株式会社アイオスの過去求人・中途採用情報

【Pickupページもご覧ください！】上流工程メイン／Web・アプリケーション開発／プライム案件あり
具体的な仕事内容
Webやアプリケーション開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。

▼▼豊富な案件をご用意▼▼
・金融
・公共
・不動産
・流通、サービス
・製造など

▼▼ココがポイント▼▼
希望や適性に応じて業務・ポジションをお任せしています！
・トレンドの技術を用いたシステム開発多数！
・スキルアップを目指す方にも最適な環境！
・スキルチェンジも可能です！

▼▼プロジェクト例▼▼
≪販売管理システムの刷新・追加機能開発≫
既存パッケージのクラウド化に伴う開発（開発規模1,200人月）を担当。
PM含め18名ほどのチームで行っています。

≪小売業向けビジネスツールの開発 ≫
React, Angular.jsなどのフロントエンド技術を使ったビジネスツールの開発を13名ほどのチームで行っています。

≪その他にも...≫
・コールセンター向けオペレータ業務支援開発（Watson利用）
・某石油関連企業向けRPA開発
など幅広いプロジェクトに携わっています。

＼当社では、金融や公共案件に強みがあります！／

「プロジェクト管理」「要件定義」「基本設計以降の開発業務」など、
あなたの希望や経験に応じた業務・ポジションをご用意します。
PLやPMへのステップアップや新しい技術への挑戦、スキルチェンジも可能です！

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
20代の若手や経験豊富な50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。コミュニケーションを大切にしており懇親会など社内交流も盛んで、中途入社の方もすぐに馴染める環境です。

【学歴不問／工程・分野不問 】オープン系言語でのWebアプリケーション開発経験のある方
将来、上流工程やプロジェクトマネジメントに携わってみたい方を歓迎します。
（詳細設計やコーディングフェーズのみの経験者でも可能です。）
PL、PMの経験をお持ちの方は、それぞれのポジションでお迎えします。

【対象となる方】
■学歴不問
■オープン系言語でのWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方
※工程、分野不問
※第二新卒～社会人経験20年以上の方も歓迎

【こんな方を歓迎します】
・今までの経験を活かし活躍したい方
・上流～下流工程、PL／PMなど希望する業務内容にチャレンジしたい方
・研修や制度が充実している環境で成長したい方

【リモート・出社中心か選択可能】
本社または、東京都のプロジェクト先

※基本的に転勤無
※リモートワーク（在宅勤務）を導入
（参画先のプロジェクトによっては出社する場合も有）

【本社】
東京都港区浜松町二丁目4番1号
世界貿易センタービルディング南館15階

※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所

＜フレックスタイム制＞
・コアタイムなし（1日1時間以上の勤務は必要）
・フレキシブルタイムなし
・標準的な勤務例/9:00～18:00
・標準労働時間　1日8時間
・月間所定労働時間（年平均）160時間
・勤務間インターバル 10時間
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間原則6カ月あり（期間中の給与、待遇に変動はありません）

月給27万円～52万円＋賞与年2回（2022年度実績・年4.9カ月分）＋残業代全額支給、他各種手当

※前職の給与を考慮します。
※あなたのご経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

＜資格取得報奨金あり＞
資格レベルに応じて最大30万円を奨励金として一時支給します！
・基本情報技術者
・システムアーキテクト
・応用情報技術者
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・ITサービスマネージャ
・エンベデッドシステムスペシャリスト
・情報処理安全確保支援士
・プロジェクトマネージャー
・システム監査技術者
・ITストラテジスト
・Project Management Professional
・Linux Professional Institute Certification Level 2
・Linux Professional Institute Certification Level 3　ほか
※Java、Oracle 各種資格も対象

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■住宅手当（東京勤務の場合、月1万円～3万5,000円）
■扶養手当（配偶者又は子：月1万4,000円／人、それ以外：月4,000円／人）
■職務手当
■在宅勤務手当

■賞与
年2回
（2022年度実績：年4.9カ月分）業績により決算賞与有

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円（経験年数10～20年程度）
年収450万円
～（経験年数2～3年程度）

■社員の年収例
年収700万円／経験17年／39歳（プロジェクトマネージャー）
年収640万円／経験12年／34歳（プロジェクトリーダー）
年収550万円／経験8年／30歳（サブリーダー）
年収510万円／経験5年／27歳（システムエンジニア）

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）
■慶弔金制度
■入社祝い金制度
■永年勤続表彰
■プロジェクト表彰
■個人表彰
■資格取得報奨金制度
■共済会
■社員持株会（クレスコ株式）
■健保契約保養所
■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
■社員旅行
■クラブ活動（野球・バスケットボール・サッカーなど）
■レクリエーション委員会
■全社懇親会（4月・12月）
■健康診断、人間ドックの受診料補助
■ストレス耐性検査
■短時間勤務制度
■服装自由
＜研修制度が充実！＞
・自己啓発支援（資格取得支援制度、自由参加型勉強会、外部研修費用負担）
・階層別研修（若手社員、中堅社員、管理職、経営幹部など）
・eラーニング教育（SEカレッジなど）
・社内勉強会（Java未経験者向け勉強会、RPA初級編など）ほか
※勉強会は部門ごとに工夫して実施
※社員一人ひとりのキャリアに合わせて外部研修への積極的な参加を推進

基礎となる知識はeラーニング、実務に関わる具体的な知識は勉強会と、状況に応じて研修制度を使い分け、効率良くスキルアップできます。

＜年間休日＞
126日
（2023年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度11日・最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績多数・復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績多数・復帰率100％）
■介護休暇
■連続休暇（連続5日以上取得）
■誕生日休暇（有休とは別枠で、当月もしくは翌月に取得可能）
■創立記念日（例年6月中旬の金曜日）
■ライフサポート休暇（失効する有給休暇を別枠で保存して、入院や介護などの特定事由に限定して使用可能）

【仕事内容】
要件定義から設計・構築、運用・保守まで幅広く携わることが可能。現在、サーバー仮想化やクラウドの実績を積み重ね、対応可能な技術領域を拡大しています。

＜オープン基盤＞
各金融機関の取引を中継するサーバー構築
＜ホスト基盤＞
金融機関のシステム開発から保守、など
※その他の労働条件は同一です。

最先端技術を積極的に取り入れています。社内勉強会や自社サービス、グループ企業の直請け案件などを通し、AI、IoT、RPAなどトレンドの技術にぜひ触れてください。

具体的には、IBM社Watson（ワトソン）のAI技術やスマートグラスを用いたIoT技術などに注力しています。ローコード・ノーコードを用いたシステム開発も行っています。

■共にアイオスの新しいステージを築いていく、チームの一員をお待ちしています！■
アイオスは社員の声に耳を傾け、意見を取り入れながらよりよい人事制度や福利厚生を実現し続けています。

昨年度はワークプレイス戦略に基づく本社移転を行い、より社員交流が生まれやすく、帰ってきたくなるような魅力的なオフィスに生まれ変わったほか、人事制度の刷新（全社員の給与アップを含む）を行いました。今年度も新規事業拡大への取り組みを行い、絶えず新たなチャレンジを続けていきます！

企業と共にチャレンジを続けていきたい・成長したいという方に、機会と環境を提供していきます。ぜひ一緒にチームアイオスの一員として働きませんか？