リゲルデザイン株式会社の過去求人・中途採用情報

SNS広告・動画CMなどWebプロモーションの営業戦略・企画提案・チームマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
【20代・年収1000万円超の実例有】
■月給40万円以上
■1カ月の予算達成につき10万円～25万円の歩合を賞与として支給
■「チーム予算達成」というシンプルで明確な昇給・昇格基準
年齢や性別、入社年次に関係なく、成果が収入・ポジションに直結！
現在27歳の営業部長は、前職Bar店員（アルバイト）。
入社3年目で年収1000万円超を実現しています。


【リゲルデザインはココが違う！】
＜1＞拡大期のベンチャー企業
設立6年で、顧客企業は全国600社超。
マイナビ、サントリーなど、大手有名企業ともお取引があります。

＜2＞商材の幅が広い
YouTube広告やCM動画、Web広告やLP制作、SNS広告・運用、Webコンテンツ制作など、Webプロモーションに関わる商材をほとんど手がけている当社。
顧客企業の課題解決に最適な商材を組み合わせてご提案できるのは、営業職にとって大きな強みです。

＜３＞社内に制作や広告のプロが在籍
デザイナー、エンジニア、アドプランナー、カメラマンなど、社内に制作や広告のプロが在籍している、業界でも珍しい体制。
制作物のクオリティに関するクレームはゼロ！
専門職を商談に同行できる、技術的な問題をすぐ相談できるといった利点もあります。

＜4＞提案先も、商材も、アプローチ方法も自由！
Web検索や情報誌を通じ、興味のあるお客様を開拓するのもOK！
自社でLPを作成して広告を出すことも可能！
営業やデザイナーのアイデアで取り入れた新しい商材も多数あります。


【具体的な業務】
■Webプロモーションサービスによる、顧客企業の課題解決
■営業戦略の立案
■テレアポ・営業業務全般
■部下複数名のマネジメント

★提案先は自身で開拓するほか、社内テレアポ部署からの紹介、問い合わせをくださったお客様への対応（週10件程度）があります。
★週4件程度商談を行い、そのうち1件が契約につながっています。

チーム／組織構成
平均年齢は30歳。
20代～30代前半が主体、若手の力で成長中の組織です。
代表は30代。管理職も20代が中心！

中途入社の社員も多数活躍中。
前職は、Bar店員（アルバイト）、眼鏡の販売、建築業界、飲食店員、保健室の先生などさまざまです。

■男女比：5：5

◆Web・SNS広告業界の営業経験者歓迎 ◆ベンチャー企業・スタートアップでの営業経験者歓迎
※組織拡大のため、10名増員募集
※学歴不問
※未経験・第二新卒歓迎

【以下商材の営業経験をお持ちの方は大歓迎】
※必須ではありません。
※経験年数は不問。
■動画
■SNSプロモーション
■Web広告
■ホームページ
■採用プロモーション
■SEO

★リーダーなど、メンバークラスより１、２段階上のポジション経験をお持ちの方も歓迎

【こんな方に最適です】
■とにかく稼ぎたい
■入社後早いうちからマネジメントを経験したい
■プレイングマネージャーとして活躍したい
■拡大期のベンチャーを自分ので手でさらに成長させたい
■成果を正当に評価してほしい
■将来の起業を目指して経験を積みたい

【転勤なし】本社：東京都千代田区　◆九段下駅徒歩3分・神保町駅徒歩3分

【勤務地詳細】
本社勤務：東京都千代田区神田神保町3-6-1 能楽書林ビル6F

＜アクセス＞
東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線・三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩3分

10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

月給40万円以上＋高額歩合を賞与として支給
※上記月給額には一律支給の役職手当が含まれます。
※月給額はご経験や能力を考慮し、決定します。面接時にご相談ください！
※試用期間6カ月終了後、営業成績により5％程度給与をアップすることも！

【成果に応える高額歩合】
部下の人数に応じて、1カ月のチーム予算達成につき、10万円～25万円を支給します（賞与として支給）。

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
給与改定年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～1000万円

■社員の年収例
年収例1013万円／27歳・営業部長　前職：Bar店員（アルバイト）
年収例845万円／25歳・マネージャー　前職：SEO営業
年収例617万円／23歳・係長　前職：飲食店員

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当
■住宅手当（通勤20分圏内の賃貸物件に居住の場合／上限月２万円　※入社後2年間支給）
■研修制度（会社・サービスに関する研修、ロールプレイング研修、OJT研修など）
■社内勉強会（月1回）
　★下記「入社後の流れ」もご覧ください。
■ChatGPT導入
■ビジネスカジュアルOK
■コーヒー無料
■社内イベント
　【例】会社全体で集まるリゲル会（年4回）、BBQなど随時


【最新のWebツールで業務を効率化】
「ChatGPT」など最新のWebツールをいち早く導入している当社。
移動時間を有効に活用して、営業メールや訪問先への提案書類作成、打ち合わせ資料のまとめ等を行うなど、効率的に働ける環境があります。
【社員同士の交流は活発】
年4回、会社全体で集まり、方向性の確認や交流を行う「リゲル会」を開催。
そのほか、BBQなどの社内イベントも随時実施しています。
営業メンバー同士はもちろん、デザイナーなどクリエイティブチームやアドプランナーなどとも、日々協力し合って働いているため、コミュニケーションは活発です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※管理職として活躍中に育児休暇を取得。管理職として復帰した女性メンバーも在籍しています。

スキルを活かして、すぐに活躍することができます。

＜入社後の流れ＞
▼当社やサービスに関する研修（営業部長）
▼ロールプレイング研修
▼OJT研修


＜社内勉強会も実施＞
研修のほか、月1回の「社内勉強会」でも、知識を身に付け、ブラッシュアップすることが可能。
進化の速いWeb広告業界ですが、日々ニュースを共有したり、テーマを決めての情報共有を行うなどして、お互い高め合っています。

中学生向けの模試を主力事業としていたお客様。
感染症対策のため、「大会場に集まっての模試が実施できない」という事態が発生しました。

その際当社は、「自宅で模試を受験できる」という新しいスタイルを提案。
HPのほか、動画広告、交通広告などで、「新しい模試のスタンダート」をうたったところ、顧客企業の売上はなんと2倍に！

ピンチをチャンスに変えることができました。