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株式会社デジエン

ITアウトソーシング

東京都中央区東日本橋2-28-4日本橋CETビル 2F

株式会社デジエンの過去求人・中途採用情報

株式会社デジエンの 募集が終了した求人

未経験・経験者とも歓迎/夢を叶える開発エンジニア/年休130

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

★当社なら未経験でも開発職を目指せます★WEB系業務システム開発中心。自社サービスの開発もスタート
具体的な仕事内容
【一人ひとりの夢や想いを叶えます!】
◆元々は開発希望でエンジニアになったのに、何年も保守運用ばかり…
◆プログラマーから先のキャリアが全然見えない…
◆このままでは、いつまで経っても上流フェーズに行けない…
◆似たような案件ばかりで、業務やスキルに全然広がりがない…
◆自分のやりたい開発なんて夢のまた夢…

そんな方は、ぜひ当社への転職を考えてみてください!

当社なら、
★システム開発の業務に就けます
★上流から下流まで通しの案件がメインで、上流フェーズも経験できます
★金融、官公庁、メーカーなど業界は多彩。
 大規模~小規模まで開発規模もバリエーション豊富
★スポット案件ではなく、自社チームで参画する本格的な案件が中心
★「システムメーカー」として、自社開発にもすでに着手

あなたが開発エンジニアとしてイキイキと働ける環境を用意します!


【開発実績と今後の展開】
◆開発実績は下記の別項目をご覧ください。

また当社は今後、
『人が生きるために必要なモノをつくる』というテーマで、
最新のIT技術を活用した自社開発を進めていきます。

具体的には、アグリビジネス、マリーンビジネス、
新エネルギー、医療関連、防災・防犯などが候補にあがっています。


【すでに自社開発にも着手しています!】
◆まずは、営業支援システムの開発からスタートし,自社での運用を開始。
作業が大幅に省力化され、ITのチカラを感じています。

この分野は汎用性があるので、
ブラッシュアップ・機能追加して育てていく予定です。

◆今回開発したシステムはフリーの言語・DB・ツール類を使用したもの。
昔に比べてアイデアを即具体化できる環境が整った実感があります。

今回採用する新人の方にも、ぜひ手伝ってもらいたいと考えています!

チーム/組織構成
◆単発スポット的な援軍をすることもありますが、メインどころの案件は、上流から下流まで通しの案件にチームで参加しています。長期固定の金融案件も確保しています。


開発環境
PHP, Ruby, Python, Swift, Kotlin, React.js, Vue.js, Angular, Curl,
Go, SAP, Salesforce, Java, C#, .NET, C/C++ など

対象となる方

【高卒以上】★開発経験者はもちろん★エンジニア経験はあるが開発経験はない方★未経験者まで幅広く歓迎!
以下のいずれかに該当する方。
未経験者から経験者まで幅広く募集します。
ぜひ積極的にご応募ください!

★システム開発経験者(経験半年以上が目安。分野・フェーズ不問)
★エンジニア経験はあるが開発の経験はない方(運用・保守・テスト、インフラなど)
★これから開発エンジニアを目指したい未経験者
※ただし、エンジニア未経験の方は29歳以下とさせていただきます。
※それ以外の方は年齢不問。
★英語が得意な方は、語学力を活かせます。
※英語で書かれた技術書を読んだり、ブリッジエンジニアとして海外のエンジニアとコミュニケーションをとる仕事もあるためです。

(年齢制限をする理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【現在はリモートワーク中心です】
◆東京23区内または1都3県のプロジェクト先
※居住地を考慮して、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
※参加するプロジェクトにより多少異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

※残業は月平均で20時間未満です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も給与等に違いはありません。

給与

【経験者】
月給25万円~50万円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキル・能力・年齢等を考慮して優遇します。
※経験者とは開発に限らず、エンジニア経験半年以上が目安です。

【未経験者】
月給20万円以上+諸手当+賞与年2回

【年収例】
◆480万円(経験5年)
◆560万円(経験10年)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤手当支給(月5万円まで)
◆皆勤手当
◆技能・資格手当
◆役付手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆スキルアップ支援(会社が費用負担)
※季節ごとにIT関連イベントへの参加や研修支援等、
 スキル向上をバックアップします。
◆資格取得支援
※英会話教室の補助など(業務で英語を使う場合があるため)

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

◆これまでの開発実績(一例です)

◎官公庁(防犯・防災・安全関連)/資材管理システムの開発
◎警備会社/システム刷新
◎医療(電子カルテ)/リプレイス案件
◎メガバンク(流動性商品情報系、顧客管理、市場リスク、口座振替)/統合、機能追加、保守案件
◎官公庁(自治体情報系)/機能追加、保守案件
◎証券会社(基幹システム全般)/機能追加、保守案件
◎生命保険(請求収納)/新規サブシステム追加、保守案件
◎スーパーマーケット(仕入)/システム統合案件
◎物販(物流、販売、営業支援、経営判断)/リプレイス案件
◎メーカー(出荷、配送)/リプレイス、機能追加、保守案件
◎アミューズメント(データベース照会、商品陳列)/機能追加、保守案件

着々と体制が整いつつあります。

◆この数年で代表が経営と営業、未来戦略への取り組みに専念できる体制が整いました。そのため、優良顧客とのつながりの構築、案件バリエーションの増加、実力ある協力会社との関係構築ができ、企業としての実力が向上。また、中堅・ベテラン層も実力がついてきたので、ますます明るい展望が開けています。

ベテランエンジニアの声も聞きました!

【Kさん/2019年入社/開発歴20年以上】
◆給与面で不満があったのと、案件が数カ月単位でコロコロ変わるのが嫌で、デジエンに入社しました。今は短くても半年、1年単位の案件ばかりなので、腰を落ち着けて仕事に取り組めています。デジエンの良さは、社員一人ひとりのことをちゃんと考えてくれるところ。技術的にも、働く環境についても、希望に合う方向でアサインしてもらえます。

◆今後は自社で受けられる受託案件を拡大していきたいし、デジエンの技術的な強みを確立したいですね。今は新人のRさん(下記参照)と同じチームで彼を育成中。会社として強くなるためにも、後輩の育成に力を入れていきたいと考えています。


出典:doda求人情報(2023/5/11〜2023/8/2)

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