株式会社TWOSTONE&Sonsの過去求人・中途採用情報

【バックオフィスから支える営業事務】営業チームの契約サポート、請求処理、書類作成などをお任せします。
具体的な仕事内容
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　具体的な仕事内容
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Midworks事業部にて成約した契約に関する手続きを行います。
ご経験・能力にあわせた業務をお任せいたします。

【業務内容】
■新規成約手続き：稟議申請、社内システムへの登録など
■契約更新手続き：注文書の作成、確認、送付など
■月次請求対応　：請求書の作成、チェック、送付など
■その他事務作業：資料作成、メールチェック、他部署との調整など

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　重要なポジションを担う
　オフィスマネジメントチーム
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営業チームを縁の下で支えるわたしたちのチーム。契約に関しての書類作成から締結業務、支払業務など事務業務の多くを担います。スムーズに契約締結を進められるよう、チーム一丸となって業務を進めています。負担が偏らないよう業務は助け合い、日常的に「ありがとう」が飛び交う環境です。
社内でも重要なポジションを担っており、個々の自発的な行動を活かしながら働けるのがオフィスマネジメントチームの魅力です。

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　入社後は…
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STEP.1　▼研修担当より社内ルールや業界の知識を学べる導入研修を実施
STEP.2　▼OJT研修では業務習熟度シートを運用、先輩へ質問や相談をしながら徐々に業務を習得
STEP.3　▼アイデアを活かして活躍できるからスピーディーな自己成長が叶う
STEP.4　▼意欲的に業務を覚えていき、キャリアステップも実現可能
※未経験からスタートした先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください！

【評価制度について】
半年に1回目標設定および査定の機会があります。月に一度、直属の上司と1on1面談を実施し、日々の振り返りを行います。チームのミッションをやりきるために協調性をもちつつ主体的に業務に取り組める方が特に評価されています。

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手社員活躍中！／
15名の女性チームです。20代～30代のメンバーが活躍しており、雑談を交えながらも業務は粛々とこなし、メリハリのある働き方で業務を進めています。分からないことは何でも相談し合える雰囲気が魅力です。

■組織名称：オフィスマネジメントチーム
■男女比：全員女性

【未経験歓迎！】学歴不問★主体的に業務に取り組める方歓迎★人柄重視の採用です！
＜必須条件＞
■PCスキル（基本操作・タイピングができればOK）

★学歴不問
★業種・職種経験一切不問
★第二新卒歓迎

当社では人柄重視の採用を行っており、
営業事務の経験やスキルは一切問いません。
「主体的に働ける企業に転職したい」
「新しいことにチャレンジしたい」
そんな方が活躍できる環境を整えてお待ちしています！

＼こんな方を歓迎します！／
◎周りの人と明るくコミュニケーションを取ることが得意な方
◎新しいことに挑戦し、自己成長を叶えたい方
◎細かな作業をコツコツと進めることが得意な方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】

本社／東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F
★アクセス：「渋谷」駅より徒歩2分

※室内禁煙

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月あり（試用期間中の待遇・給与に変更なし）

月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4000円～9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■昇給
年2回
（3月、9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社員の年収例
年収350万円（24歳／入社1年目）
年収400万円（26歳／入社2年目）
年収420万円（28歳／入社2年目）

■社会保険完備
■交通費全額支給　※住居手当との併用不可
■住居手当（2駅以内居住の方に月3万円支給）
■服装自由

＜その他補足＞
■視座をGG上げ続ける制度（副業・兼業）
┗Twostone＆Sonsは副業OK！新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech
┗スキルアップ支援
　tech boost（テックブースト）が運営するカリキュラムを受講できます。
■インフルエンザ予防接種支援
■ietty BIZ(引っ越し時の仲介手数料90％off)
■結婚・出産祝金
■ベビーシッター支援制度
■社内表彰制度
┗営業数字以外の定性的な部分を評価する表彰制度です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／育休明けも復帰をサポート！）
■介護休暇
■ハッピーウェディング休暇

【 入社3年目　Tさん（リーダー職）】
以前は人材業界や金融業界に勤務。今までは大きな規模の企業で、上司に言われたことを“イチ作業者”として業務をこなす毎日。「こうしたらもっと効率よく業務出来るのに…」そんな想いはあるものの、その想いを実現することはできませんでした。
「もっと能動的な仕事をしたい」そう考えTwostone＆Sonsへ入社。ベンチャーならではの柔軟性を活かし、現場からさまざまなアイデアを発信し業務効率の改善に貢献！現在ではリーダーとしてチームを引っ張る存在に成長することができました。

【 キャリアアドバイザー　Aさん（リーダー職） 】
日常的にオフィスマネジメントチームとの関わりが深い営業チーム。きめ細やかなサポートで日頃からとてもお世話になっています。時には分からないことも教えてもらえたり、安心して業務を任せられるチームだと感じています。社内でもとても重要な任務を担っているオフィスマネジメントチームは、営業チームにとってもなくてはならない存在です。