスの引っ越しまで、内装工事や引っ越しのサポートをメインで行っている当社。
年間約1000件の施工実績と、社内でワンストップで行える強みがあるため、完全反響営業。さまざまなメーカーの幅広い商材を組み合わせて、お客さまがどんなオフィスにしたいか、何を大切にしたいかなど、お客さまの理想とする内装のニーズに寄り添った提案をすることができます。

 主な仕事の流れ
………………………
▽お客さまからのお問合せ・関連会社からの紹介
▽お客さまのニーズをヒアリング
▽具体的な内装などを提案
▽工事などの手配
▽工事
▽お引き渡し
★月に20件ほどの案件に携わります。

<完全反響営業!テレアポなし>
お客さまからのお問合せや関連会社からの紹介で案件がスタートするため、テレアポや飛び込みなどは一切ありません。成約率は70%ほどと高く、お客さまへのヒアリングや提案に注力することができます。
年間約1000件にもおよぶ施工実績があり、長年にわたって蓄積されたノウハウで、お客さまのどんな小さなニーズにも対応可能。社内にはデザイナーも在籍しているため、ワンストップで柔軟な対応ができることが当社の強みといえます。

 入社後の流れ
……………………
入社後は、基本的にOJT形式で業務を身に付けていきます。
メンターとなる先輩社員と一緒にヒアリングから手配、引き渡しまでの一連の流れを行いながら仕事の流れやヒアリングのコツ、ノウハウなどを学んでいきましょう。
一つの案件に関して2カ月~3カ月ほどで一人で進行できるようになり、複数の案件を管理できるようになる、1年を目安に独り立ちとなります。
独り立ち後も先輩社員がメンターとしてサポートするため、心配ごとがあればすぐに相談できる環境です。

チーム/組織構成
名古屋4名、東京2名。
20代から50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
仕事の話はもちろん、プライベートの話もできる雰囲気で、業務を行っているため、入社後も分からないことや困ったことがあればなんでも気軽に相談することができます。

■男女比:5:5

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】インテリアが好きな方/好奇心をもって仕事に取り組める方★ポテンシャル採用
\人物重視の選考を行っています!/
■未経験歓迎
■学歴不問
営業デビューしたい方も歓迎します!

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【活かせる経験・資格】
<経験>
■法人営業の経験(年数不問)
<資格>※必須ではありません!
■施工管理技士
■建築士
■電気技師(電気工事士)

【こんな方が活躍しています】
■好奇心を持って仕事に取り組める方
■マルチタスクを管理できる方
■インテリアに興味関心がある方

勤務地

名古屋本社/東京支店【転勤なし・希望する勤務地を選択ください】

■名古屋本社
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 LAND SQUARE MARUNOUCHI3F
<アクセス>
名古屋市営地下鉄 鶴舞線・桜通線「丸の内」駅より徒歩1分

■東京支店
東京都品川区西五反田2-19-3 五反田第一生命ビル5F
<アクセス>
JR「五反田」駅より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★毎週水曜日はノー残業デーとなります。

雇用形態

正社員
※試用期間中の給与が異なります。詳しくは給与欄をご確認ください。

給与

月給27万円(固定残業代含む)+歩合給+賞与1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分(70,000円)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

<試用期間3カ月>
試用期間中の給与は月給22万円(固定残業代含む)となります。
その他待遇等に変更はありません
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分(25,000円)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

<年収例(未経験の場合)>
年収400万円:月給27万円×12カ月+歩合給+賞与1回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■歩合給(契約金額に応じて売上の5%・上限なし)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■職能手当

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~1500万円

■社員の年収例
年収1023万円(経験7年/46歳)
年収732万円(経験5年/33歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■社員旅行あり(年1回・海外旅行)
※韓国、香港、マカオ、タイなど

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日に出勤した場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(2日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2023/7/24〜2023/10/22)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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