株式会社ＳＰＥＣＩＯの過去求人・中途採用情報

デイサービス施設での、送迎・機能訓練・介助・レクリエーションなどの支援業務／施設の管理・運営業務
具体的な仕事内容
【具体的には】
・利用者様の送迎（朝、夕）
・機能訓練（歩行訓練、個別機能訓練、シナプソロジー　など）
・レクリエーション（企画～実施まで）
・介助（食事、着替え、起床、就寝、入浴、排せつ、おむつ交換　など）
・利用者様の食事の準備
・施設内の清掃、消毒作業

★シナプソロジーとは
「2つのことを同時に行う」「左右で違う動きをする」といった普段慣れない動きで脳に刺激を与えることで、脳を活性化させて、認知機能の向上を図るプログラムです。

★歩行訓練
当社では、利用者様により元気になっていただくために、屋外での「散歩」による歩行訓練に取り組んでいます。散歩は多くて1日2回、人によっては2km歩くことも！

★機能訓練
理学療法士・作業療法士監修のもと、体操や筋トレマシンを使った筋トレで、利用者様の身体機能の向上を図り、日常生活の「困った」を改善できるような体づくりのお手伝いを行っています。スタッフは一緒に体操をしたり、筋トレマシンを使うときの補助を行います。


【入社後は】
入社後はまず1カ月ほどかけて、日々のケアを行うために必要な知識や、1日の仕事の流れ、拠点内のことなどを覚えていただきます。「利用者様とどう接しているのか」「どのように動いているのか」など、周りの先輩たちの動きを見た後で、業務に臨むことができるので、未経験の方でも安心してスタートを切っていただけます！

★あいまいな指示はナシ！
必要な業務は『誰がやってもできる』ように、ある程度マニュアル化を行っています。もちろん対人のお仕事なので、その通りにはいかないこともありますが、「どうしたらいいか分からなくて動けない」「普通はこうするでしょう？と怒られた」などといった事態が起こらないような環境づくりを行っています。もし分からないこと・迷うことがあれば「誰に聞いたらいいですか？」と遠慮せずに先輩に声をかけてください！

チーム／組織構成
当社で働くスタッフは、全員が中途入社！さらに、その半数以上が未経験からのスタートです。あなたが入社後に感じる不安や、つまずきやすいポイント・ぶつかる壁は、そんな先輩たちが通ってきた道。親身になって相談に乗ってくれる人ばかりなので、何でも話してくださいね！

【学歴不問・未経験歓迎】「資格を取得したい」「人を元気にする仕事がしたい」とお考えの方※要 普自免
「介護に関する資格を取得したい」
「介護職にチャレンジしたい」という方、ぜひご応募ください！

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

《こんな人が向いています》
・人を元気にする仕事がしたい方
・体を動かすのが好きな方
・アイデアを出し合い、みんなでカタチにするのが好きな方
・人の話にしっかり耳を傾け、自分の中に落とし込める方

《活かせる経験・資格》※必須ではありません
・介護職員初任者研修の経験
・介護福祉士実務者研修の経験
・介護福祉士資格

【東京都昭島市】にある下記いずれかの拠点にてご勤務いただきます。
★マイカー・バイク通勤OK 　★転居を伴う転勤なし　

■デイサービス晴れのち笑顔（認知症予防・改善）
東京都昭島市大神町3-21-10

■リハビリデイサービス 晴れのち元気（体力向上・認知症予防・改善）
東京都昭島市松原町5-23-5 プライム1 1F

■リハビリデイサービス晴れのち未来（体力向上・認知症予防・改善）
東京都昭島市東町4-12-15 魚力第一ビル 1F

※お住まいの場所やご希望、お持ちの資格などに配慮して決定いたします

8:00～18:00の間でシフト制(実働8時間　休憩時間60分)
＜シフト例＞
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
※試用期間　2カ月
※給与・待遇に変更はありません

月給20万円以上

★スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
・初任者研修取得者（3000円／月）
・実務者研修取得者（5000円／月）
・介護福祉士（2万円／月）
■役職手当
・介護主任（1万円／月）
・相談員手当（1万円～3万2000円／月）
■時間外手当
■送迎手当
■皆勤手当
■新人研修手当

■賞与
年2回
（7・12月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収357万円（1年目／月給20万円＋手当6万円＋賞与45万円）
年収383万円（2年目／月給21万円＋手当7万円＋賞与47万円）
年収420万円（3年目／月給22万円＋手当9万円＋賞与50万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■健康診断
■インフルエンザの予防接種
■研修制度あり（入社研修）
■セミナーや研修の費用負担
■資格取得支援制度（受験費用負担）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋平日1日／週　※シフト制）★希望休の取得率ほぼ100%！
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日まで）
■夏季休暇
（7月・8月・9月に分けて取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90％）