富士貿易株式会社の過去求人・中途採用情報

【入社後は教育担当が1名つきしっかりサポート】営業・購買・船舶関係エンジニアのいずれかのポジション。
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションに配属します。
※あなたのご希望を最優先します。

＜【マリン事業】営業（既存顧客がメイン）＞
乗組員や乗客が船上で快適に生活するうえで不可欠な食料品／船用品（日用品）の提案・提供をします。連絡手段の多くはメールですが、船会社／取引先メーカーへの訪問から場合によっては船舶が寄港している港までご提案に伺うこともあります。
・扱う商品：船用品（日用品）から食料品まで多岐にわたります

＜【マリン事業】購買＞
お客さまからご依頼を受け、国内舶用機器メーカーから最適な見積もりを取り、見積書を作成・提出し、販売します。お客さま先への訪問は多くなく、電話やメールでの応対などオフィスワークがメインです。
・扱う商品：国内船用機器・部品など

＜【マリン事業】船舶関係エンジニア＞
国内外での舶用機器の整備・修理・点検を行うエンジニアの手配や、整備や修理で使用する部品の手配などをします。
・扱う商品：船舶用のエンジンや船舶用機械など

◎マリン事業（全ポジション）のお客さまは、船会社／船舶管理会社などです。

＜【酒食流通事業】営業＞
国内の小売業のお客さまに向け、海外の食料品や酒類をご提案します。また、年に数回ある展示会の運営も行います。
・お客さま：国内のスーパーマーケットやコンビニエンスストア、海外の食品メーカーなど
・扱う商品：オリーブオイルやパスタほか食料品、ワインなどの酒類など

■POINT■
いずれのポジションも英語スキルが活かせます。
※ご入社にあたり、英語スキルは必須ではありません。抵抗感がなければご活躍いただけます！

■入社後のながれ■
入社後は研修からスタートします。座学にて当社の事業などを学んだのち、現場にてOJTを行います。あなた専属の教育担当に同行しながら、業務のながれなどを覚えます。ひとり立ちできるまで徹底的にサポートします。

チーム／組織構成
ほとんどの社員が新卒入社です。
風通しがよく居心地のいい環境のため、定着率が高く在籍年数が長い社員ばかり。
だからこそ、「中途入社だからなじみづらいかも…」という心配はいりません！
入社年次や年齢に関わらず、フラットな関係性を構築できています。

【未経験歓迎】海外に関わる仕事に興味がある方　◎人柄重視の採用です！◎英語スキルなしでOK！
未経験歓迎の募集です！これまでの経験やスキルは一切不問。「これから新しいことにチャレンジしてみたい！」といった前向きな想いをお持ちの方を広く歓迎します。

＜募集条件＞
・大卒以上
・英語に抵抗感がない方
※英語を使用した仕事の経験がない方でも歓迎です！入社後に「学んでみたい」という想いがあればご活躍できます！

＜該当する方はぜひご応募ください＞
・グローバルなフィールドで活躍したい
・英語を使う仕事がしたい
・貿易や船舶に関する事業に携わりたい
・食品や酒類に関する事業に携わりたい

どのポジションも社内外の人と連携をとりながら業務を進めます。このため、コミュニケーションを大切にできる方を特に歓迎します。

【お好きな勤務地を選べます】
横浜本社（神奈川県横浜市）または神戸支社（兵庫県神戸市）

◎将来的にキャリアを形成してく中でステップアップの一環としての異動あり

※エリア限定勤務も可能
※将来的に海外支社での勤務も可能
（海外出張の機会もあります）
※本社・支社とも通勤時送迎バスあり
※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

8:50～17:35（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
17.6時間

（2022年度実績）

正社員
試用期間3カ月（期間中、待遇などの変動はありません）

月給21万円以上

※スキルや経験を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■本船営業手当
■特定営業手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※前期実績6.2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収例：420万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定給付企業年金
■従業員持株会
■住宅貸付金制度
■人間ドック
■独身寮
■各種割引サービス（レジャー施設、ホテル宿泊、育児・介護サービス、住宅サービスなど）
■研修制度あり（階層研修、eラーニングなど）
■資格取得報奨金制度

＜手当＞
■時間外勤務手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■本船営業手当
■特定営業手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（平均取得日数12.1日／2022年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■記念日休暇

■【マリン事業】営業：イシザキさん（25歳／男性／入社3年目）
「商社で英語を使って仕事をしたいと思い、当社に入社しました。海外のお客さまを相手にするので、コミュニケーションの難しさはあります。ですが、その分ご要望に沿ったご提案ができると喜んでもらえるので、非常にやりがいがあります。将来的には、海外で働きたいと考えています」

■【マリン事業】購買：イケダさん（26歳／女性／入社4年目）
「世界中の人と関われる仕事ができること、また社員のみなさんはあたたかな人ばかりなのが当社ならではの魅力だと思います。わからないことがあったら、いつ誰に聞いても快く答えてくださるので楽しく働けています」

■【マリン事業】船舶関係エンジニア：タケヤマさん（27歳／男性／入社5年目）
「“エンジニア”いう名がつくポジションですが、修理の手配をはじめオフィス内でのデスクワークがメインです。たまに対応するのが、造船所に出張して行う“安全弁”という機械の修理。1日で終わらないことが多く、造船所近くに宿をとり、数日間かけて対応します」

■【酒食流通事業】営業：イケダさん（28歳／男性／入社5年目）
「年齢や経験に関係なく、スケールが大きなことでも挑戦させてもらえる風土です。たとえば、有名なスーパーマーケットのお客さまを任せてもらえたり、海外出張をさせていただいたり。だからこそ成長もスピーディですね」