株式会社エディオン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エディオンの過去求人・中途採用情報
株式会社エディオンの 募集が終了した求人
総合職/オープニングスタッフ募集/未経験可(正社員登用前提)
- 契約社員
- 上場企業
- 5名以上採用
販売スタッフ・制作スタッフ【2023年冬OPEN『横浜西口店(仮称)』のオープニングスタッフ募集】
具体的な仕事内容
\横浜西口店について/
家電や生活雑貨はもちろんのこと、
エンターテイメントフロアも充実した新しいエディオンです。
■販売職
販売、商品管理、お客様対応をお任せします。
【コーナーの一部をご紹介!】
・ゲーム、おもちゃの販売
トレーディングカードやeスポーツのコーナーもあります。
・CDやDVDの販売
・時計の販売
・文房具類の販売
・フェムテック(月経や出産、不妊、更年期など女性特有の健康課題サポートツール)
・自転車販売や整備
・携帯電話販売
・調理の実演(調理師資格を活かせます)
・リフォームの相談窓口
・その他家電類ももちろん取り扱いあり
・英語や中国語も活かせます
★各コーナーに関連した職種経験や趣味を活かせます!
■制作スタッフ
POPや動画作成など、お店を賑やかにする仕組み作りをお任せします。
・店内POPの作成
・お店紹介動画の作成
・店舗のYouTube、SNS運用
・お店の演出企画 など
【入社後の流れ】
新店舗がオープンするまでは近隣店舗での勤務となります。
基本的な仕事の流れやポイントなど、経験に合わせてお教えします。
チーム/組織構成
オープニングスタッフの募集なので、未経験や異業種から入社する同期も多数。
イチから始める気持ちは皆一緒なので、協力し合い楽しいお店を作り上げましょう!
【未経験歓迎/高卒以上】「好き」「趣味」「得意」を仕事にしたい方、スペシャリストを目指したい方
【応募資格】
■高卒以上
※未経験の方、第二新卒やブランクがある方も歓迎です!
※10名以上採用
【こんな経験を活かせます】
■ゲームやおもちゃに詳しい
■トレーディングカード、eスポーツが趣味
■時計の販売経験や知見
■フェムテック商品の知見
■自転車の販売や、整備の経験・知見
■POP作成や動画編集の経験や知見
その他、さまざまな知見や資格を活かすことができます!
「こんな趣味がある」「アルバイトや仕事でこんな経験がある」など、あなたの興味をぜひお伝えください。
【横浜西口店】
★2023年冬OPEN!
神奈川県横浜市西区
<アクセス>
\横浜駅から徒歩圏内/
東急東横線 横浜駅
京急本線 神奈川駅
相鉄本線 平沼橋駅
9:30~21:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
9:30~18:30
12:00~21:00など
■平均残業時間
15時間
~20時間
契約社員
契約期間:3カ月~1年間
※正社員前提採用です
入社年度は契約社員として採用し、年度末(4月)に正社員登用となります
正社員登用後に退職金(確定拠出年金制度)加入
月給22万円以上
※経験・スキルや年齢を考慮して決定いたします
※残業代は別途支給
※各売り場の十分な経験をお持ちの方は月給に反映いたいます(下記【スペシャリスト対象】をご確認ください)
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収340万円
~430万円
■社員の年収例
年収520万円/31歳(月給+残業代15時間分+賞与年2回)※正社員登用時
年収440万円/28歳(月給+残業代15時間分+賞与年2回)※正社員登用時
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■制服貸与
■社員割引制度
■定期健康診断
■スポーツ・リゾート提携施設利用
■冠婚葬祭給付金制度
■通信教育講座(受講補助制度あり)
■eラーニング講座
■レクリエーション補助金
■資格取得奨励制度
■退職金制度(※正社員登用後)
■子育て支援制度
子育てサポート企業として「くるみん認定」を受けました(2017年)
ライフステージの変化に合わせ、快適に働いていただける制度を取り入れています。
・育児休暇、産前産後休暇
・短時間勤務制度
・特別休暇制度
・男性特別有給制度
・出産手当金や出産育児一時金
・小学校や中学校の入学祝い金など
★全体の育休関連休暇の取得率:85.0%
★男性の育休取得率も上昇しており、これまで19名が取得しています。
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月9日~10日休)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※年度毎に連続4日休暇を取得できます
◆下記について十分な知識と経験、資格等をお持ちの方
・ゲーム、おもちゃ、トレーディングカード、eスポーツ
・アミューズメント、ゲームセンター、クレーンゲーム
・文房具、文具
・フェムテック(月経や出産、不妊、更年期など女性特有の健康課題サポートツール)
・自転車
・携帯電話、携帯電話中古
・POP、ポスター作成など(イラストレーター、フォトショップ使用)
・動画(YouTube、Instagram、TikTokなど)
・調理実演(調理師)/イベント企画
・キッチン、バス、トイレなどのリフォーム
・家電、カメラ、PCなど
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)