株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）の過去求人・中途採用情報

株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）の募集が終了した求人

デザイナー（WEB・グラフィック・映像）／年休130日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

WEB・グラフィック・映像コンテンツのデザイン／ディレクション／これまでのスキルを活かして成長できる
具体的な仕事内容
【デザイナー、クリエイターをリスペクトする風土】
クライアント様の課題解決のためには、クリエイティビティが欠かせません。そのためのアイデアや考えの源泉をつかさどるデザイナー、クリエイターは、私たちの大切な宝。考えを尊重することはもちろん、働き方についてもできる限りの環境を整備しています。
スーパーフレックス制度もその一つ。移動しているとき、お風呂に入っているとき、寝ようとした瞬間、アイデアが浮かべば、書き留めたり、ラフを描いたり、なんてことがありますよね？　そんな時間もフレキシブルに活用してもらいたいと考えているからです。

＼＼具体的な業務内容／／
【クライアント様向けのデザイン提案業務】
■WEBサイトの企画提案から、構築、運用、効果測定、改善まで、お客様の抱える課題をデジタル領域から解決します。マルチポジションで活躍できる市場価値の高いディレクターを目指します。

■パンフレットやリーフレットなどのグラフィックデザインに必要なDTPなどの知識を活かして、広報活動に必要な企画提案、サンプル作成、運用提案まで行います。

■映像を軸とした、コンテンツの企画、ディレクションから制作まで。若年層を中心に訴求することで、より確度の高い課題可決に導きます。

【当社の戦略的なブランディングも】
■映像を軸としたオウンドメディア制作「ニュークラシック」、人事構築で経営のバックアップを行う「フーレチームズ」、就活塾「シューカレ」など、企業の人事デザインを行う為に、当社には様々な商品・商材があります。これらのブランディングにも携わっていただき、販売戦略の軸を担っていただきます。

チーム／組織構成
デザイナーチームの平均年齢は27歳！チームでクライアント様を課題解決へ導きます。ですから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません！

対象となる方

WEB・グラフィック・映像制作領域でのデザイン業務の経験／どれか一つでも当てはまればOK！
＜必須＞
WEB領域・グラフィック領域・映像制作領域のうち、
どれかの領域において、デザインの実務経験をお持ちの方。

■Web領域場合：デザイン制作、コーディング、ディレクションなどの経験。コーディングスキルは必須となります。

■グラフィック領域：パンフレット、リーフレットなどのデザイン、及びDTPの経験。

■映像制作領域：編集・映像制作、または一眼レフカメラを使用した撮影経験、ディレクション、進行管理などの経験。

★これまで数多くのデザインに携わってきた方で、「より質を追求したい」「デザインの効果測定を明確には把握したい」などをお考えの方、歓迎します☆

★学歴不問

勤務地

★転居を伴う転勤はありません。

東京オフィス・名古屋オフィスのいずれかにて勤務となります。
★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します！

【NAGOYA office】愛知県名古屋市中区錦1-7-15 第50KTビル301
【MINATO office】東京都港区三田3丁目4-3 RIPL9ビル2F

勤務時間

スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム/（始業）6:00～10:00　＞（終業）15:00～22:00
所定労働時間8時間
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

給与

月給28万1500円～50万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■表彰制度あり
■インセンティブあり
■食事手当（月1万円まで）
■交通費（全額支給）

■賞与
年3回
（7月・12月・4月）※2021年度実績／60万円～110万円×2回支給。決算賞与は業績による。

■昇給
年1回
　※期間中の成果を重視し、正当な評価を行います。

■入社時の想定年収
年収420万円
入社3年目／26歳

■社員の年収例
660万円（入社2年目／28歳）
420万円（入社3年目／26歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■PC・携帯電話・iPadなどの営業ツール貸与
■慶弔金
■見舞金
■結婚祝い金・出産祝い金
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」利用可能
■リゾートトラストのリゾート施設が利用可能
■懇親会・パーティー
┗参加自由の懇親会やパーティーを定期的に開催。もちろん、開催時の費用は会社が全額負担します！
■私服勤務可能
■社員旅行
┗年2回開催！昨年は沖縄県と横浜市に行ってきました！

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上（公休＋有休消化率100％）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率は100％！みんなで協力しあうので休めます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■被災休暇
■転勤休暇
■子の看護休暇

【有給消化率は“100％”の環境です！】

人生を楽しんでいる♪社員が揃っているのが当社。
「仕事もプライベートも充実させる」ことをモットーにしています。
だから、有給が取りにくいなんて環境は一切ありません！
「お互いさま」の考えかたのもと、業務は協力して対応。
だから、社員の有休の消化率はなんと“100％”！

「好きなアーティストのライブに行きたい」「子どもの行事がある」など、
理由問わず、遠慮なく休める職場です。
お休みを取って、社員がリフレッシュすることで、さらに仕事に意欲を持って取り組めるようになることが、何より大事だと当社は考えます。