株式会社シティアスコムアイテックの過去求人・中途採用情報

【専任トレーナーが育成】サーバ、ネットワーク、データベースの設計・構築、クラウド化の企画・実行など
具体的な仕事内容
監視・運用案件はゼロ。
ちゃんと設計・構築で活躍する人材になれます！
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インフラ設計構築（提案・要件定義・設計・構築）の分野で、あなたの希望に合った業務をご担当いただきます。経験のある方にはできるところからお任せし、未経験の方には半年ほどの研修期間を通し丁寧にサポートしていきます。


【 育成体制について（未経験入社例） 】
▼ 1カ月目
ベテランが専任のトレーナーとなり、社内研修を行います！テキストだけでなく、実機に触れることもできる本格的なものとなっています。

▼ 2カ月目～6カ月目（1年間）
先輩と同じ案件に入り、実際の業務を経験。サポート業務から始め、徐々にできることを増やしていけばOKです。
※研修期間は成長に合わせて決めるので、焦らず取り組んでいきましょう！


【 具体的な業務内容 】
■サーバ(仮想化環境)・ネットワーク・データベースの設計／構築／運用支援
■クラウド製品（AWS／Azure／Office365）の設計／構築 など
■高信頼化製品（WSFC、PRIMECLUSTERなど）の設計／構築

【案件例】
・金融業向けクラウドサービス構築（Azure、Office365）
・官公庁向けオンプレミス基盤構築（VMware、RHEL、Windows）
・自治体向けクラウドサービス基盤構築

■OS：Unix、Linux、Windows
■DB：Oracle、PostgreSQL
■仮想化／クラウド：VMware、Hyper-V、KVM、Azure、AWS、Office365
■ストレージ：NetApp、ETERNUS 等
■サーバ：IAサーバ、SPARCサーバ 等
■ネットワーク：L2SW/L3SW、負荷分散装置 等

★2名以上のチームでのアサインが基本なので、経験に自信がない方も安心です。
★案件の請負率は全社で80%。大阪は自社持ち帰りの案件が多いです。
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
中途入社が多数を占めており、昨今は実務未経験者の入社例も増えてきました。育成に携わる先輩達はインフラ技術に特化したエキスパートですが、穏やかで気さくな方ばかり。質問もしやすい雰囲気の良さがあるので、安心してください！
★女性エンジニアも活躍中！

■組織名称：基盤システム部

IT系専門学校を卒業された方、もしくは大学卒業後にITに関する勉強（プライベート含む）をした方
これまでも異業界から入社し、当社でエンジニアへと成長したメンバーが多数おりますので、未経験の方も歓迎です。育成体制を整えてお迎えするので、まずはお気軽にご応募ください！

【必須条件】
◆IT系専門学校を卒業された方
◆大学卒業後にITに関する勉強（プライベート含む）をした方

【歓迎条件　※必須ではありません！】
◆なんらかのインフラ構築経験をお持ちの方（サーバ・NW・DBなど）


※第二新卒・経験10年以上の方も応募歓迎です

【U・Iターン歓迎／東京・大阪・福岡】
東京支社／東京都千代田区内神田1丁目8-1 三井ビル8F
大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3丁目1-7 日本生命今橋ビル4F
本社／福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル6F


＜アクセス＞
・東京支社／JR線「神田」駅 西口より5分、東京メトロ銀座線「神田」駅 2番出口より7分、JR線「東京」駅 丸ノ内北口より14分、東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 A1出口より4分、※（半蔵門線）A4出口より7分、※（東西線）B1出口より9分

・大阪支社／大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」8番出口より徒歩5分、京阪本線「淀屋橋駅」17番出口より徒歩3分

・本社／西鉄バス「博物館北口」停留所の前（北側）または「福岡タワー南口」より徒歩1分、西鉄天神駅より約16分（路線番号：151・152・200・302・305・44・W1）、JR博多駅より約20分（路線番号：306・312・139・W2）

＜東京＞9：00～17：45（所定労働時間8時間　休憩45分）
＜大阪・福岡＞8：45～17：30（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

以下　※残業管理をしっかり行っているので、平均月20時間以下と働きやすい環境です。

正社員
※試用期間3カ月。期間内の給与・待遇に変更はありません。

月給20万円～37万7,000円 ＋諸手当 ＋賞与年2回（別途、業績賞与あり）

※経験・能力などを考慮し、決定いたします
※一般職は時間外手当を全額支給します

＜ 月収例 ＞
月収26万5,000円（月給＋諸手当）／入社1年目／25歳


【 多角的な評価制度を導入 】
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ランクに応じて明確にスキルレベル、役割、求める結果を設定しております。
目標達成までの努力や行動も大切な評価基準としているので、成長に向けて行動する姿勢や、役割を理解した行動をしっかり評価します。

＼POINT／
実務未経験からスタートされる方も、研修の中で着実にスキルUPするのはもちろん、早いうちから設計・構築に触れるチャンスもあるため、入社1年～3年の間でも、着実に給与UPを実現できます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給（一般職・主任）
■通勤手当
■家族手当（扶養者：2万円、子一人目：1万円・二人目以降5,000円／月）
■住宅手当（独身者：8,000円、既婚：1万2,000円／月）
■地域手当
■役職手当（課長代理役職手当＝月4万円～6万円／月25時間分）（課長役職手当＝月6万円～8万円／30時間分）

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績：5.2カ月分
※別途で決算賞与あり！（業績による／直近支給実績あり！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
523万円（28歳、月給：26万5,000円、残業代別途支給）
590万円（34歳、月給：31万5,000円、残業代別途支給）
635万円（36歳、月給：33万円、残業代別途支給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給（一般職・主任）
■通勤手当
■家族手当（扶養者：2万円、子一人目：1万円・二人目以降5,000円／月）
■住宅手当（独身者：8,000円、既婚：1万2,000円／月）
■地域手当
■役職手当（課長代理役職手当＝月4万円～6万円／月25時間分）（課長役職手当＝月6万円～8万円／30時間分）
■共済金
【資格取得支援制度あり】
入社時から取得を推奨しており、研修実施や受験費用の全額負担、取得時の祝い金支給など…多方面からバックアップを行っています！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得を推奨しており、積極的に消化できます！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■連続休暇（3日間）

「私たちは技術者集団です。ただの労働力じゃない。」
浦川社長の、穏やかで力強い言葉です。

元は、福岡のSIerでインフラ関連の事業部長を務めていた浦川社長。

技術力の価値を誰より理解し、実感しているからこそ、本来評価されるべきエンジニアが泣きを見る状況を変えたい、と会社設立を決意しました。

2016年にシティアスコム社の支援を得て設立。
親会社とも、完全に対等な取引を行っています。

下請けではなく、相談や指名を受ける。
対等な関係を結べるところとだけ仕事する。
技術力の向上には、投資を惜しまない。

業界の実態を知っているから、徹底して行動しています。

ご本人の希望によっては、入社時の研修カリキュラムに、Linux、AWSといった業務に活かせるインフラ系資格の取得に向けた支援を組み込むことも可能です。

それ以外でも社内全体で資格取得を推奨しているため、知見豊かなベテランが講師となり、社内勉強会を開催したりもしています。そのため、毎年社内で取得者が増加傾向にあります！

★資格取得の費用は会社が全額負担、取得時にはお祝い金として一時金支給も行っています！（5,000円～20万円／対象資格に応じる）