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【未経験から成長＆確実なキャリアUP】リフォームアドバイザー★成長事業！個人評価制度・手厚い教育あり
具体的な仕事内容
■事業拡大の今がチャンス■
リフォーム需要が高まり、
事業拡大中の今だからこそ、ポストが続々誕生中。
会社の中核を担う存在として、
着実にキャリアアップを叶えられるタイミングです。

■成長が叶う■
充実した教育カリキュラムをご用意。
お客さまが「何を考えているのか」「何を求めているのか」
思いを汲み取るスキルから、話の展開の仕方やアポイント調整の仕方など
基本的なスキルを丁寧にフォロー。
それぞれの成長に沿った個別カリキュラムをつくります。
未経験から成果を出せるリフォームアドバイザーへ成長できる環境が整っています。

■着実なキャリアアップ可能■
年功序列ではありません。
リーダーを任されるのも社歴の長さではなく、個人の評価が基準。
中には入社1～2年で昇格するメンバーも！
様々な資格取得も可能なので、
それを活かしてキャリアチェンジする社員もいます。

■仕事内容■
「雨漏りに困っている」「システムキッチンに変えたい」など
住まいのお困りごとに対し、リフォームのご提案を行います。
まずお任せするのは＜お客さまとお話しし、ニーズを発見するところ＞まで。
あなたのペースで、リフォーム提案ができるように育成します。

Q.商品は？
他社では販売できない商品（塗料）の取扱いもあり、商品力の高さが自慢。
そのため工事施工において「国土交通大臣認可」の保証を提供できています。
高い商品力があるから売りやすい。
教育カリキュラムがあるから未経験から売れる！
特別な営業力は必要ありません。

Q.ノルマはあるの？
ありません！
ノルマがあると「契約を取らなきゃ」という方向に意識が向いてしまい、
お客さまの目線で物事を考えられなくなってしまいます。
目先の数字ではなく「お客さまから得た信頼の数」を評価します。

■「個人評価制度」で頑張りを評価■
インセンティブはアポイントがとれた時点で発生し、その後ご成約に繋がれば追加で支給♪
さらに個人評価として、頑張った分は昇格にもしっかり還元します！

チーム／組織構成
「人は誰でもミスや失敗をする。だから隣の人が、そのミスに気付いてフォローしてあげよう！」
それが当社流の考え方。若手社員みんなでサポートしあい業務を行っています。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】★営業の経験などは、一切問いません。完全に人柄重視の採用です！
＜自分自身の目標に向けて努力できる方をお待ちしています＞
「年収を上げたい」「家を買いたい」など、どんな目標でも構いません。目標に向けて努力したい方を後押しします。

★まったくの未経験でも大歓迎！学歴や経験、知識は一切問いません。
「新しいスキルを身につけ、自分を変えたい」「新しい挑戦がしたい」そんな方を本気でバックアップします！
「今は将来のビジョンが見えない…」という方もOK！目標が見つかるよう私たちがサポートします。

★先輩たちの前職は教員やアパレル、機械整備、広告代理店営業などさまざま。分からないことはチームのみんなが答えてくれるため安心です。

※社会人経験10年以上の方も歓迎！

「人物重視」の選考です。「面接」というより「面談」ベースでお話したいと考えています。しゃべりすぎたかな？が丁度いいです！色々聞かせてください。

★面接は対面・WebいずれでもOKです！

＜本社／転勤なし＞福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F

転勤はありません。
※新支店を出すタイミングでお願いすることがあります。
必ず希望はお伺いしますので、福岡で働き続けることも可能です。

★U・Iターン、歓迎します！
県外から移住の場合は、社内規定に応じて渡航手当（引越手当）を支給します。

9：00～19：00（実働8時間、休憩2時間）

※直帰OKの勤務スタイルなので残業は基本ありません。
■平均残業時間
5.5時間

※直近3カ月の平均残業時間

正社員
試用期間（2か月）あり　※待遇詳細は給与欄に記載

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ

※3ヵ月ごとに昇給期間があり、査定に応じ役職給がプラスされます。
※上記月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万2000円支給。
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給致します。
※試用期間中（2カ月間）は、月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブとなります。固定残業代は同条件です。
※試用期間中の月収例は、28万4000円（月給20万円＋インセンティブ8万4000円～）です。

【 月収例 】
■月収44万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ）
■月収68万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ）

★入社1年後に月収100万円以上を達成する社員もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
当社では、ご提案1件につきインセンティブを支給。
そこから契約につながれば同じく1件につきインセンティブを支給。

■昇給
年4回
※社員にしっかり還元できるように個人評価制度を確立しています。

■入社時の想定年収
年収410万円
（月収34万円）～640万円（月収53万円）

■社員の年収例
【年収例①】年収800万円／27歳　新卒入社4年目
【年収例②】年収1100万円／32歳　中途入社2年目
【年収例③】年収600万円／24歳　新卒入社2年目

■各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■携帯貸与
■制服貸与
■定期健康診断
※各種制度には社内規定あり
■報奨金（個人業績表彰）
■渡航手当（引っ越し手当）※U・Iターン支援あり！

■社員旅行
…石垣島でスキューバダイビングとシュノーケリングを楽しみました！
■各種レクリエーション開催
■報奨金制度
■社内研修制度
…代表による営業向けの研修を定期的に実施！マニュアルの理解を深める説明や営業の心構えなどを伝授します。

＜各種手当＞
■交通費（1万5000円まで／月）
■役職手当
■資格手当

＜資格取得支援制度＞
外壁診断士、インテリアコーディネーター、施工管理技能士など、各種資格取得を支援しています（費用補助あり）
…仕事で必要な資格はもちろん、簿記やMicrosoft関連の資格取得など社員の市場価値がアップするような資格取得も支援しており、多くの社員が活用しています！
【◆健康面もしっかりサポート！】
■AIGハイパーメディカル保険
・仕事上以外の病気・けがでも入院費の補助あり（上限50万円）
■24時間電話健康相談
・医師、保険士、看護師などの相談スタッフによる電話相談サービス
■メンタルケアカウンセリング（電話・面談）
■セカンドオピニオンアレンジ

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※大型連休以外の月は、月1回3連休を導入しています。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇

成長事業の会社だからこそ、ポジションは十分に用意されています。今後の事業拡大にともない、事業部長や営業部長、エリア長など幹部メンバーを必要としています！

入社後まずはリフォームアドバイザーとしてスタートしていただきますが、実績次第で早期の幹部職就任も想定しています。どんな方法で成果を出すかはあなた次第。ゆくゆくは、あなたの強みを活かせるような仕事、役職をお任せしていきます。

＜例えば＞
●営業リーダーとしてマネジメントに挑戦
●カスタマーサービスとして施工管理へキャリアチェンジ
●企画部門のマーケティング担当としてショールームを運営　など

ここ数年で多くの人々が大きな生活スタイルの変化を迫られ、在宅勤務やフルリモートの方も増加。“家と向き合う時間”は大幅に増え、リフォームを考える方も増加中。それに伴い、業績も右肩上がりで成長中です！

今後もさらなる市場の拡大が予想される中、当社でも新支店やショールームの立ち上げ中です。事業拡大の今だからこそ、続々とポジションが増え、確実なキャリアアップが実現できます。当社の中核を担う存在として育成していきます！