京都生活協同組合の過去求人・中途採用情報

【反響100％／テレアポなし／土日休み】コープ共済や生協の各種商品、サービスのご提案／安心の研修あり
具体的な仕事内容
皆さんの生活に密着した、魅力的なサービスを展開している「コープ」。
既にご契約いただいている組合員さまへ向けた、サービスのご提案をお任せします！

【★】未経験でも安心の研修！
▼座学研修
生協の成り立ちや商品知識など、みっちりレクチャー♪

▼OJT研修
1カ月間は先輩に同行しながら、基本的な仕事の流れなどを覚えていきます。

▼定期研修
導入研修が終わっても、定期的に研修を開催。
同期にも会えるため、仕事のコツや悩みを共有し合えます。

【★】お仕事内容
（1）（2）いずれかのお仕事を担当！

（1）コープ共済のご提案
■資料請求された方などへの『コープ共済』のご案内
■満期の案内等の共済加入者のアフターフォロー
■組合員情報の管理
■電話での受付、お客さま対応

（2）生協の各種サービス・商品のご提案
■食品や生活用品などを自宅まで配送する『宅配サービス』
■生協が提供する新電力『コープでんき』
■調理したお弁当などを配送する『夕食サポート』
…など、「暮らし」に役立つサービスをご案内いただきます♪

【★】仕事はシンプル、3ステップ！
（1）コープ共済
▼その1：
コープの宅配ドライバーさんから
「担当しているお客様で、この商品に興味を持ってくれた人がいるんですが…」
と、ご紹介を受けます。
（ご要望をもとに、最適なプランを組み立てておきます）

▼その2：
ドライバーさんと一緒に、お客様のお家を訪問！

▼その3：
商品の詳しい説明をします。
興味を持っていただけたら、ご契約の手続きに移ります。
（※無理な営業活動はしません）

（2）生協の各種サービス・商品のご提案
▼その1：
お客様からお問合せをいただきます
（チラシ・イベントなどで興味を持ってくださる方が7割！）

▼その2：
お客様にお電話し、お約束の時間を設定

▼その3：
お約束の時間にお客様のお宅へ訪問
商品の詳しい説明をし、興味を持っていただけたら契約の手続きへ

チーム／組織構成
★活躍しているのは、7割が女性職員！
女性管理職も多数活躍中。明るく、朗らかで相談しやすい先輩たちがあなたを待ってます。

★未経験スタートの先輩も多数！
先輩たちの前職は、販売職や営業職、金融業、受付事務などさまざま。

【未経験歓迎！】高卒以上／地域密着・社会貢献度の高い仕事がしたい方／要普通自動車免許（AT可）
■職種・業界未経験歓迎！
■要普通自動車免許（AT可）
■第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

▼特別なスキルは、いりません
お仕事の流れや、マナー、ご案内するコープの商品は、入社後の導入研修や定期研修でゼロからしっかり身に付きます◎

＜こんな方は歓迎！＞
◎京都の地で、地域密着の仕事がしたい方
◎社会貢献度の高い仕事がしたい方
◎「売り込む」のではなく、「誰かの役に立つ」仕事がしたい方
◎親身になって相手の話を聞ける方
◎明るい対応で人を安心させられる方

★販売、接客、営業経験のある方はすぐにでもご活躍できます ！
※必須ではありません

★「経験」ではなく、あなたの「お人柄」を重視した採用です
面接では、簡単な志望理由や、生協についてのイメージなどをお伺いしていきます！
肩肘張らず、リラックスしてお話ししましょう。

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮】京都府（京都市、城陽市、相楽郡精華町、綾部市）の各支部での勤務となります。
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場・駐輪場あり）
※下記いずれかの中で、希望を考慮して決定
※支部間での異動あり

◆洛北支部／京都府京都市左京区静市市原町248
◆洛東支部／京都府京都市山科区西野山中鳥井町126
◆洛西支部／京都府京都市伏見区久我西出町6-20
◆城南支部／京都府京都市伏見区久我西出町6-20
◆洛中支部／京都府京都市右京区山ノ内北ノ口町16-2
◆洛南支部／京都府城陽市平川浜道裏31-1
◆山城支部／京都府相楽郡精華町北稲八間稲葉18-1
◆南丹支部／京都府亀岡市千代川町小林北ン田12-1

◆コープ共済のご提案の担当者
9:00～17:30（実働7.5時間、休憩60分）

◆生協の各種サービス・商品のご提案の担当者
8:45～21:00の間でシフト制（実働7.5時間、休憩60分）

＜シフト例＞
8:45～17:15
9:00～17:30
10:30～21:00

※お客さま、組合員さまのご都合に合わせて時差出勤などもOK！
　フレキシブルな働き方も実現できます
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間２カ月（試用期間中も給与・待遇に変更なし）
※職種限定正社員での採用です。総合職への登用制度もあります

【月収例】月収21万円（月給19.2万円＋残業代＋諸手当）

【年収例】年収320万円／入社2年目（残業手当、賞与含む）
※上記はモデル年収です

【月給】19万円～＋各種手当＋賞与年2回

※経験や年齢、スキルを考慮の上、優遇いたします
※残業代は100％支給！
※毎年昇給あり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限なし）
■超過勤務手当
■職責手当
■ポスト手当

■賞与
年2回
（7、12月）★2022年度実績：3.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収295万円
～310万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■共済会
■通勤交通費（上限なし）
■超過勤務手当
■職責手当
■ポスト手当
■リゾートクラブ加入
■各種サークル（釣り、アウトドア、ゴルフサークルなどの活動費を補助）
■定期健康診断
■育休時短制度
┣ 育休からの復帰率ほぼ100％
┣ 子どもが3歳になるまで育休OK
┗ 男性の育休取得も奨励＆増加中！
■マイカー・バイク通勤OK（駐車場・駐輪場あり）
■退職金制度
■海外視察研修
■産地研修
■階層別研修
■2年目職員フォローアップ研修
■役割別研修
■通信教育
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日
（うち、義務化年休5日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜／月8～10日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間／年間5日以上の消化義務あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※休みと有給休暇を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能

＜コープの「育児休暇」について＞
■育休からの復帰率ほぼ100％！
■子どもが3歳になるまで育休OK
■復帰後の時短勤務もOK
■男性社員の育休取得も増加中！

ライフステージが変わっても、あなたらしいキャリアを築いていけます

09：00　出勤
09：00～ 訪問準備、お約束先へ外出（2件ほど）
12：00～ 帰社後、成約案件の対応・処理
13：00～ 営業MTGに参加
13：30～ 遅めの昼食（賄いあり♪）
14：30～ HPなどからの問い合わせ対応
15：30～ 訪問準備、外出
17：00～ 帰社後、成約案件の処理
17：30頃　退勤
※各種サービス・商品の営業の方が9時出社した場合
※シフト出勤あり