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株式会社ジェイテックの募集が終了した求人

総務スタッフ／年休123日／残業月5h／18時退社／転勤なし

仕事内容

【18：00退社が基本】総務の業務を中心に、バックオフィスから会社を支える事務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
【主なお仕事】
■備品の購入・管理
■書類の作成・管理
■社員管理全般（申請書類・勤怠管理・交通費管理等）
■受付対応・電話対応・メール対応
■社内問い合わせ対応
■郵送対応
◎あなたの経験やスキルに応じて、段階的にお任せします！

＼★ 経験が浅い方も大丈夫！★／
神奈川オフィス所属の場合は、入社後1カ月間は東京オフィスにて女性の先輩スタッフとの導入研修を実施。勤務表および交通費のチェック方法等、基本となる業務をレクチャーします。

2カ月目からは神奈川オフィスに出社し、オンラインで繋ぎながら先輩のサポート業務をスタート。
およそ3カ月ほどを目安に、段階を踏んで業務を引き継いでいく予定です。
※東京オフィス所属の場合も同様に研修対応は御座います

＼★ 目指すは事務のオールラウンダー！★／
今回配属となる総務部では、メンバーの誰かが急用で不在となった際にフォローできるよう、自分のメイン担当以外の仕事にも対応できる体制を整えています。そのため、あなたにも総務以外に人事や経理、営業サポートなどの仕事も少しずつお任せしていく予定です。

「やることがいっぱいあって大変そう…」

と感じるかもしれませんが、その点はご心配なく。あなた自身も含め、あくまで誰かが困った時に助け合えるようにすることが主目的なので、すべてを完璧にこなす必要はありません。

メンバー同士互いに協力し合いながら、ゆくゆくは『事務のオールラウンダー』として幅広い分野でのスキルアップを目指していただければと思います！

《働きやすさのPOINT！》
◎残業は月平均5時間！18：00退社が基本！
◎完全週休2日（土日祝休み）＆年間休日123日！
◎有給取得率72%！1時間単位での取得もOK！

チーム／組織構成
総務部のメンバーは現在4名。少数精鋭でバックオフィスから会社を支えています。

社内には役員も含めて“役職で呼ばない”文化が根付いており、〇〇さんと互いに名前で呼び合うのが当社の日常です。

困った時は声を上げれば、部門の垣根を越えて「どうしたの？」とすぐに声をかけてくれるなど、やさしさに溢れた職場環境は高い定着率にも繋がっています！

◎女性管理職も活躍中です！

■定着率：95%

対象となる方

【学歴・業界経験不問】事務（総務・庶務・人事・経理など）の経験をお持ちの方 ◎気配り上手さん大歓迎！
《応募条件》
■事務の経験をお持ちの方（業界・年数不問）
◎総務・庶務・人事・経理など、経験領域は問いません！
◎メンバーのマネジメントや育成経験をお持ちの方は尚歓迎します！

＼★ 1つでも当てはまったらご応募を！★／
☆誰とでもすぐに仲良くなれるタイプだ
☆人の力になれることにやりがいを感じる
☆自分のアイデアを積極的に発信したい
☆人からよく気配り上手だと言われる
☆社員を大事にしてくれる職場で働きたい

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】神奈川オフィスor東京オフィスでの勤務となります。

◆神奈川オフィス
┗神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内マークビル3F

《アクセス》
○「桜木町駅」1口より徒歩4分
○「桜木町駅」西口（南改札）より徒歩6分
○「関内駅」より徒歩6分

※研修として1カ月間は東京オフィスでの勤務となります。
※業務内容により、東京オフィスに出向くこともあります。

◆東京オフィス
┗東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F

《アクセス》
○JR「田町駅」芝浦口（東口）より徒歩2分
○都営浅草線・三田線「三田駅」A4出口より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

◎月初を除き、定時退社が基本です。予定が組みやすいので、趣味や習い事・ショッピング・食事など、プライベートも充実できます♪
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給19万円～23万円
※経験・能力等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額)
■時間外手当

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修ほか）
■インフルエンザ予防接種（当社全額負担）
■健康診断（婦人科健診も無料で受診可能）
■福利厚生サービス『クラブオフ』制度あり（宿泊･レジャー施設が特別価格で利用可）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
　◎1年の1/3ほどがお休みです！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位での取得も可能／取得率72%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■エフ休
◎5日以上の連続休暇も取得できます！
◎産育休の取得実績もあり、復帰後のポストもしっかりご用意。ライフステージが変わっても安心です♪

＼★ 有休は1時間単位からOK！★／
「出社前にちょっとだけ役所に寄りたい」
「子どもの迎えで今日は16時に帰らないと…」

など、全休はいらないんだけど…といった時にとっても便利な『時間有休』を採用。取得の際も、「私用で」の一言で大丈夫です。
社員がゆとりのある生活を送れるように、100％の有給取得を奨励しています！