株式会社万代の過去求人・中途採用情報

【◎未経験歓迎！30代を中心に活躍中】食品・日用品の販売・接客などをお任せします！
具体的な仕事内容
＜＜スマホでご覧の方は、上のタブよりPick upもぜひご確認ください！＞＞

関西に166店舗展開するスーパーマーケット『mandai』で、接客、食品の製造加工・調理、売場管理、品質管理、販売計画、アルバイトスタッフの管理などをお任せします。

【配属部門・お仕事について】
＜配属部門＞
ご経験をふまえて、農産、水産、畜産、惣菜（ベーカリー）、グロサリー・デイリー（食料品・日配品）、レジ、ナイトMgr、ネット宅配の8部門のいずれかへ配属となります。

＜お仕事内容＞
・総合職（販売職）
接客・陳列・品出し・発注・加工などからお任せいたします。
その後、時間帯・曜日別の客層やお客様のニーズを把握していきながら、お客様が日本一買い物に行きたい店舗を目指してお店作りを行っていただきます。

・ナイトMgrとは
社員不在時間帯である夜間の売場管理、品質管理、接客、パートナー・アルバイトの方とのコミュニケーション、閉店業務までお任せいたします。
夜間でも安心してお買い物いただける店舗づくりを行うのがナイトMgrの役割となります。

【★未経験でも安心】
独自の研修センターを設けており、接客・販売の基礎技術や専門知識をじっくりと学べます。また、基本的な作業が全てできる状態になってから店舗配属となるため、未経験でも安心してスタートできます。そのほか、メーカー主催の研修に参加する機会もあります。

【★配属後は】
まずは配属部門で必要な知識や技術を習得し、2～4年後には部門責任者（サブチーフ・チーフ）として部門運営ができるレベルを目指します。

【★将来のキャリア】
当社では、新卒入社・中途入社の区別はありません。チーフとしての経験や成果によって、店長をはじめ様々な役職や職務に選任。バイヤー、SV、人事、開発など、別の部署へのキャリアチェンジの可能性もあります。

チーム／組織構成
【◎社員平均勤続年数は、業界では異例の14年以上！】
30代を中心に20代～50代まで幅広い年代が活躍中！お互いに「うちの部門が一番仲がいい！」と言い合うほど、どの店舗・部門も人間関係は良好。時には部門を超えて協力し合い、より良いお店作りに挑戦しています！

■男女比：社員の男女比は4：1　そのほか、多数のパート・アルバイトスタッフも活躍中！

【◎WEB面接OK】【◎未経験歓迎！手厚い配属前研修あり】安定企業で安心して長く働きたい方
【必須条件】
■高卒以上

【このような方を歓迎します】
□明るい笑顔で人と接することができる方
□挑戦心があり、前向きに業務に取り組める方
□生涯にわたって働ける職場をお探しの方
□食品販売を通じて地域社会に貢献したい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

★未経験者歓迎
イチから学べます。あなたの新しいチャレンジを応援します！

★もちろん、経験者も大歓迎！
安定のスーパーマーケットで、経験を活かしませんか？

一次面接前の書類選考は、dodaのWeb履歴書に登録いただいている内容で行います。誤字脱字や内容に相違がないかなどをご確認の上、ご応募をお願いいたします。

【◎転居を伴う転勤なし！】
★勤務地は、関西（大阪・兵庫・京都・奈良・三重・和歌山）166店舗！


＜以下拠点での採用を行っています！＞
●大阪府
大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡

●兵庫県
神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市

●京都府
京都市、宇治市、長岡京市

●奈良県
奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町

●三重県
名張市

●和歌山県
和歌山市

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応募から一次面接まで自宅（WEB）で完結OK！
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・地元で働きたいけど遠方で就業中
・親の年齢を考えて、関西に戻りたい
・単身赴任中だが、家族と一緒に過ごしたい
・面接にかかる交通費を節約したい
・ゆくゆくは転職したい　など
一人ひとりに配慮した選考を実施しています！

＜1カ月単位の変形労働時間制＞
※1カ月あたりの総所定労働時間：169時間
※6：00～22：00の間でシフト制（1日平均8時間／休憩1時間30分）

正社員
※試用期間が6カ月間あります（待遇の変更はありません）

【残業代は別途全額支給／賞与年2回】
月給22万3000円～26万3000円＋各種手当＋賞与年2回
※入社時の年齢により給与が異なります

＜社会人経験3年未満／第二新卒枠として以下の給与提示となります＞
高卒：月給18万3000円＋各種手当＋賞与年2回
専門・短大・高専卒：月給20万円＋各種手当＋賞与年2回
大卒以上：月給22万3000円＋各種手当＋賞与年2回
※入社後に年齢に応じた昇給もございます

