京都生活協同組合
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
京都生活協同組合の過去求人・中途採用情報
京都生活協同組合の 募集が終了した求人
コープ共済・コープ商品の反響営業/未経験歓迎/土日休/残業少
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【反響100%/テレアポなし/土日休み】コープ共済や生協の各種商品、サービスのご提案/安心の研修あり
具体的な仕事内容
皆さんの生活に密着した、魅力的なサービスを展開している「コープ」。
既にご契約いただいている組合員さまへ向けた、サービスのご提案をお任せします!
【★】未経験でも安心の研修!
▼座学研修
生協の成り立ちや商品知識など、みっちりレクチャー♪
▼OJT研修
1カ月間は先輩に同行しながら、基本的な仕事の流れなどを覚えていきます。
▼定期研修
導入研修が終わっても、定期的に研修を開催。
同期にも会えるため、仕事のコツや悩みを共有し合えます。
【★】お仕事内容
(1)(2)いずれかのお仕事を担当!
(1)コープ共済のご提案
■資料請求された方などへの『コープ共済』のご案内
■満期の案内等の共済加入者のアフターフォロー
■組合員情報の管理
■電話での受付、お客さま対応
(2)生協の各種サービス・商品のご提案
■食品や生活用品などを自宅まで配送する『宅配サービス』
■生協が提供する新電力『コープでんき』
■調理したお弁当などを配送する『夕食サポート』
…など、「暮らし」に役立つサービスをご案内いただきます♪
【★】仕事はシンプル、3ステップ!
(1)コープ共済
▼その1:
コープの宅配ドライバーさんから
「担当しているお客様で、この商品に興味を持ってくれた人がいるんですが…」
と、ご紹介を受けます。
(ご要望をもとに、最適なプランを組み立てておきます)
▼その2:
ドライバーさんと一緒に、お客様のお家を訪問!
▼その3:
商品の詳しい説明をします。
興味を持っていただけたら、ご契約の手続きに移ります。
(※無理な営業活動はしません)
(2)生協の各種サービス・商品のご提案
▼その1:
お客様からお問合せをいただきます
(チラシ・イベントなどで興味を持ってくださる方が7割!)
▼その2:
お客様にお電話し、お約束の時間を設定
▼その3:
お約束の時間にお客様のお宅へ訪問
商品の詳しい説明をし、興味を持っていただけたら契約の手続きへ
チーム/組織構成
★活躍しているのは、7割が女性職員!
女性管理職も多数活躍中。明るく、朗らかで相談しやすい先輩たちがあなたを待ってます。
★未経験スタートの先輩も多数!
先輩たちの前職は、販売職や営業職、金融業、受付事務などさまざま。
【未経験歓迎!】高卒以上/地域密着・社会貢献度の高い仕事がしたい方/要普通自動車免許(AT可)
■職種・業界未経験歓迎!
■要普通自動車免許(AT可)
■第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
▼特別なスキルは、いりません
お仕事の流れや、マナー、ご案内するコープの商品は、入社後の導入研修や定期研修でゼロからしっかり身に付きます◎
<こんな方は歓迎!>
◎京都の地で、地域密着の仕事がしたい方
◎社会貢献度の高い仕事がしたい方
◎「売り込む」のではなく、「誰かの役に立つ」仕事がしたい方
◎親身になって相手の話を聞ける方
◎明るい対応で人を安心させられる方
★販売、接客、営業経験のある方はすぐにでもご活躍できます !
※必須ではありません
★「経験」ではなく、あなたの「お人柄」を重視した採用です
面接では、簡単な志望理由や、生協についてのイメージなどをお伺いしていきます!
肩肘張らず、リラックスしてお話ししましょう。
【転居を伴う転勤なし/希望勤務地考慮】京都府(京都市、城陽市、相楽郡精華町、綾部市)の各支部での勤務となります。
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場・駐輪場あり)
※下記いずれかの中で、希望を考慮して決定
※支部間での異動あり
◆洛北支部/京都府京都市左京区静市市原町248
◆洛東支部/京都府京都市山科区西野山中鳥井町126
◆洛西支部/京都府京都市伏見区久我西出町6-20
◆城南支部/京都府京都市伏見区久我西出町6-20
◆洛中支部/京都府京都市右京区山ノ内北ノ口町16-2
◆洛南支部/京都府城陽市平川浜道裏31-1
◆山城支部/京都府相楽郡精華町北稲八間稲葉18-1
◆南丹支部/京都府亀岡市千代川町小林北ン田12-1
◆コープ共済のご提案の担当者
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)
◆生協の各種サービス・商品のご提案の担当者
8:45~21:00の間でシフト制(実働7.5時間、休憩60分)
<シフト例>
8:45~17:15
9:00~17:30
10:30~21:00
※お客さま、組合員さまのご都合に合わせて時差出勤などもOK!
フレキシブルな働き方も実現できます
■平均残業時間
10時間
~15時間程度
正社員
※試用期間2カ月(試用期間中も給与・待遇に変更なし)
※職種限定正社員での採用です。総合職への登用制度もあります
【月収例】月収21万円(月給19.2万円+残業代+諸手当)
【年収例】年収320万円/入社2年目(残業手当、賞与含む)
※上記はモデル年収です
【月給】19万円~+各種手当+賞与年2回
※経験や年齢、スキルを考慮の上、優遇いたします
※残業代は100%支給!
※毎年昇給あり!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限なし)
■超過勤務手当
■職責手当
■ポスト手当
■賞与
年2回
(7、12月)★2022年度実績:3.5カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収295万円
~310万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■共済会
■通勤交通費(上限なし)
■超過勤務手当
■職責手当
■ポスト手当
■リゾートクラブ加入
■各種サークル(釣り、アウトドア、ゴルフサークルなどの活動費を補助)
■定期健康診断
■育休時短制度
┣ 育休からの復帰率ほぼ100%
┣ 子どもが3歳になるまで育休OK
┗ 男性の育休取得も奨励&増加中!
■マイカー・バイク通勤OK(駐車場・駐輪場あり)
■退職金制度
■海外視察研修
■産地研修
■階層別研修
■2年目職員フォローアップ研修
■役割別研修
■通信教育
■資格取得支援制度
<年間休日>
120日
(うち、義務化年休5日)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜/月8~10日休み)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日間/年間5日以上の消化義務あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※休みと有給休暇を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能
<コープの「育児休暇」について>
■育休からの復帰率ほぼ100%!
■子どもが3歳になるまで育休OK
■復帰後の時短勤務もOK
■男性社員の育休取得も増加中!
ライフステージが変わっても、あなたらしいキャリアを築いていけます
09:00 出勤
09:00~ 訪問準備、お約束先へ外出(2件ほど)
12:00~ 帰社後、成約案件の対応・処理
13:00~ 営業MTGに参加
13:30~ 遅めの昼食(賄いあり♪)
14:30~ HPなどからの問い合わせ対応
15:30~ 訪問準備、外出
17:00~ 帰社後、成約案件の処理
17:30頃 退勤
※各種サービス・商品の営業の方が9時出社した場合
※シフト出勤あり
京都生活協同組合の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)