ＪＣＣソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

法人営業／業務支援ソフト「JCCクラウド」の導入および業務改革ソリューションの提案（反響営業が中心）
具体的な仕事内容
建設業の企業（スーパーゼネコン・地場の中小企業）にアプローチし、自社開発の業務支援ソフト「JCCクラウド」の提案と、同製品を使った業務改革ソリューションを行います。

《見込み顧客の獲得方法》
■自社ホームページからの問い合わせ
■既存取引先からの紹介
■建設DX展等の展示会で名刺交換した企業　など
すでに製品に興味をお持ちの企業に向けた反響営業が主体となりますので、飛び込み・テレアポは一切ありません。

《営業エリア》
東京本社に勤務の方は首都圏を含む東日本を中心に、大阪事業所に勤務の方は関西から九州にかけた西日本を中心に担当します。

―営業活動の基本的な流れ―
▼反響があったお客様にアプローチ
▼課題・要望をヒアリング
…お客様と商談の場（訪問・Web会議）を設け、製品を使って実現したいことをお聞きします。
※事前の相談内容によっては、自社のSEが同席する場合もあります。
▼具体策の提案・見積り
…SEと連携してお客様にとって最適なプラン・ソリューションを提案します。
▼契約
正式に契約をしたらサポートチームと一緒に製品を提供・導入します。
▼アフターフォロー
契約・導入後も引き続きお客様をフォローしながら、カスタマイズの対応、新規システムの追加提案を行います。
※JCCクラウドは年に4回バージョンアップしているので、常に最新の機能をお客様に提供することができます。

《入社後のサポート体制》
まずは先輩社員の営業活動に同席し、OJTで提案の流れや商品知識、業界知識を学びながらひとり立ちを目指します。
最初は展示会やデモンストレーションのサポートなどから始め、徐々に提案活動にチャレンジしていきましょう。

チーム／組織構成
《社員定着率は98％》
全拠点で計8名の営業が在籍しています。
全員が中途入社で、IT業界が初めての社員も先輩社員からサポートを受けながら、一つひとつステップアップしています。
営業の平均年齢は40代後半と比較的中堅～ベテランが多くなっていますので、今回の募集で組織の若返りを図りたいと思っています。

■専門卒・大卒以上　■PCの基本操作スキル（Office）があればOK　※業界・職種未経験歓迎
《必須》
・35歳以下の方
※業界知識は不問

《こんなあなたにピッタリです》
■未経験からIT業界の営業にチャレンジしたい方
■自分で考えて行動ができる方
■お客様の課題を解決する営業がしたい方
■成長市場を開拓する手ごたえを味わいたい方
■SEとの連携などチームプレーを大切にできる方

※経験よりも人物・適性を重視していますので、長期的にキャリア形成したい未経験者・第二新卒者も奮ってご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京本社／大阪事業所
※お住いのエリア・希望を考慮いたします。
※UIターン歓迎

《東京本社》
東京都台東区上野3-22-8 新ジイドビル
★JR『御徒町駅』南口より徒歩1分

《大阪事業所》
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-６
★『新大阪駅』より徒歩4分

8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変動なし）

月給27万円～50万円＋各種手当
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分）

■昇給
年1回
（毎年4月／昨年度実績5,000円～30,000円）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
420万円／月収29万円＋賞与（昨年度実績4ヶ月分）／入社1年目（未経験）
570万円／月収43万円＋賞与（昨年度実績4ヶ月分）／入社4年目

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■団体生命保険制度
■慶弔見舞金
■共済会制度
■研修・教育制度
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種全額補助制度
■コロナ抗原検査キット、PCR検査キット等の支給
■社内イベント（新年会、忘年会、バーベキューなど）
《諸手当》
■交通費実費支給（月上限30,000円）
■地域手当（東京：月32,000円）
■住宅手当（月38,000円～65,000円）※赴任地が遠方で賃貸した場合
■家族手当（扶養配偶者：月12,000円、扶養の子・両親：1人月8,000円）
■役付手当（月22,000～150,000円）

＜年間休日＞
123日
（会社休業日118日、有給取得5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝休み）※2023年7回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日
■GW休暇
5月3日～5月7日
■夏季休暇
8月11日～8月15日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）※半日単位の取得もOK
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■創立記念日（9月12日）
★有給は連休につなげて取得も可能です。

当社は1978年に設立して以来、ソフトウェアの受託開発事業で成長してきた会社です。特に建設業向けの開発を得意としており、誰もが知るスーパーゼネコンのシステム開発で豊富な実績を積んできました。
近年は建設業の開発で得た業務ノウハウを注ぎ込んだクラウド製品事業「JCCクラウド」に取り組み、飛躍的に業績を伸ばしています。この他、建設業の拠点のIT運用（PCセッティング・インフラ整備など）をサポートする「ITサービス事業」もスタート。
【建設】×【IT】という確固たる強みを持ち、社会インフラに関わる企業ならではの安定した事業基盤を形成しています。

建設業では、各業務で必要となる情報を効率的に管理ができておらず、手作業の多さから労働時間の増加などにつながっています。JCCクラウドは「工事実績管理」「要員配置」「技術者管理」「営業支援」「入札管理」などの各業務を一元管理し、シームレスに連携させることで業務改革を支えています。競合製品がぼぼないことから、多くのゼネコン様にご利用いただいています。昨年は大型の建設DX展（インテックス大阪）や、東京ビッグサイトで行われた日本最大級の建設DX展にも出展し、たくさんの商談機会を得ることができました。

営業として経験・実績を積んだ後には、適性によっては営業チームのリーダーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく道も。
また今後は営業拠点を増やす計画もありますので、希望次第では新しい拠点の立ち上げに携わるチャンスもあります。これまで「大阪に拠点を出したい」という社員の声を受け、大阪事業所を立ち上げたこともありました。