<年収例>
354万円／入社時22歳
405万円／入社時37歳
※標準評価の場合／別途残業代や生鮮手当（生鮮部門のみ）を支給

―――
キャリアアップで年収UP！
平均年収665万円／チーフ
―――
業界高水準の昇給制度をご用意！社員のキャリア形成もしっかりフォローしています。入社から3～5年後には部門責任者を目指していただきたいと考えています。

【キャリアアップで、お給料もどんどんアップ】
実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、お給料もUP！

＼★キャリアアップ後の平均年収★／
平均年収665万円／チーフ
平均年収926万円／店長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当（農産、水産、畜産、惣菜（ベーカリー）は毎月3,000円支給）
■役割手当（昇進試験合格による）
■子ども手当（1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ／お子さまの年齢が18歳到達後の最初の3月まで／扶養されているお子さまが対象）
■通勤費（社内規定による）
■残業代（全額支給）

■賞与
年2回
（6月、12月）　※昨年実績　標準評価支給額90万円（2回分合計）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収354万円
～410万円程度（賞与を標準評価で算出した場合）

■社会保険完備
■車通勤可（規定あり）
■職務手当（農産、水産、畜産、惣菜（ベーカリー）は毎月3,000円支給）
■役割手当（昇進試験合格による）
■子ども手当（1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ／お子さまの年齢が18歳到達後の最初の3月まで／扶養されているお子さまが対象）
【例】お子さまが3人の場合：月4万円支給します。
■通勤費（社内規定による）
■残業代（全額支給）
■退職金（確定拠出年金制度）
■短時間勤務制度
■自社保育所運営
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■慶弔休暇制度
■自社健康保険組合
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子育て中の社員をしっかりサポート！
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当社には子育て中の社員も多く、互いにフォローしあいながら働いています。

育休や産休はもちろん、育児・介護休業制度（短時間勤務制度）や子ども手当の支給など、子育て中の方を応援できる環境を整えている万代。

これからご結婚される方、ご家族が増える予定の方、家庭の事情でU・Iターンをされる方も、安心してご入社ください！

＜年間休日＞
113日
／5日程度の連続休暇もOK

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～12日）※月により異なる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※3～5日間の連続休暇を推奨／年間10日）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
■セーフティー休暇（有給休暇積み上げ制度）
■生理休暇

◎お正月期間（1月1日～3日）は全店休業となるため3連休です！

■短時間勤務制度
法律で定められた時短勤務制度だけでなく、子どもが小学4年生の4月30日までの期間は、1日の所定労働時間を6時間もしくは7時間以内とする短時間勤務を選択できる制度を導入しています。

■セーフティー休暇制度
有効期間内に消化できなかった有給休暇を積み立てて、長期療養、家族の介護や看護、災害時、妊娠初期の体調が不安定な時期に取得できる制度です。

■健康経営優良法人に認定
年1回の定期健康診断のほか、人間ドック受診やインフルエンザ予防接種の費用負担、ストレスチェックなどの取り組みが評価され、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されました。

当社に入社後は、自社研修センターでの研修からスタート！接客・販売の基本や、売り場ごとの専門知識や技術を学びます。

基本的な作業は全てできる状態で店舗配属となるため、自信をもって売り場デビューできます。

第二新卒(大学卒業後3年以内)の方は、新卒入社社員とともに４月からの研修に参加することも可能。社会人マナーをはじめ、より丁寧で手厚い教育を受けることができます。

社員を大切にしたいという想いから、教育体制は万全に整えています。異業種からの転職・第二新卒の方も、安心してご応募ください！

★面接前に実際に万代店舗に行って感じた印象を、自分なりにまとめておくと、落ち着いて面接を受けることができると思います。

★適性検査については全問正解しなくても、一定ラインで合格となりますので、気負わずリラックスしてチャレンジしてみてください。

★入社後に自分がやってみたいことについて、熱意を込めてお話いただける方と一緒に働きたいと思っています。「肉や魚の知識を深めたい」「売場づくりに挑戦したい」など、あなたがやりたいこと、挑戦したいことを、面接でぜひ聞かせてください。