株式会社洞口(neie)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社洞口(neie)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社洞口(neie)の 募集が終了した求人
マークアップエンジニア(社内制作)/名古屋駅/残業ほぼ無
- 正社員
- 転勤なし
マークアップエンジニアとして、WEBサイトのコーディングを担当!将来的にはマーケティングもお任せ!
具体的な仕事内容
インハウスのマークアップエンジニア(コーダー)として、自社サイトのコーディングをお任せ!外部からの委託ではないからこそ裁量が大きく、自分の意思やアイディアをより活かした働き方が可能です!
<具体的な仕事内容>
■Webサイトのコーディング
■ディレクターのサポート
将来的には…
■アクセス分析・集客立案
■マーケティング など
☆スキルや本人の希望に応じて、マーケティング業務の一部もお任せ!
ただコーディングのみを続けるのではなく、マーケターとしてのキャリアルートも用意しています!
<おまかせするサイト>
■株式会社洞口コーポレートサイト
■ネイエ(住宅事業)のWEBサイト
■ネイエマンション(マンション事業)のWEBサイト
■ルームセレクト(不動産事業)のWEBサイト
■グラング(グループ会社)のWEBサイト
■採用サイト など
→既存サイトだけでなくコンテンツマーケティングサイトなど新規構想中の計画もあります。
\入社後はまずOJTからスタート!/
業務の流れや社内のことは先輩スタッフがレクチャー。コーディングの歴が長い先輩も在籍しているため、
まずはOJTを通して社内に慣れられるよう、しっかりとサポートしていきます!
\インハウスだからこその面白さ/
外部から委託された業務ではなく、自社サイトを取り扱います。自社サイトだからこそ反響をみながら修正を重ね、サイトの成長を見守り続けることも可能。ブランディングや集客において大切なことをしっかりと考え、アイディアを形にしていけることは大きなやりがいとなるでしょう!
チーム/組織構成
統括1人、ディレクター1人、デザイナー2人、マークアップエンジニア1人の計5人が在籍。
20~40代のメンバー。少数精鋭だからこそ、意見交換を大切にしています。
【コーディングの実務経験者】JavaScript、PHPの知識がある方優遇
【必須条件】※下記いずれか
■HTML、CSSのコーディング経験
■自社サイトの運用、リニューアル経験
■コーディング実務経験2年以上
【歓迎条件】
■CMS(WordPressなど)の知識
■JavaScriptの知識
■PHPの知識がある方
■データベース(MySQLなどの)の知識
【求める人物像】
■デザイナーの意図を汲み取れる
■自ら積極的に学んでいこうとする姿勢のある
■成長企業で経験を活かして活躍したい
■流行に敏感で自ら情報をキャッチアップできる
■WEBやITがとにかく好きな
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆学歴不問
☆業種未経験歓迎
☆転勤なし
本社/名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー30F
9:00-18:00(休憩60分)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間6カ月間(試用期間中の条件の変更はなし)
月給23万円~45万円(固定残業代含む)
■固定残業代に関しましては、月給設定(ご経験等)によって時間数に変動があります。
【実務経験3年未満など】月給23~30万円の場合…固定残業代30時間分3万5千円~4万円
【実務経験3年以上など】月給28~45万円の場合…固定残業代45時間分7万2千円~10万円
※上記時間を超過した場合は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(原則公共交通機関利用)
■子ども手当(社内規定あり)
■賞与
年3回
(3月・7月・11月)※7月決算賞与 ※昨年度実績3ヶ月分
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(公共交通機関での通勤の場合)
※その他の通勤手段(車通勤など)をご希望される場合は上限月2万円(要相談)
■子ども手当(※社内規定あり)
■私服購入のため補助金(年6万円)
■退職金制度
■永年勤続報酬
■予防接種半額補助
■健康診断
■リモートワーク制度あり
■スマートフォン、PC貸与
■服装自由
■敷地内全面禁煙
■ビル内にテナント企業向け食堂あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■冬季休暇
☆5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)