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マミヤITソリューションズ株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 24F

マミヤITソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

マミヤITソリューションズ株式会社の 募集が終了した求人

IT企画(コンサル)職/未経験OK/年休128日・在宅あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社やグループ・関連会社などで新規開発する各種システムの、調査・企画・提案・開発管理など
具体的な仕事内容
入社後まずは、先輩社員の業務サポートや先行事例の調査など、取り組みやすい業務からスタート。
経験を積みながら徐々に、新規サービスの企画立案や開発プロジェクトの進行管理などにも携わっていきます。
約1年を目途に一人立ちできるようにしっかりとサポートします。
経験のある方は、即戦力として業務を担っていただき、PMやPMOなどの上流業務にも携わっていただきます。

<主な仕事内容>
■各業界の市場調査・分析などのマーケティング
■新規システムやITサービスの企画・コンサルティング
■ITシステム開発の契約業務、予算管理、進捗管理など

<事業の特徴>
当社は、電子機器開発などを手掛ける東証スタンダード上場企業『マミヤ・オーピー』のICT事業領域を担う会社として、グループのノウハウを集約し2021年10月に設立されました。
当社では、グループ・関連企業の各種システム開発を、企画や要件定義、設計などの最上流から開発、運用保守まで一貫して手掛けています。
グループではアミューズメント業界や飲食関連、不動産、ゴルフ業界など多彩な事業を行っており、幅広いシステムやアプリ、ITサービスの企画に携わることができます。

<開発事例>
◆飲食店向けモバイルオーダーシステム
飲食店の非接触や省人化ニーズに応えるため、券売機の開発・販売を行うグループと共同開発により、スマホで注文から決済まで可能な飲食店向けモバイルオーダーシステム『CHUUMO』を開発。
全国の中小飲食店で活用され、多くのご満足の声をいただいています。
その他、入金管理システムや予約管理システムなど、グループ・関連企業から安定して新規システム開発の依頼を受けています。

チーム/組織構成
企画部門には20代1名、40代4名、50代2名の計7名が在籍。
全員中途入社で業界未経験者も活躍中です。
分からないことがあれば気軽に相談できる和やかな雰囲気の職場です。

対象となる方

【学歴不問】【未経験OK】◎企画の仕事に興味のある方 ◎WebやITの基礎知識のある方
<あると望ましい経験>
◇商品企画やブランド戦略の実務経験
◇システム開発に関する管理業務の経験
◇ITエンジニアの経験

<求める人物像>
◇周囲と協調・連携して仕事を進めていける方
◇新しい情報や知識への感度が高い方
◇課題解決型の思考・行動ができる方

勤務地

東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー24階
<最寄駅>
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩8分
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
・JR線、京王線、小田急線・都営新宿線「新宿駅」下車、
 「新宿駅西口」より京王バスで3停留所目「十二社池の下」下車、
 徒歩1分(通勤時間帯には3~5分に1本運行)

◎転勤なし

勤務時間

8:45~17:20(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給219,200円~365,000円+賞与(年2回)
※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業代は時間分を別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(条件は変わりません)

■賞与
年2回
※賞与実績4ヶ月(昨年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収368万円
~641万円 ※残業10時間相当分/月+賞与年間4ヶ月を含む

■社員の年収例
474万円/入社3年目(残業10時間/月+賞与年間4ヶ月)
535万円/入社5年目(残業10時間/月+賞与年間4ヶ月)
560万円/入社8年目(残業10時間/月+賞与年間4ヶ月)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社会保険完備
家族手当
残業手当(割増率30%)
住宅手当
IT資格手当
資格取得費用援助
退職金制度(勤続3年以上)
育児/介護休暇制度
育児・介護短時間勤務制度
慶弔見舞金制度
服装自由
時差出勤制度

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■積立有給休暇
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇

◎5日以上の連続休暇あり

スキルアップをサポート

オンラインセミナー受講や資格取得費用の援助など、スキルアップへのバックアップ制度も用意。
年齢や経験年数に関わらず、能力がある人をリーダーや管理職に抜擢しています。


出典:doda求人情報(2023/5/18〜2023/7/12)

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