キングソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

組織拡大のための採用・労務をお任せ！スキル・経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆくはオールラウンダーへ
具体的な仕事内容
入社後、スキル・適正に応じて人材採用、もしくは労務の業務をご担当いただきます。徐々に仕事に慣れていき、将来的にはバックオフィス全体で活躍できるオールラウンダーを目指せます！

【具体的な業務内容】
<採用>
■採用戦略の設計
■自社採用サイトの運用
■各媒体社・エージェントとの折衝
■日程調整、受付対応
■面接対応・内定者フォロー

<労務>
■従業員管理
■勤怠管理
■入退社・休職手続き
■社内制度・福利厚生運用
■安全衛生（健康診断・メンタルヘルス・衛生委員会等）
■社労士との連携（給与・社会保険・労務相談等）


☆POINT1：ホワイト企業認定を取得
採用・労務と多様なスキルが身につく一方で、そればかりに囚われることはなく、ワークライフバランスにも力を入れている当社。2021年にはホワイト企業認定を取得し、働きやすさも随一の環境です。仕事はもちろん、オフも充実させて欲しい。そんな共通認識のもと、プライベートもしっかり充実させれる点も当社の魅力の一つです！

☆POINT2：IPO準備は今しかないフェーズ
現在IPOに向け進んでいる当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっている雰囲気があります。さらに上場して終わりではなくさらなる成長フェーズへと突入します。この上場前、上場の瞬間、そしてその後と全てのフェーズを経験することで、あなた自身もワンランク上の人材へと成長できるでしょう！

☆POINT3：役員まで意見が直通
社風として意見を発信しやすいため、年次や役職に限らず、現場では多くの意見が飛び交っています。時には役員へ直接声を届けることも珍しくありません。会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信してください！

チーム／組織構成
20代~40代と様々なメンバーが在籍。フラットな雰囲気の社内では、年次に関係なく様々な意見が日々飛び交っています。

【採用or労務の経験がある方】最低限のPC操作・社会人経験があればOK！※IT業界の勤務経験者優遇
【必須条件】
■人材採用・労務いずれかの実務経験（年数・担当範囲・業界不問）
■基本的なPC操作（Word、Excelの基礎ができる程度）
■社会人経験（年数不問）

【歓迎条件】
■人材紹介会社、社労士事務所での実務経験
■人事関連（採用・労務）の資格

【求める人物像】
■スピード感があり、柔軟な対応ができる方
■変化を楽しめる方
■チャレンジ精神がある方
☆第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方歓迎

☆転勤なし／週1回のリモートOK

本社／東京都港区芝五丁目29番11号G-BASE 田町 5階

■フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間／8時間(休憩60分)
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
※試用期間3カ月間（試用期間中の待遇に差はありません）

月給30万7693万円～61万5385円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万437円～16万3123円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■給与改定制度あり（年1回）
■通勤費支給（上限：25,000円／月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■大手福利厚生サービス加入
■社内制度、イベント（月間MVP、サンキューコイン、おやつ会、忘年会など）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

☆5日以上の連続休暇OK